CONTRATO DE FORMACIÓN TÉCNICA DE APRENDIZ INCES A TIEMPO

DETERMINADO (FASE TEÓRICA)

Entre xxxxxxxx, C.A., empresa identificada con el Registro de información Fiscal

(R.I.F.) J-xxxxxxxxxx-0, número de Identificación Laboral (NIL) xxxxxxx-1
actualizado el día trece (13) de mayo del año 2015 bajo el Nro. xxxxxxxxxx, y
debidamente inscrita en la Oficina del Registro Mercantil Quinto de la
Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, en fecha xx (xx) de
Noviembre de 201x, anotada bajo el Nro. xx, Tomo xxx-A, representada en este
acto por el ciudadano xxxxx xxxxxx xxxxxx, venezolano, mayor de edad, de este
domicilio, titular de la cédula de identidad Nro. V-xx.xxx.xxx, quien actúa en su
condición de Representante Legal, según consta del Acta de Asamblea General
Extraordinaria de Accionistas, de fecha primero (01) de febrero de 2012, Inscrita
en la Oficina del Registro Mercantil Quinto, en fecha treinta y uno (31) de octubre
de 2013, bajo el Nro.36, Tomo 177-A, quien en lo sucesivo y a los fines y efectos
derivados del presente contrato se denominará “LA CONTRATANTE”, por una
parte; y por la otra el ciudadano: xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, de nacionalidad
venezolana, estado civil soltero, de dieciocho (18) años de edad, portador de la
Cédula de Identidad N° V- xx.xxx.xxx, domiciliado(a) en XXXXXXXXXXXX,
XXXXXX, quien en lo sucesivo y a los únicos fines y efectos derivados de este
contrato se denominara EL APRENDIZ; de mutuo y amistoso acuerdo, hemos
convenido en celebrar, como en efecto formalmente celebramos, el presente
CONTRATO DE FORMACIÓN DE APRENDIZ INCES A TIEMPO
DETERMINADO, de conformidad con lo previsto en los artículos 10 de la Ley del
Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) y 58, 59, 60,
62, 64, 303 y 304 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los
Trabajadores (de ahora en adelante LOTTT), el cual se regirá bajo las siguientes
cláusulas y condiciones: Antecedentes: Consta de Convenio de Servicios de
Educación suscrito el seis (06) de abril del dos mil diecisiete (2.017), que LA
CONTRATANTE celebró un contrato para la capacitación de aprendices con la
ASOCIACIÓN CIVIL INSTITUTO VENEZOLANO DE CAPACITACIÓN
PROFESIONAL DE LA IGLESIA - INVECAPI, inscrita ante la Oficina Subalterna
del Segundo Circuito de Registro del Municipio Libertador del Distrito Capital, en
fecha veintisiete (27) de enero de mil novecientos noventa y dos (1992), bajo el
N° 21, Protocolo Primero, Tomo 9, con posteriores modificaciones, siendo la última
de ellas en fecha treinta (30) de septiembre de dos mil cuatro (2004), anotada bajo
el N° 39, Protocolo Primero, Tomo 25, R.I.F J-30024000-2, para capacitar a los
aprendices que requiera LA CONTRATANTE, para mejorar su recurso humano y
dar cumplimiento a la obligación que tienen las empresas de formar aprendices o
delegar en terceros su formación, según lo previsto en la Ley del INCES y su
Reglamento. Por lo anterior, ambas partes convienen mutuamente y procederán a
celebrar como en efecto celebran el presente contrato con sujeción a los
siguientes acuerdos. Cláusula Primera.- Normas aplicables: El presente contrato
se regirá por: a) Ley del Instituto Nacional y Capacitación Socialista y su
Reglamento; b) LOTTT); c) Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo; d) Ley
Orgánica para la Protección del Niño y el Adolescente; y e) Ley Orgánica de
Prevenciones, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT) y su
Reglamento, así como las disposiciones legales vigentes en el país que le sean
aplicables y por las demás cláusulas del presente contrato. Cláusula Segunda.-
Etapa teórica o de enseñanza: LA CONTRATANTE ha decidido contratar a EL
APRENDIZ y éste así lo acepta, para que se forme en la etapa teórica y/o de
enseñanza, por lo que deberá dar cumplimiento hasta su culminación de un
número total de Un Mil Cuatrocientas sesenta y seis horas (1.466 horas), lo que
corresponde a quince (15) meses continuos de aprendizaje, iniciándose el día
diecisiete (17) de julio de dos mil diecisiete (2017). Cláusula Tercera.-
Identificación del cargo y funciones: Una vez culminada la etapa teórica y/o de
enseñanza, si EL APRENDIZ decide continuar con la etapa práctica, y si LA
CONTRATANTE tiene disponibilidad física para realizar la etapa práctica en la
sede de la misma, EL APRENDIZ prestará sus servicios a LA CONTRATANTE
bajo la supervisión y control general de la Gerencia de Recursos Humanos, en el
cargo y funciones que le sean conferidos. Ahora bien, en virtud de que el objeto
