A LOS PROBLEMAS OCASIONADOS POR LA SEGURIDAD OCUPACIONAL EN BOLIVIA

Las excusas para la implementación, y la utilización de los equipos de protección personal son evidentes
en toda nuestra sociedad que de una forma u otra realiza algún tipo de trabajo y debemos recordar que
en todos los trabajos existen peligros.

En ninguna de las actividades obras o proyectos de nuestro país, esto se está implementando al 100%,
esto debido fundamentalmente a los principios, al compromiso y formación, que deben tener tanto
empleados como empleadores para poder utilizar los equipos de protección personal e implementar un
programa de seguridad en la Empresa.

Si bien existen especialistas en dedicado a la tarea de realizar e implementar planes de seguridad y salud
en el trabajo, en algunas empresas.

Estos no son comprendidos en su verdadera dimensión.

En el caso de los empleadores su mayor excusa es la parte económica, cuando a la seguridad industrial la
ven como un gasto y no como una inversión.

En muchas de las empresas no cuentan con un especialista en seguridad e higiene Industrial para la
implementación del programa de seguridad y salud en el trabajo y una parte de ello es la implementación
de los equipos de protección personal, eso significa que no existe compromiso por parte del empleador,
más aún cuando las actividades que se van realizando en las empresas, contienen en todas sus actividades
diferentes tipos de peligro, las cuales van sorteando los empleados de acuerdo a su pericia y podemos
decir por su suerte.

En el caso de los empleados también existe la falta de compromiso con la seguridad.

El no habituarse a la utilización de los equipos de protección personal, por ser éstos de alguna u otra forma
incómodos en un principio para su utilización, sin embargo, necesarios para su protección personal los
empleados, sobre todo se reúsan a la utilización de estos equipos de protección personal debido a que no
están acostumbrados a trabajar con estos equipos.

Sin embargo, en ambos casos tanto empleados como empleador se les tiene que hacer notar que la
utilización de los equipos de protección personal y la implementación de sistemas de seguridad industrial
en la empresa, conjuntamente los equipos de protección personal, es necesaria para disminuir y minimizar
los riesgos que conlleva cualquier tipo actividad y esto sólo se podrá lograr con el compromiso que debe
tener tanto empleado como empleador y hacer un modus vivendi de la seguridad sobre todo en el trabajo.

La seguridad no es una moda sino una forma de vida.

La implementación de sistemas de seguridad e higiene Industrial en el país no fue regular. Es evidente que
en anteriores años sólo se presentaban PLANES DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL para que de
manera teórica se puede hacer la implementación en las diferentes empresas, aun siendo la normativa de
forma obligatoria, sin embargo en muy poco porcentaje se hacía la implementación de estas, solamente
implementaban aquellas empresas que tenían algún tipo de compromiso a nivel internacional las cuales
por diferentes razones hacia la implementación de los sistemas de seguridad higiene industrial en sus
empresas

A la fecha con la nueva normativa se están realizando y solicitando por medio del Ministerio de trabajo la
presentación de programas de seguridad en el trabajo según la normativa NTS 09 / 2018 las cuales tiene
13 puntos a ser cumplidas por las diferentes empresas esta exigencia debe ser implementada lo más antes
posible como dice la norma siendo la implementación y la evidencia de la implementación el documento
valedero para el Ministerio de trabajo, la no implementación de esto puede ser sancionada de una u otra
forma para la autoridad competente y va en desmedro de la empresa.

Hans Willams Bravo Villalta