CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO

Entre la sociedad mercantil EQUIS, C.A., sociedad mercantil registrada por ante el Registro
Mercantil Tercero de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, en fecha Catorce
(14) de Diciembre del año 2000, anotado bajo el Nº 48, Tomo A-75, siendo su última
modificación la de fecha Veintinueve (29) de julio del año 2004, quedando inserto bajo el
N° 6, Tomo A-68, de los libros llevados por este registro, cuya sede está ubicada en el
Centro Comercial “_______________________”, piso Nº __, oficina _______, quien en lo
sucesivo se denominará EL PATRONO, representada en este acto por su Representante
Legal, el ciudadano PEDRO PEREZ, venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular
de la cédula de identidad N XX.XXX.XXX, plenamente facultado, según consta en Acta de
Asamblea presentada por ante este Registro Mercantil Tercero de la Circunscripción
Judicial del Estado Anzoátegui de fecha Diecinueve (19) de Junio del año 2005, quedando
anotado bajo el número 50, Tomo A-49 de los libros llevados por este registro, por una
parte, y por la otra; el ciudadano _________________________, venezolano, mayor de
edad, de este domicilio, titular de la cédula de identidad Nº _____________,
venezolano/extranjero, mayor de edad, soltero/casado/viudo/divorciado, domiciliado en
la Avenida 1, Calle 2, Casa 3, de la ciudad de XXXXX, Municipio XXX del Estado XXXX, quien
en lo sucesivo se denominará EL TRABAJADOR, se ha convenido celebrar el presente
CONTRATO DE TRABAJO POR UN TIEMPO DETERMINADO, el cual se regirá por las
siguientes cláusulas:
PRIMERA: Duración del contrato y definición de funciones. EL TRABAJADOR, se obliga a
prestar servicios exclusivos a título personal para EL PATRONO, durante un tiempo de
XXXX meses, los cuales comenzarán a computarse desde el XXX de XXX de XXXX, hasta el
XXX de XXX de XXXXX, y vinculará a las partes únicamente durante el tiempo pactado por
las partes, en los términos previstos por el artículo 64 de Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y Trabajadoras. Queda entendido que en el caso de celebrarse la prórroga
del presente contrato, no se desvirtuará la naturaleza temporal del presente contrato, a
tenor del artículo 62, primer párrafo de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras.
SEGUNDA: Definición de actividades y funciones: EL TRABAJADOR prestará los servicios
en (Dirección de prestación de servicios), en el cargo de XXXXXX; EL TRABAJADOR realizará
sus actividades respetando las leyes, reglas y normativas de seguridad de EL PATRONO, la