del presente contrato es dar cumplimiento a la obligación de LA CONTRATANTE
de formar aprendices y por cuanto las actividades a desarrollar por EL APRENDIZ
únicamente serán ejecutadas durante el tiempo que dure su aprendizaje, el
presente contrato se encuentra enmarcado dentro de la disposición prevista en el
artículo 303 de la LOTTT, y debe considerarse como un contrato a tiempo
determinado. Asimismo, EL APRENDIZ en el período de duración del presente
contrato, realizará las tareas y funciones correspondientes como Aprendiz INCES,
con la mejor voluntad, experiencia, condiciones y aptitudes que tenga. En tal
virtud, EL APRENDIZ se obliga a cumplir las órdenes o instrucciones que le sean
impartidas para el mejor desempeño de su actividad, obligándose a desempeñar
el trabajo con el mayor orden, cuidado y dedicación. Cláusula Cuarta.- Lugar de
Formación: La formación de EL APRENDIZ será ejecutada en la sede de la
ASOCIACIÓN CIVIL INSTITUTO VENEZOLANO DE CAPACITACIÓN
PROFESIONAL DE LA IGLESIA – INVECAPI, ubicada en la Av. Teherán, Quinta
El Caney, Urbanización Montalbán, Parroquia La Vega , Distrito Capital, Caracas.
Teléfono (0212) 472-96-29, cuya dirección EL APRENDIZ declara conocer.
Cláusula Quinta.- Vigencia del contrato: La etapa teórica o de enseñanza objeto
del presente contrato tendrá una duración fija y determinada de un mil
cuatrocientas sesenta y seis horas (1.466 horas), lo que corresponde a quince (15)
meses continuos de aprendizaje, iniciándose el día diecisiete (17) de julio de dos
mil diecisiete (2017), lo que se corresponde con quince (15) meses continuos, y
concluirá de pleno derecho y sin necesidad de notificación en la fecha en la cual
culmina el proceso de aprendizaje de EL APRENDIZ. Cláusula Sexta.- Jornada
de Formación: La jornada de formación que se compromete a cumplir EL
APRENDIZ, de acuerdo a lo establecido en la Ley del INCES y su Reglamento,
durante la etapa de formación teórica será de cinco (05) horas diarias, veinte (20)
horas semanales y de cinco (5) días a la semana, que se corresponde con el
tiempo para el aprendizaje requerido. EL APRENDIZ deberá cumplir con un
horario entre las 7:00 am. a las 12:00 m.. Cláusula Séptima.- Remuneración por
Formación: LA CONTRATANTE se obliga a pagarle a EL APRENDIZ, por su
formación tanto teórica, la cantidad mensual de BOLÍVARES SETENTA Y DOS
MIL QUINIENTOS TREINTA Y DOS CON CUARENTA Y CUATRO CÉNTIMOS
(Bs. 72.532,44), la cual se le hará efectivo por períodos quincenales, mediante
abonos o depósitos en una cuenta bancaria a nombre y favor de EL APRENDIZ, y
así se hará constar en el recibo de pago respectivo. En el pago de esta
remuneración o salario se encuentra incluido el pago de los días feriados y de
descanso obligatorio que tuvieran lugar en el período correspondiente. A la
remuneración le serán hechas las deducciones relativas a impuestos, tasas o
contribuciones procedentes de conformidad con la normativa legal aplicable. De
conformidad con lo establecido en el último aparte del artículo 104 LOTTT, las
partes entienden como salario normal “la remuneración devengada por el
trabajador o trabajadora en forma regular y permanente por la prestación de su
servicio”. Quedan por tanto excluidos del mismo las percepciones de carácter
accidental, las derivadas de las prestaciones sociales y las que la LOTTT y la
Jurisprudencia del Tribunal Supremo de Justicia, consideren que no tienen
carácter salarial, tales como los beneficios otorgados como herramientas de
trabajo, gastos de representación, los viáticos, las facilidades por subsidios cuyo
objeto es el de mejorar el nivel de vida de EL APRENDIZ y los beneficios de
carácter no remunerativo a que se refiere la Ley y su Reglamento. Cláusula
Octava.-Utilidades, vacaciones y bono vacacional: LA CONTRATANTE pagará a
EL APRENDIZ por concepto de utilidades de fin de año la cantidad de sesenta
(60) días de sueldo calculados con base al salario integral devengado
(prorrateado); EL APRENDIZ disfrutara de quince (15) días hábiles de vacaciones
y le pagará por concepto de bono vacacional quince (15) días de salario normal.
Cláusula Novena.- Garantía de prestaciones sociales e intereses: EL APRENDIZ
autoriza a LA CONTRATANTE para que tanto su garantía de las prestaciones
sociales establecida en la LOTTT, como los intereses que la misma genere
durante la vigencia del presente contrato, le sean ambos acreditados, en una
cuenta a su nombre dentro de la contabilidad que lleva LA CONTRATANTE, de
acuerdo a lo establecido en el artículo 143 de la LOTTT.

