ACTIVIDAD 1 MODULO 1

PARTICIPACION Y CONSULTA
Una de las principales características de ISO 45001 es que hace un gran énfasis en la
participación y consulta a los trabajadores, contratistas y personal en el sitio de trabajo. Entre otros,
los temas sobre los cuales la organización debe implementar la participación y/o consulta son:
Consulta:

 Determinación de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.

 Establecimiento de la política de SST.
 Asignación de roles, responsabilidades y autoridades en SST.
 Determinación de la forma en la cual se van a cumplir los requisitos legales y otros requisitos.
 Establecimiento de los objetivos de ISO 45001 y la planificación para cumplirlos.
 Determinación de los controles para la contratación externa, las compras y los contratistas.
 Determinación de los indicadores de seguimiento y medición y sus metodologías.
 Planificación, establecimiento, implementación y mantenimiento de los programas de auditoria.
 Aseguramiento de la mejora continua.

Participación:

 Determinación de los mecanismos para la consulta y participación.

 Identificación de peligros y evaluación de riesgos y oportunidades.
 Determinación de las acciones para eliminar peligros y reducir los riesgos de SST.
 Determinación de los requisitos de competencia, necesidades de formación, formación y
evaluación de la formación.
 Determinación de los temas a comunicar y la forma de establecer la comunicación.
 Determinación de las medidas de control y de su implementación y uso eficaz.
 Investigación de incidentes y no conformidades y determinación de acciones correctivas.

Teniendo en cuenta que las definiciones de consulta y participación son:

 Participación: Implicación en la toma de decisiones. (ISO 45001:2018 – 3.4)

 Consulta: Buscar opiniones antes de tomar una decisión. (ISO 45001:2018 – 3.5.)

Seleccione cuatro de los anteriores temas y proponga los mecanismos a través de los cuales
implementaría la participación y/o consulta en cada uno de los mismos. Para ello prepare una
tabla donde exponga los mecanismos propuestos para cada uno de los temas.

CARACTERISTICA TEMA PROPUESTA

CONSULTA • Asignación de roles,
responsabilidades y
autoridades en SST.
CONSULTA • Determinación de los
Establecer las
responsabilidades teniendo
presente la norma ISO 45001
en la cual la Alta Dirección y lo
trabajadores tengan igualdad
de responsabilidad en sus
roles.
Involucrar a los proveedores y
 controles para la contratación
externa, las compras y los
contratistas.
PARTICIPACIÓN • Determinación de los
mecanismos para la consulta y
participación
PARTICIPACIÓN • Determinación de los
requisitos de competencia,
necesidades de formación,
formación y evaluación de la
formación.
representantes de partes
interesadas en la
determinación de los riesgos
asociados a las actividades de
los proyectos de la
organización.
Involucrar a los trabajadores y
contratistas en la
identificación de riesgos
asociados a sus actividades
Elaborar el plan de actividades
formativas de manera mensual
basado en las necesidades
planteadas por los
trabajadores.