m. directa o indirectamente. quedando cualquier indemnización a consecuencia de la misma en los términos de la cláusula anterior. a no revelar a terceros. las indemnizaciones previstas en el artículo 83 de la Ley Orgánica del Trabajo. El presente contrato concluirá efectivamente por la expiración del término convenido. En caso de terminación por causa distinta. así como también el beneficio social de carácter no remunerativo identificado como CESTA TICKET a razón de 0. y en caso de culminación de la relación de trabajo antes del término del presente contrato por decisión unilateral injustificada del trabajador. a 12:00 y de 1:00 p. a 4:00. CUARTA: Remuneración.Ley Orgánica del Trabajo. teniendo el trabajador entre turnos de la jornada de trabajo diaria Una (1) hora para reposo y comida y pudiendo extender la jornada de trabajo cuando así lo requiere de mutuo acuerdo entre las partes. EL PATRONO se compromete a pagar a EL TRABAJADOR. debiendo realizar las siguientes funciones y actividades: (Describir detalladamente cuales serán las funciones o las actividades a realizar). se regirá por lo establecido en los artículos 190 y 192 de la Ley Orgánica del Trabajo. QUINTA: Régimen de indemnizaciones por terminación de servicios. . SEPTIMA: “EL TRABAJADOR” se obliga. una remuneración mensual de BOLIVARES XXXX. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Trabajadores y Trabajadoras. En relación al pago de Vacaciones y Bono Vacacional. las partes aceptan someterse a las disposiciones de Ley. Trabajadores y Trabajadoras. EL TRABAJADOR en su condición de trabajador contractual.m. los Trabajadores y Trabajadoras. Trabajadores y Trabajadoras. se obliga a prestar servicios en una jornada ordinaria de trabajo convencional diurna de lunes a viernes de 7:00 a. EL TRABAJADOR acepta su condición de trabajador contractual amparado por la Ley Orgánica del Trabajo. EL PATRONO se compromete a cancelar a EL TRABAJADOR por los servicios prestados durante la vigencia del presente contrato. de conformidad con el Artículo 62 de la Ley Orgánica del Trabajo.25 UT por jornada trabajada o fracción superior de 04 horas de trabajo continuo. EL PATRONO cancelará a EL TRABAJADOR en caso de terminación de la relación de trabajo por retiro justificado. TERCERA: Jornada de trabajo. el beneficio de UTILIDADES a razón de treinta (30) días anuales o la fracción correspondiente a los meses completos de servicios prestados. durante la vigencia del presente contrato y con posterioridad a su terminación. durante la vigencia del presente contrato. los Trabajadores y Trabajadoras y la Ley Orgánica de Prevención. se considerará sólo el tiempo efectivo de la prestación de servicios para el cálculo de las prestaciones sociales y demás beneficios laborales. Trabajadores y Trabajadoras. SEXTA: Resolución del contrato. en los términos de los artículos 131 y 132 de la Ley Orgánica del Trabajo. y pone a la disposición las funciones propias de su cargo de XXXXX.

libros. En la ciudad de XXXX. correspondencia. publicaciones. las operaciones o la producción. políticas. entre otras: secretos industriales. EL PATRONO EL TRABAJADOR . Igualmente. Las partes se obligan a cumplir expresamente lo convenido en el presente contrato. estadísticas.cualquier Información Confidencial del “PATRONO”. procesos. a los XXX días del mes de XXXXX de 2012. quien. ex-clientes y/o proveedores activos y/o potenciales del “PATRONO”. especificaciones de los equipos . literatura. o administrativa que pertenezca o provenga del “PATRONO”. mantenimiento y control de los equipos . fórmulas de productos. a su vez deberá estar debidamente autorizado por la Junta Directiva. equipos de seguridad y otros activos que pueda haber obtenido. que “EL TRABAJADOR” pueda obtener en relación con o como resultado de sus servicios para “EL PATRONO”. costos. herramientas. información sobre el personal. tecnología. las partes se acogerán a las disposiciones de ley que rijan en la materia y acepta como domicilio fiscal para todos los asuntos legales la ciudad de XXXXXX. Esta cláusula de confidencialidad sobrevivirá a la terminación de este contrato y tres (3) años posterior a esta fecha. preparado o utilizado como resultado de su trabajo mientras prestaba servicios al “PATRONO”. correspondencia. compilaciones de información. sistemas. manuales. y/o de cualesquiera de sus clientes. “EL TRABAJADOR” devolverá al “PATRONO” todos los documentos. “EL TRABAJADOR” tampoco permitirá que dicha Información Confidencial sea utilizada por terceros. excepto con el consentimiento previo y por escrito del “PATRONO”. nombres y listas de clientes. o decretarse alguna normativa. que modifique la condición específica del mismo. técnicas de fabricación. incluyendo. OCTAVA: Obligación de las partes. en ese caso. métodos. en la fecha en que termine el presente contrato de trabajo por cualquier causa. a consecuencia y de existir alguna disposición no contemplada en el mismo. gerencial. manuales de operación. así como cualquier comunicación o conocimiento de naturaleza técnica. presupuestos. entendiéndose por “Información Confidencial”. operacional.