LA COMUNICACIÓN

PATRONAJE INDUSTRIAL DE PRENDAS DE VESTIR

ESTUDIANTE:

LIBIA RAMIREZ HURTATIS

INSTRUCTOR

MARIA ELCI TRUJILLO

FLORENCIA – CAQUETÁ JUNIO 2019

 INTRODUCCIÓN

La comunicación es el proceso por el cual se trasmite y recibe información entre un emisor

y un receptor que decodifica e interpreta un determinado mensaje. En los seres humanos la
comunicación es una actividad psíquica (de la mente) propia, derivada del pensamiento, el
lenguaje y el desenvolvimiento de las capacidades psicosociales de las relaciones.
La importancia de la comunicación radica que a través de ella los seres humanos comparten
información diferente entre sí, opiniones y sentimientos con otras personas. Haciendo del
acto de comunicar una actividad esencial para la vida en la sociedad.
 LA COMUNICACIÓN

La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una

entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre
al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos.
También la comunicación se ha definido en otra forma, como el intercambio de
sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante el habla, en forma
escrita o algún tipo de señales. Todas las formas de comunicarnos requieren un emisor, un
mensaje y un receptor destinado, pero el receptor no necesita estar presente del intento
comunicativo por parte del emisor para que el acto de la comunicación se realice. En el
proceso comunicativo, la información es incluida por el emisor canalizado por el receptor
atreves de un medio. Una vez recibido, el receptor decodifica el mensaje y proporciona una
respuesta.
Desde el principio de la vida los seres humanos nos comunicamos, necesitamos interactuar
unos con otros para suplir las diferentes necesidades que se nos presentan. Desde el llanto
de un recién nacido hasta las palabras más complejas de un adulto. Nos comunicamos
porque queremos expresar cada sentimiento, cada emoción y cada necesidad. Comunicarse
no es solo conversar con el otro, es dialogar, sin generar malentendidos ni conflictos,
exponiendo las diferentes opiniones y respetando los diferentes puntos de vista.
Los seres humanos necesitamos comunicarnos e interactuar unos con otros para suplir las
diferentes necesidades que se nos presentan. La comunicación viene desde el llanto de un
recién nacido hasta las palabras más complejas de un adulto. Sentimos la necesidad de
comunicarnos porque queremos expresar cada sentimiento, cada emoción y cada necesidad.
Comunicarse no es solo conversar con el otro, es dialoga, interactuar sin generar
malentendidos ni conflictos, exponiendo las diferentes opiniones y respetando las diferentes
maneras de pensar.
Cuando tenemos una mala comunicación por ejemplo en un equipo de trabajo puede
deteriorar de manera progresiva las relaciones personales dentro del equipo, provocando
desmotivación y desconfianza, podemos decir que los grandes equipos, las familias más
unidas, las grandes empresas y las más sólidas amistades deben tener como base una muy
buena comunicación.
Cuando queramos trasmitir nuestras opiniones, puntos de vista o simplemente expresar algo
que sentimos debemos ser muy prudentes, respetuosos, pensar antes de hablar y actuar,
evitar estar a la defensiva y siempre saber escuchar, de esta manera la comunicación se
torna más agradable, sana y se evitan malentendidos que puedan generar conflictos. Pues la
comunicación se basa en saber escuchar, dice Enrique Sueiro “La clave de la comunicación
es sentirse escuchados: Para escuchar, necesitas la apertura mental suficiente para estar
abierto a cambiar de opinión”
La comunicación en el trabajo
También es muy importante la comunicación en el ámbito de las organizaciones. Sin una
fluida comunicación no es posible llevar adelante el trabajo en equipo. Y no solo se deben
evitar los malentendidos, sino de las potencializar cualidades y lograr una organización
fuerte y sólida.
Gran parte de los problemas, tanto dentro de las organizaciones como en la vida personal,
se vinculan con incompetencias a la hora de expresarnos y de relacionarnos con los otros.
Un aspecto muy importante para conseguir una comunicación eficaz es el saber escuchar.
Para lograr una comunicación efectiva dentro una organización, es preciso contar con un
buen sistema de comunicación y con una persona idónea para hacerlo efectivo. En algunas
organizaciones no se le da suficiente importancia a esto, y es así como muchas veces surgen
problemas que podrían haberse evitado.
 CONCLUSIONES

 Para tener una buena comunicación es muy importante tener empatía, la cual
consiste en poder ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona y
aceptarlo aunque no piense igual, ponernos en los zapatos del otro, respetando
siempre sus sentimientos y diferentes formas de pensar para así poder entender al
otro. Saber comprender al otro, aunque no se esté de acuerdo con él o no se acepten
totalmente sus puntos de vista. Es un poco el secreto de la comunicación. La
comprensión del otro conduce a establecer dos principios básicos de la
comunicación efectiva.
 La comunicación nos ayuda mucho a mejorar la organización de los flujos y
canales, debe basarse en la fluidez y un libre intercambio de ideas y puntos de vista
lo que permite llevar a cabo un análisis, diagnóstico, planificación y control, lo cual
nos permite la concreción de resultados, a través de la toma de decisiones, la
delegación y motivación, para lograr el alcance de los objetivos tanto social como
empresarial e individual.
 Ejerce una mediación cultural y social a todos los niveles.
 Ayuda a conservar los valores a promoverlos así como las tradiciones y culturas
sociales.
 BIBLIOGRAFÍA

https://conceptodefinicion.de/comunicacion/
https://www.ecured.cu/Comunicaci%C3%B3n