Cláusula Décima.- Confidencialidad: Toda información o dato suministrado a EL

APRENDIZ con ocasión de los trabajos objeto de este contrato son absolutamente
confidenciales, no pudiendo en consecuencia divulgarlos, reproducirlos,
transmitirlos ni en modo alguno hacerlos públicos, a menos que para ello, y en
forma previa y expresa, LA CONTRATANTE le otorgue autorización. Cualquier
infracción a esta obligación será considerada falta grave a las obligaciones que
impone la relación y en consecuencia dará lugar a la rescisión de este contrato
con todos sus efectos legales.

Cláusula Décima Primera.- Propiedad intelectual: Todos los documentos

suministrados a EL APRENDIZ para la ejecución de las labores objeto de este
contrato, así como los resultados parciales o totales de las mismas, invenciones y
mejoras, son de la exclusiva propiedad de LA CONTRATANTE, cuyo
representante tendrá siempre la facultad de acceso a las áreas o lugares donde se
estén desarrollando.

Cláusula Décima Segunda.- Cumplimiento obligaciones de salud y seguridad en el

trabajo: Asimismo, EL APRENDIZ se obliga a cumplir con todas las exigencias
legales, en cuanto a la prevención y condiciones del medio ambiente del trabajo,
como promotor y responsable del cumplimiento de las normas de higiene y
seguridad industrial entre sus pares y/o subalternos y/o superiores en el trabajo.

Cláusula Décima Tercera.- Notificaciones de riesgo: LA CONTRATANTE al inicio

de la fase práctica de la formación le entregará a EL APRENDIZ una carta de
notificación de los riesgos laborales.

