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* Alva Quispe Gustavo * Barzola Espinosa Lesly * Carmen Rodrguez Paolo * Champi Sarmiento Rosario * Maya Velarde Luis * Rodrguez Crdenas Fernando
Sobre la empresa:
Backus es la cervecera mas grande en el Per el cual forma parte del grupo Bavaria y esta parte del grupo internacional SABMiller. Sus marcas ocupan la mayor parte del mercado cervecero peruano, siendo las mas conocidas y representativas: Cristal, Pilsen callao y Cusquea. Adems tambin cuenta con una lnea, en menor medida, de todo tipo de bebidas.
Productos
El Grupo Cervecero Backus & Johnston se dedica a la elaboracin, envasado, venta, distribucin y toda clase de negociaciones relacionadas con bebidas malteadas y maltas, bebidas no alcohlicas y aguas gaseosas.
1) Cristal la cerveza de los peruanos. 2) Pilsen Callao- reuniendo a los amigos de verdad. 3) Cusquea la magia esta en los detalles. 4) Pilsen Trujillo- generosa calidad. 5) Barena Te pone. 6) Peroni Nastro Azzurro- el estilo italiano hecho cerveza. 7) Arequipea sabor con carcter. 8) San Juan- destapa la selva. 9) Quara sabor inspirado en ellas. 10) Champale- espumante malta. 11) San Mateo- agua mineral de manantial 12) Guaran Backus- te refresca como ninguna. 13) Viva Backus gaseosa. 14) Maltin Power- nutre y refresca
Competidores
Grupo Aje, con la marca Franca. Grupo Torvisco, con la marca Ampay
Clientes
2 lneas de negocio: 1) Bebidas no alcohlicas * Consumidor en general. * Marca premiun san mateo, a un segmento que valore producto frente al precio. 1) Bebidas alcohlicas Personas mayores de edad. Marcas de mayor valor: busca calidad y estatus frente al precio. Marcas econmicas: busca mayor rendimiento del producto a bajo precio
Misin
Mantener un portafolio de marcas globales y nacionales que sean la primera opcin de nuestros consumidores. Fomentar que nuestras marcas nacionales invoquen un Ser la compaa peruana mas admirada, as como un importante contribuidor de valor y fuerte sentido de peruanidad. reputacin para SABMiller todo esto atreves -Alta y consistente rentabilidad durante los de: prximos 3 aos que exceda la norma -Ser el mejor socio de nuestros proveedores internacional y que este basada en nuestra habilidad de aprovechar factores internos y -ser un actor ejemplar en la sociedad -Mantenernos entre las 5 principales externos. operaciones de SABMiller
-lucha contra la informalidad en la industria nacional de bebidas. -Renovar las marcas utilizando los empaques correctos para las distintas ocasiones de consumo -ampliar la base de clientes para continuar posicionndonos dentro del mercado.
Visin
Metas y objetivos
Visin
Seguir manteniendo el liderazgo como empresa Peruana lider en el Peru y la mayoria de paises ,asi mismo seguir con la produccion de cervezas variadas , se busca aumentar la participacion en los 75 paises en los cuales ya se -Aumentar las ventas extranjeras en un 40 distribuye . % para fines del 2017 .
Metas y objetivos
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- - Aumentar en un 35% el marketing de nuestros productos para fines del 2015 , empezando por los pases cercanos (Bolivia , Ecuador, Chile, Venezuela y Brasil). -Hacer un modelo de botella que sea pequea y larga , as facilitando llevar tu cerveza donde quieras y de este modo diferencindonos -Sacar al mercado un nuevo diseo de botella que sea pequea y larga, que permita una mayor comodidad en nuestros consumidores y de este Modo diferenciarnos de nuestros competidores para fines del 2014
EMPRESA BACKUS
OPORTUNIDADES: 1: Tiene alianzas estratgicas con empresas alemanas para garantizar la calidad de los productos, de acuerdo a los estndares internacionales 2: Incremento de consumo de agua mineral incluso superando por diferencias minimas al del sector cervecero
AMENAS:
1: Nuevo incremento al ISC (impuesto selectivo al consumo) Meta: 2: La empresa CCU(chilena ) a entrar a competir en el mercado peruano Aumentar las ventas extranjeras en un 40 % para fines del 2017 . Objetivo: 3: Incremento de preferencia por bebidas con mayor - Aumentar el marketing de nuestros productos , empezamdo por los 3: El incremento del sol aumenta significativamente las ventas contenido alcohlico (ejm: whisky. de las bebidas en general paises cercanos (Bolivia ,Ecuador,Chile,Venezuela,Brasil). 4: Backus aun no puede encontrar un espacio mas grande que -Hacer un moledo de botella que sea pequea y larga , asi facilitando la plamta queposee actualmente llevar tu cerveza donde quieras , asi diferenciandonos .
