ÍTEM CONSULTA. Verificar la formación de cada uno de los trabajadores de la empresa, para la correcta asignación de roles dentro de Asignación de roles, la ejecución del SG-SST. responsabilidades y autoridades en SST. Capacitación constante de acuerdo al rol que desarrollara en la ejecución del SG-SST, con el fin de contribuir a la retroalimentación de las partes interesadas. CONSULTA Revisión del cumplimiento de los ítems o pasos acordados en el desarrollo de las actividades empresariales. Aseguramiento de la mejora continua. Divulgación de los resultados de las auditorias, sugerencias o ideas de los trabajadores y demás involucrados en los procesos de la empresa, que contribuyan al mejoramiento del SG- SST. Conformación del Comité Paritario de Determinación de los Seguridad y Salud en el Trabajo - temas a comunicar y la COPASST-, para la verificación y toma forma de establecer la de decisiones dentro de la ejecución del comunicación. SG-SST en la empresa, donde se encuentren representantes de cada uno de las partes involucradas. Conformación de los grupos PARTICIPACION investigadores, que evalúen las causas Investigación de de los incidentes en el momento en que incidentes y no se presenten, de acuerdo al rol que conformidades y posee dentro del desarrollo del SG-SST determinación de implementado por la empresa. acciones correctivas. Identificación de los posibles riesgos a los que se vean expuestos los trabajadores.