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Ingeniería Mecatrónica
Rubén Plascencia Agredano
Proceso de mejora continua utilizando
la metodología seis sigma
Introducción. Actualmente, el alambre magneto es un producto con gran demanda,
debido a que representa una materia prima básica para la industria eléctrica y
electrónica.Aplicaciones en: motores eléctricos, transformadores, compresores,
balastros para luminarias, yugos para televisión, entre los principales.
Antecedentes del problema. Durante las últimas juntas gerenciales con el Comité
de Calidad de la empresa, el gerente de calidad mostró como parte de los
indicadores internos de calidad el número de quejas de clientes recibidos.
Mostró también porcentajes de rechazo y desperdicio del área de producción.
Durante los últimos meses en el área de “Esmaltado alambres de calibre
intermedio”, se han registrado rechazos por defectos de pin hole durante el
proceso, dichos rechazos representan un 2.4% promedio sobre la producción
mensual de los últimos 4 meses.
Cálculo del Sigma del proceso actual. Para calcular el sigma del proceso actual,
se utilizaron 24 muestras de alambre magneto 36 DBL de cada una de la máquina
serie 400. El resultado obtenido es :
Se tiene un sigma actual del proceso (a corto plazo) de 3.008, lo que equivale a
65,741 ppm, el objetivo de este proyecto es lograr una capacidad de proceso de 6
sigma para concluir que el proceso mejoró y que se obtendrán los beneficios abajo
mencionados.
Machine Defs Units Opps DPU DPO ppm Z st Z lt S 400 1 24 3 0.197 0.0657
65,741 3.008 1.5
CTQ CRITICOS
Estudio R&R. Se realizó un estudio R&R con 10 muestras de alambre magneto 36
BDL, cada muestra corresponde a 20 metros de alambre, sobre las que se
realizaron las mediciones por duplicado por dos operadores especialistas en el
equipo instrumental de prueba y la respuesta se midió conforme a los
procedimientos internos y especificados (en cinco metros debe haber máximo 1
pin hole (diámetro mayor a 0.01 mm se considera defecto crítico). Los resultados
del estudio se muestran enseguida.
< 25%, por lo tanto apto para control interno del proceso < 0.05, por lo tanto, la
interacción es significativa, es decir, tienen influencia en los resultados. > 4, por lo
tanto, el equipo identifica al menos 5 familias diferentes de las muestras.
Etapa de Análisis. El objetivo de ésta fase es: Determinar y evaluar los resultados
de las alternativas de mejora encontradas para establecer los siguientes pasos de
corrección y prevención.
1. Análisis de posibles causas.
2. Diagrama de relaciones.
Causa #1: Calidad del esmalte. Se realiza prueba para confirmar si la presencia o
ausencia del grupo imido en el esmalte es causa del problema en estudio, esto se
hace mediante una prueba de hipótesis:
Causa # 7: Suciedad en horno de recocido. Con base a los resultados del diseño
de experimentos aparece como significativa. Por lo tanto SI es causa raíz.
Etapa de Mejora. El objetivo de ésta fase es: Desarrollar, llevar a cabo las mejoras
propuestas en la etapa de análisis.
Causa raíz 1: Ausencia del grupo imido. Las acciones a seguir es incluir en la
especificación del producto 36 BDL 21/04 el esmalte KW39 el cual contiene al
grupo imido y después reflejarlo en la orden de fabricación, con el objetivo de
que sea el esmalte adecuado para la prueba de pin hole. Se analizaron con los
stakeholders involucrados en este proyecto, las posibles alternativas de
solución, como se muestra a continuación. De la solución seleccionada se
desprenden algunas acciones como: a) Mantener un nivel de inventario
adecuado del esmalte KW39. b) Difundir e instruir a los operadores sobre el
uso del esmalte KW39. c) Registrar el uso del esmalte en la orden de
fabricación.
3. Estandarización de las soluciones a otras áreas. Las áreas con mayor beneficio
gracias a este proyecto fueron: producción de esmaltado, torcido, finanzas,
comercial y manufactura. Se aplicó la mejora en el resto de las máquinas (serie
500, 300 y 250), logrando reducir la falla de pin hole a cero.
Se logró el objetivo del proyecto (eliminar el problema de pin hole) gracias al uso
ordenado y planeado de la metodología seis sigma DMAIC. La validación
estadística de los datos y resultados fue el soporte irrefutable para contar con el
100% de apoyo por parte de la Dirección. Este proyecto sirvió de base para que se
aprobara un cambio en la organización (capacitación, nuevos proyectos de
mejora, formación de equipos de trabajo, etc).