FORTALEZAS: 1: Principal productor nacional de cerveza en el Peru 2: Backus implemento las televentas para los comerciantes consumdores ,.
Estrategias Ofensivas: (F1,O1)Estragia de producto: Lanzar una nueva cerveza con las caracteristicas de una Alemana , que sea de edicion limitada (F3,O1)Estrategia de alianzas
Estrategias reactivas: (F1,A2) Estrategia de fidelizacion: Impulsar el orgullo peruano , asiendo que se identifiquen con las bebidads de backus , la cual es representante del Peru (F3.A3)Estrategia de publicidad
3: El Grupo Backus forma parte del grupo anglo sudafricano SABMiller, el segundo grupo cervecero mas grande del mundo
Estar unidos con otros grupos cervezeros de diferentes paises , Aumentar el marketing hacia las bebidas con malta con el fin de poder sacar nuevas formulas de cerveza , asi sacando una nueva linea Estrategia Adaptativa: Estrategia Defensiva: Estrategia de venta (D1,O3) cambiar el diseo de las latas haciendolas mas atractivas , aprovechando el verano para observar la aceptacion de la clientela . (D2,O3) estrategia de publicidad (D3.A4) Estrategia de expansion No hacer el traslado de la planta , sino porner otra planta en la cual se dedique solo a producion (D2,A3) Estrategia de adaptacion
2: No todos los productos de backus tienen un nivel alto de aceptacion , ocacionando perdidas ,ya que se producen en menor cantidad
3:El tamao y capacidad de la planta es menor en comparacin a empresas competidoras latinoamericanos
Aprovechando el verano , impulsar mas la venta de los productos que Al haber un incremento del ISC , la venta de cervezas en latas re segistro un bajo nivel de aceptacion ,impulsando el marketing de no llega a ser rentable por lo cual se podria reemplamzar el
PORTUNIDADES:
AMENAZAS:
1. Los consumidores estn empezando a utilizar el 1. La publicidad extranjera va entrado al mercado con fuerza , poniendo en riesgo la venta de los internet como medio de comunicacin
productos de Backus .
las publicidades que se presentan en televisin 2. Algunos competidores no muestran sus prximos productos hasta encuentre en la tienda.
Aumentar nuestra Gama de productos y as, poder seguir liderando 2.Se demostr que las personas ven mas del 45 % de en el Per y el extranjero para el 2015. Objetivo: Iniciar la comercializacin en el Pas y el extranjero con la nueva mas del 60 % de la poblacin lnea de productos a fin de ao, donde nuestra marca empieza a ser mas reconocida en el extranjero
FORTALEZAS 1. Backus posee su pgina web que se actualiza y personaliza constantemente . 2. Nuestra publicidad se encuentra entre los medios ms demandadas en el pas y el exterior. 3. Capacidad en el trato al consumidor
Estrategias Ofensivas:
Estrategias reactivas:
Seguir con la presentacin didctica de nuestros productos , hacindolas mas atractivas hacia la vista del consumirdor
(F2,O2) Estrategia de incremento de publicidad Contrarestar la publicidad extranjera , sacando al mercado un comercial dirigido al espritu peruana , asi dando motivos de encuentro con productos Backus Estrategia Adaptativa:
Aprovechar que la competencia no promociona sus productos , dndonos una ventaja hacia la preferencia de los consumidores , por eso se pondrn carteles dentro de las bodegas de distrbucion
DEBILIDADES: 1. Poca publicidad en los productos enlatados ,hacindo que estas no sean tan conocidas
Estrategia Defensiva:
(D1;F3) Estrategia de marketing visual, y obtener clientes (D1;A1) Estrategia de promocin . ansiosos. Sacar promociones de enlatados en pareja , asi Aumentar la publicidad de los productos que aun no son tan promocionando el pasar un momento entre amigos conocidos o aceotados en las diferentes vas de la pista i/o en (2)
Empresa Backus rea de Produccion Meta: Incrementar su nmero de maquinarias y personal calificado para que as la produccin anual mejore las ventas de la empresa para los prximos 2 aos. Aumentar el nivel de produccin de aguas , y bebidas con malta en un 30% para el 2016 Objetivo: Aumentar la produccin cada ao ya que la demanda de los productos ha aumentado significativamente y es necesario satisfacer al cliente de manera adecuada.
OPORTUNIDADES
1. 2.
AMENAZAS
1. 2.
Amplios diseos de otras marcas Los repuestos que requieren las maquinas , sondificiles de encontrar en el Peru , sin contar el elevado consto de estos .
FORTALEZAS
1. 2.
Estrategia ofensiva Estrategia reactiva (F2,O2) automatizar procesos de produccin . (F2,A1) adquiriendo nuevas mquinas para tener ahorro con mano de obra. (F2,A2) la innovacin y diversificacin constante de (F1,O1) realizar productos variados y de calidad, los los productos . de edicin limitada y impulsando los enlatados
DEBILIDADES
1. 2.
