CUADRO DE MANDO INTEGRAL OFICINA DE ADMISION UNAJMA

Objetivos estratégicos
Perspectiva  Generar crecimiento sostenido.
financiera  Ofertar puestos de trabajo estable en la oficina de admisión.
 Aumentar la productividad con software de apoyo a la toma de
decisiones.
 Incrementar los ingresos.

Perspectiva  Incrementar la cantidad de postulantes en las diferentes

cliente carreras.
 Incrementar la oferta de carreras profesiones
 Calidad de profesional egresado.
 crear un ambiente seguro y transparente en el proceso de
admisión
 Ubicación de la universidad como número 1 en el departamento.

Perspectiva de  Adquirir software de apoyo a la toma de decisiones

los procesos  Medir los documentos de gestión para optimizar, acorde al
reglamento de la universidad.
 Mejorar el proceso de funcionamiento de la Oficina.
 Equipamiento adecuado para la oficina de admisión
 Optimizar periodos de inscripción de postulantes

Perspectiva de  Evaluar, Determinar y mejorar la cantidad de postulantes a las

aprendizaje y carreras profesionales.
crecimiento  Fortalecer el talento humano con capacitación dirigida.
 Crear nuevas carreras profesionales para satisfacer
oportunidades
 Expandir el posicionamiento de la universidad en la región y el
país.

Integrantes:

 NELSON ROBERTO GONZALES GUIZADO

 RUTH MERY OSCCO MONDALGO