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intereses y objetivos, así como de satisfacer las necesidades de los involucrados. Toda meta supone re-
sultados esperados, evaluables mediante alguna forma de medición, con el propósito de fortalecer las
estrategias implementadas que lleven a su logro. Además, cuando las metas se establecen de manera
democrática, el grupo se apropia de ellas y se involucra en mayor medida para lograrlas.
Para facilitar el logro de las metas, desde su proyección debe considerarse que sean realistas, pertinentes
2.3
diantes que lean la introducción, la
Metas para el trabajo
colaborativo cita y El reto es.
“Un sueño se convierte en un Trabajar por intereses y objetivos comunes implica que de forma • Recapitule el texto de los apartados
objetivo cuando se toman democrática el grupo establezca metas para alcanzarlos. Las metas
medidas para su logro”. implican resultados esperados acerca de una actividad que realiza- -
mos para lograr un objetivo, por lo que describirlas en un plan de
Bo Bennett.
trabajo es fundamental para dirigir adecuadamente los esfuerzos y guntar al grupo qué conocen sobre
recursos colectivos.
Para establecer las metas colectivas deben consensuarse entre to- metas. Esto permitirá recuperar co-
das las personas participantes, lo que ayuda a enriquecer las alter-
nativas y recursos para lograrlas, además de incluir las necesidades nocimientos previos e iniciar con las
El reto es establecer metas para mejorar la convivencia y el ren- actividades de la variación.
dimiento académico dentro de su plantel, a partir de una visión en
común con sus compañeros, así como de prever escenarios de éxito 8 min. Individual
y posibles obstáculos para alcanzarla.
Actividad 1.
Piensa en la última vez que te reuniste con un
Metas comunes Actividad 1
grupo de amigos para hacer algo. Seguramente
proyectaron metas, ya fuese para convivir, estudiar,
¿Cómo establecemos metas para el tra-
organizar alguna actividad, entre otras. Recuerda
cuáles fueron las metas que se propusieron y cómo bajo colaborativo?
hicieron para llegar a ellas. Completa la siguiente
Valoramos que las metas sean viables y realizables, es decir, la hora de establecer metas para el
realistas.
Evaluamos que las metas sean pertinentes.
Tomamos en cuenta los recursos con los que contamos para
trabajo colaborativo.
realizarlas.
Colaboración 1
Lección 2. Visión y metas Metas para el trabajo colaborativo
•• Pida que utilicen la tabla de su va- 1 min. Grupal Lección 2. Visión y metas Metas para el trabajo colaborativo
Actividad 2
Escribe en un minuto
qué te llevas de
do la tabla de la actividad anterior, ciones. En ¿Quieres saber más? los Para tu vida diaria
Establece metas claras; esto te
¿Quieres saber más?
En la siguiente liga encontrarás in-
CONCEPTO CLAVE
Metas a largo y mediano
ayudará a utilizar los recursos ade- formación que te ayudará conocer plazo:
cuenta esos aspectos beneficia al ción que les ayudará conocer las di- vivencia, motiva la realización de ta- meta/ pasos concretos, estas me-
reas colaborativas, de este modo, tas son parte sustancial del
estarás procurando que los otros proyecto de vida de las per-
sonas.
trabajo colaborativo.
sos para lograr metas comunes.
GLOSARIO
Pertinencia:
Que es adecuado y opor-
•• Invite a que, la próxima vez que es- además de consejos para hacer un tuno en cierto momento y
contexto determinado.
2 Colaboración
Lección 2. Visión y metas Metas para el trabajo colaborativo
Evaluación de la lección
De acuerdo con las siguientes afirmaciones, seleccione la opción que refleje su opinión.
Totalmente en En Totalmente
Rubro Neutral De acuerdo
desacuerdo desacuerdo de acuerdo
¿Qué funcionó bien y qué efectos positivos se observaron al realizar las actividades?
Observaciones o comentarios
Colaboración 3