Cláusula Décima Cuarta.- Equipos de protección personal: LA CONTRATANTE se

compromete para el momento en que EL APRENDIZ vaya a comenzar sus
actividades en la fase práctica de su formación, que le hará entrega de la dotación
de los equipos de protección personal a ser utilizados en las tareas que le sean
asignadas. La entrega de dicha dotación será efectuada con una relación
pormenorizada de los equipos, la cual será posteriormente anexada al presente
contrato dentro del expediente que se le llevará a EL APRENDIZ en las oficinas
administrativas principales de LA CONTRATANTE.
Cláusula Décima Quinta.- Declaración de ruta del trayecto de EL APRENDIZ a su
lugar de formación: EL APRENDIZ declara que la ruta del trayecto que utilizará
diariamente para transportarse desde el lugar de su residencia, al sitio de
formación y para el regreso a dicha residencia, una vez concluidas sus actividades
diarias, será la descrita y entregada por él, denominada “Anexo A”, la cual se
anexa al presente contrato. Queda expresamente convenido que EL APRENDIZ
se obliga a participar por escrito a LA CONTRATANTE cualquier cambio de
domicilio que efectúe y a describir en dicha comunicación la nueva ruta de ida y
regreso surgida como consecuencia de dicho cambio. Cláusula Décima Sexta.-
Orden y limpieza en el puesto de trabajo: Al momento de iniciar la fase práctica del
aprendizaje, EL APRENDIZ se compromete a mantener en condiciones de orden y
limpieza su puesto de trabajo, a acatar las instrucciones y advertencias que se le
impartieren en materia de seguridad y salud en el trabajo, cumplir con las normas
e instrucciones contenidas en los manuales, políticas y programas de seguridad y
salud en el trabajo establecido por LA CONTRATANTE, en especial se
compromete a no ingerir bebidas alcohólicas, sustancias estupefacientes o
psicotrópicas, ni otras sustancias no permitidas durante la jornada de trabajo,
abstenerse de realizar cualquier conducta o actividad que afecten el desarrollo de
las labores o el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. El
incumplimiento de esta normativa será considerado causal de terminación del
presente contrato. Cláusula Décima Séptima.- Exámenes médicos: EL APRENDIZ
conviene expresamente que está obligado a efectuarse, sin excusa alguna, todos
los exámenes médicos y de salud requeridos por la LOPCYMAT en el caso de
ingreso, egreso, y vacaciones, así como aquellos requeridos para el desempeño
adecuado de las funciones objeto del presente contrato, en los tiempos
establecidos para los mismos. Cláusula Décima Octava.- Normas de conducta y
disciplina: EL APRENDIZ se compromete a mantener una conducta cónsona con
las normas de conducta y disciplina, así, deberá dirigirse a sus compañeros,
superiores y subordinados conforme a las normas de cortesía y buen trato, acudir
al instituto correctamente vestido o uniformado de ser el caso. Cláusula Décima
Novena.- Inasistencias: EL APRENDIZ podrá ausentarse de sus actividades de
formación únicamente por causa debidamente justificada y con autorización previa
de LA CONTRATANTE. En el caso de enfermedades o accidentes deberán ser
comprobados mediante certificado médico expedido por el Instituto Venezolano de
los Seguros Sociales, o certificado médico expedido por un médico colegiado
debidamente validado por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. En el
caso de que EL APRENDIZ necesite realizar diligencias personales debidamente
justificadas que le impidan cumplir total o parcialmente su jornada de trabajo,
deberá solicitar a tales fines la autorización previa de LA CONTRATANTE. Las
partes reconocen expresamente que el presente contrato no será objeto de
prórroga o extensión debido a permisos, reposos médicos o cualquier otra causa
de suspensión de la relación de trabajo. Cláusula Vigésima.- Causas de
terminación del contrato: Ambas partes acuerdan expresamente, que el presente
contrato puede ser rescindido o terminado por las causas siguientes: a) Por
culminación del período de duración del presente contrato; b) Por incurrir EL
APRENDIZ en alguna de las causales previstas en el artículo 79 de la LOTTT; c)
Por violación u omisión por parte de EL APRENDIZ de lo previsto en la
LOPCYMAT; d) Por mediar razones o causas ajenas a la voluntad de las partes;
e) Por mutuo discenso o voluntad común de las partes; f) Por voluntad unilateral
de una de las partes; y g) Por el incumplimiento por parte de EL APRENDIZ de
alguna de las cláusulas previstas en el presente contrato. Cláusula Vigésima
Primera.- Nulidad de cláusulas: En caso de que cualquier término o cláusula del
presente contrato sea declarado nulo, ilegal o exigible en todo o en parte, dicha
nulidad no afectará la validez, legalidad o exigibilidad de cualquiera otra cláusula
del presente contrato; caso en el cual, ambas partes adaptarán la cláusula que
resulte afectada, dentro de los nuevos parámetros establecidos por el
ordenamiento legal, a fin de que su cumplimiento resulte exigible. Cualquier
modificación, renuncia o revocación del presente contrato debe quedar
evidenciada por escrito y ser firmado por EL APRENDIZ y por una persona
autorizada por LA CONTRATANTE. Cláusula Vigésima Segunda.- Anexos del
contrato: Ambas partes convienen de que forma parte del presente contrato, en
forma inseparable del mismo, un anexo denominado “Anexo B”, el cual contiene la
ficha personal u hoja de vida de EL APRENDIZ, sus datos filiales, los datos de sus
familiares, sus datos de identificación y localización, sus informaciones
personales, referencias, y otros. Cláusula Vigésima Tercera.- Domicilio Especial:
Las partes eligen como domicilio especial a la ciudad de Caracas, declarando
someterse en caso de diferencias a los tribunales competentes en dicha ciudad en
la materia laboral. Del presente Contrato se hacen dos (2) ejemplares a un mismo
tenor y a un solo efecto en Caracas a las (COLOCAR HORA) de los (COLOCAR
DÍAS EN LETRAS (NÚMEROS) días del mes de (COLOCAR MES) del año
(COLOCAR AÑO EN LETRAS (NÚMEROS). Por LA CONTRATANTE EL
APRENDIZ Nombre:______________________
Nombre:______________________ C.I.__________________________
C.I.__________________________ Cargo:________________________
Cargo:________________________ Firma:________________________
Firma:________________________ 2 períodos que no excedan de 4 horas
divididos por 1 hora de descanso. 1/5