ACTIVIDAD 1 - MÓDULO 4: CONSULTA Y PARTICIPACIÓN

Teniendo en cuenta que las definiciones de consulta y participación son:

Participación: Implicación en la toma de decisiones. (ISO 45001:2018 – 3.4)

Consulta: Buscar opiniones antes de tomar una decisión. (ISO 45001:2018 – 3.5.)

Seleccione cuatro de los anteriores temas y proponga los mecanismos a través de los cuales
implementaría la participación y/o consulta en cada uno de los mismos. Para ello prepare una tabla
donde exponga los mecanismos propuestos para cada uno de los temas.

SOLUCIÓN:

ÍTEM MECANISMO DE PARTICIPACIÓN Y/O

Asignación de roles, responsabilidades y
autoridades en SST.
CONSULTA.
- Revisión de la formación de cada uno
de los trabajadores de la empresa, para
la correcta asignación de roles dentro
del plan de ejecución del sistema de
sst, esto con el fin de ayudar a que se
cumplan los objetivos propuestos en el
sistema y se busquen ideas para el
mejoramiento continuo del mismo.
- Capacitación constante de acuerdo al
rol que desarrollara en la ejecución del
sistema, esto con el fin de contribuir a
la retroalimentación de las partes
interesadas.

Aseguramiento de la mejora continúa. - Verificación del cumplimiento de los

Determinación de los temas a comunicar
y la forma de establecer la
comunicación.
ítems o pasos acordados en el
desarrollo de las actividades
empresariales.
- Discusión de los resultados de las
auditorias, sugerencias o ideas de los
trabajadores y demás involucrados en
en los procesos de la empresa, que
contribuyan al mejoramiento del
sistema de sst.
- Conformación de comités de apoyo
para la toma de decisiones dentro de la
ejecución del sistema de sst en la
empresa, donde se encuentren
representantes de cada uno de las
partes involucradas.

Investigación de incidentes y no
conformidades y determinación de
acciones correctivas.
- Capacitaciones a todo el personal
donde se discutan e informen sobre los
temas acordados para el mejoramiento
del ambiente laboral, y la prevención
de incidentes dentro de la empresa.
- Conformación de comités que evalúen
las causas de los incidentes ya las no
conformidades en el momento en que
se presenten, de acuerdo al rol que
posee dentro del desarrollo del sistema
de sst implementado por la empresa.
- Identificación de los posibles riesgos a
los que se vean expuestos los
trabajadores, esto según a las
experiencias y sugerencias dichos o
expresados por ellos mismos, esto con
el fin de que todas las partes
interesadas se involucren en el proceso
de investigación, determinación de
responsabilidades, acciones
correctivas y mejora del sistema.
- Toma de decisiones según el protocolo
establecido por la empresa.