Las mquinas requieren un servicio tcnico especial. No existe personal capacitado para el mantenimiento y reparacin.
Estrategia adaptativa (D1,O1) implementar un sistema que evalu el desempeo en los trabajadores y saber quines son los que deberan quedarse en la empresa. (D2,O2) implementar maquinas modernas y capacitar a personal
Empresa Backus
OPORTUNIDADES: -La pluralidad en el sector financiero, que hacen ms rpido el financiamiento de la empresa. -La capacidad del crdito que los usuarios tienen y puedan estar aptos para la obtencin del producto.
Area de Finanzas:
AMENAZAS: -Las estrategias agresivas de otras empresas multinacionales, reduciendo la demanda, cada de los precios y la competencia. -La corrupcin en el aparato Estatal, incrementa un costo a largo plazo, para resolver controversias.
FORTALEZAS:
-Representa
un sector econmico muy alto y segmentado, por ser el principal productor de cerveza en el Per. -El grupo Backus, cuenta con capitales extranjeros, siendo sus principales pases de exportacin EE.U y Inglaterra.
STRATEGIA REACTIVA:
DEBILIDADES
ESTRATEGIA DEFENSIVA:
OPORTUNIDADES: Empresa backus AREA DE RR.HH Impulso de los mini negocios en todas las regiones. Desarrollo de procedimientos que fortalezcan la multi-habilidad en los generalistas. Desarrollo de procedimientos para facilitar la autogestin de los jefes de lnea. Estandarizacin de los Sistemas Integrados de Gestin. Backus cuenta con programas de capacitacion constante . Cuenta con programas recreativos que se les brinda al inico de ao ,a mediado y al finalizar . Backus cuenta con cursos sobre como saber liderar y soportar la presion laboral
AMENAZAS: Hay un mayor nmero de personal con Contrato a plazo indeterminado que con Contrato a plazo fijo
FORTALEZAS: -Excelente nivel tcnico del personal -Alto compromiso con la empresa -El personal da a conocer claramente sus problemas -El grupo Backus no hace diferencia en los salarios entre hombres y mujeres en ninguna categora profesional. -El 38.3% de los trabajadores (729) est cubierto por un convenio colectivo -Se Lleva a cabo programas de bienestar para los colaboradores y sus familias. -El Grupo Backus cuenta con una Poltica Corporativa sobre Derechos Humanos. -Los colaboradores cuentan con examen mdico anual, servicio de comedor, gimnasio, actividades deportivas y de integracin, Verano Backus, becas de estudio, entre otros beneficios
ESTRATEGIA OFENSIVA (F2,F5,O3)ESTRATEGIA DE PERSONAL ALTAMENTE CAPACITADO Seguir con los programas de recreacion hacia el personal y su familia , asi mantenindolos unidos a la familia BACKUS .
ESTRATEGIAS REACTIVA Promocionar el programa de reclutamiento destapa tu talento en universidades a nivel nacional y linkdln. Incrementar salarios de obreros con respecto a la inflacin y premio por resultado de planta. Medicin de indicadores actitudinales a travs de la encuesta de satisfaccin organizacional (ESO) a nivel nacional .S:
.
ESTRATEGIA ADAPTATIVA: (D1,O1)Estrategia de capacitacion: Mandar a cursos de capacitacion obligatoria hacia todo el personal de las areas a excepcin del personal de limpieza. ESTRATEGIA DEFENSIVA (A1,D2)ESTRATEGIA DE PERSONAL Hacerle contratos con plazo fijo
DEBILIDADES Falta de capacidad de los gerentes de rea y su personal, en relacin con la administracin de los bienes, ingresos y gastos. . -La empresa cuenta con muchos ms hombres que mujeres en el mbito laboral -Escasa predisposicin a formas participativas de los mandos medios
rea de Marketing -Aumentar nuestra Gama de productos y as, poder seguir liderando en el Per y el extranjero para el 2015. Iniciar la comercializacin en el Pas y el extranjero con la nueva lnea de productos a fin de ao, donde nuestra marca empieza a ser mas reconocida en el extranjero -Iniciar la comercializacin en el Pas y el extranjero con la nueva lnea de productos a fin de ao, donde nuestra marca empieza a ser mas reconocida en el extranjero rea de Produccin -Incrementar su nmero de maquinarias y personal calificado para que as la produccin anual mejore las ventas de la empresa para los prximos 2 aos. -Aumentar el nivel de produccin de aguas , y bebidas con malta en un 30% para el 2016 -Aumentar la produccin cada ao ya que la demanda de los productos ha aumentado significativamente y es necesario satisfacer al cliente de manera adecuada.