CONTRATO DE FORMACIÓN DE APRENDIZ INCES POR TIEMPO DETERMINADO Entre PRECOMPRIMIDO C. A., domiciliada en la ciudad de Caracas, Av.

San Juan Bosco, Qta. Coromoto, entre 3ra y 5ta Transversal de Altamira, y debidamente inscrita en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción del Distrito Capital y Estado Miranda el doce (12) de Marzo de mil novecientos cincuenta y uno (1951), bajo el N° 235, Tomo 1-D, representado en este acto por Octavio Alfredo Frias Peraza, de nacionalidad venezolana, mayor de edad, domiciliado en la ciudad de Caracas, identificado con la Cedula de Identidad N° 1.858.944, actuando en el carácter de Representante Legal de dicha Sociedad Mercantil, carácter el suyo que se desprende del instrumento poder autenticado ante la Notaría Pública Sexta del Municipio Chacao del Estado Miranda, el veintiséis (26) de mayo de dos mil nueve (2009), bajo el N° 23, Tomo 84 de los Libros de Autenticaciones llevados por dicha Notaría, quien en lo sucesivo y a los fines y efectos derivados del presente contrato se denominará “LA CONTRATANTE”, por una parte; y por la otra el ciudadano: LATTAN VARGAS, MICHAEL GREGORIO de nacionalidad Venezolana, estado civil SOLTERO, de DIECISIETE (17) AÑOS de edad, portador de la Cédula de Identidad N° V- 22.447.409, domiciliado en el Estado Miranda y residenciado en URB. CARTANAL SECTOR 01 CALLE 26, CASA 06, quien en lo sucesivo y a los únicos fines y efectos derivados de este contrato se denominara EL APRENDIZ; de mutuo y amistoso acuerdo, hemos convenido en celebrar, como en efecto formalmente celebramos, el presente CONTRATO DE FORMACIÓN DE APRENDIZ INCES A TIEMPO DETERMINADO , de conformidad con lo previsto en los artículos 10 de la Ley del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) y 58, 59, 60, 62, 64, 303 y 304 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (de ahora en adelante LOTTT), el cual se regirá bajo las siguientes cláusulas y condiciones: Antecedentes: Consta de contrato suscrito el nueve (09) de abril del dos mil doce (2.012), que LA CONTRATANTE celebró un convenio para la capacitación de aprendices con el Centro de Capacitación ADIESTRA, ADIESTRAMIENTO EMPRESARIAL, C. A., sociedad mercantil inscrita ante el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda el veinte (20) de enero del dos mil cinco (2005), bajo el N° 69, Tomo 6-A SDO., registrada en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes bajo el N° R01480100, e identificada con el número de Registro de Identificación Fiscal (RIF) J-31263448-0, domiciliada en la ciudad de Caracas, ubicada en la siguiente dirección: Esquina de Socarras a Puente Yánez, Edificio Doral Mezanina Ay B, La Candelaria, para capacitar a los aprendices que requiera LA CONTRATANTE, para mejorar su recurso humano y dar cumplimiento a la obligación que tienen las empresas de formar aprendices o delegar en terceros su formación, según lo previsto en la Ley del INCES y su Reglamento. Por lo anterior, ambas partes convienen mutuamente y procederán a celebrar como en efecto celebran el presente contrato con sujeción a los siguientes acuerdos. Cláusula Primera.- Normas aplicables: El presente contrato se regirá por: a) Ley del Instituto Nacional y Capacitación Socialista y su Reglamento; b) LOTTT); c) Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo; d) Ley Orgánica para la Protección del Niño y el Adolescente; y e) Ley Orgánica de Prevenciones, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT) y su Reglamento, así como las disposiciones legales vigentes en el país que le sean aplicables y por las demás cláusulas del presente contrato.

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EL APRENDIZ prestará sus servicios a LA CONTRATANTE bajo la supervisión y control general del Jefe de Personal SAUL JOSE ACUÑA y JANETT VANEZCA LOPEZ. experiencia.Jornada de Formación: La jornada de formación que se compromete a cumplir EL APRENDIZ. durante la etapa de formación teórica será de cinco (5) horas diarias. de acuerdo a lo establecido en la Ley del INCES y su Reglamento. el presente contrato se encuentra enmarcado dentro de la disposición prevista en el artículo 303 de la LOTTT..Etapa teórica o de enseñanza: LA CONTRATANTE ha decidido contratar a EL APRENDIZ y éste así lo acepta. En tal virtud. y por cuanto las actividades a desarrollar por EL APRENDIZ únicamente serán ejecutadas durante el tiempo que dure su aprendizaje. EL APRENDIZ deberá cumplir con un horario entre las 7:00 a.Cláusula Segunda. Doctor a Paúl. fecha en la cual culmina el proceso total de formación de EL APRENDIZ. y debe considerarse como un contrato a tiempo determinado. C. bajo la supervisión y control general del Jefe de Personal SAUL JOSE ACUÑA y JANETT VANEZCA LOPEZ. La etapa práctica tendrá una duración fija y determinada de (COLOCAR NÚMERO DE MESES) contados a partir de su fecha de inicio el (COLOCAR DÍA) del (COLOCAR MES) de (COLOCAR AÑO). de acuerdo a las disposiciones que tengan lugar por parte de instrucciones directas del INCES. m. Piso 2. que se corresponde con el tiempo requerido para el aprendizaje realizado en el Centro de Capacitación ADIESTRA. ADIESTRAMIENTO EMPRESARIAL. Parroquia Catedral.. Cláusula Quinta. EL APRENDIZ deberá trasladarse al sitio que se le indique para la continuación de su formación. Cláusula Tercera.m. según consta del Convenio para la Capacitación antes señalado. EL APRENDIZ se obliga a cumplir las órdenes o instrucciones que le sean impartidas para el mejor desempeño de su actividad. como Asistente a la Administración.. Cláusula Sexta. lo que se corresponde con quince (15) meses continuos. ésta requiera que EL APRENDIZ se traslade temporal o permanentemente a otros lugares dentro del territorio de la República Bolivariana de Venezuela. cuya ubicación EL APRENDIZ declara conocer.Vigencia del contrato: La etapa teórica o de enseñanza objeto del presente contrato tendrá una duración fija y determinada de de Un Mil Quinientas Cincuenta y Dos Horas (1.. con la mejor voluntad. veinticinco (25) horas semanales y de cinco (5) días a la semana. Ahora bien. para que se forme en la etapa teórica y/o de enseñanza. Edificio Plaza El venezolano.. realizará las tareas y funciones correspondientes como Aprendiz INCES.Lugar de Formación: La formación de EL APRENDIZ será ejecutada principalmente en la sede de Adiestra ubicada en La Esquina del Chorro. Asimismo. y si LA CONTRATANTE tiene disponibilidad física para realizar la etapa práctica en la sede de la misma. Oficina 2-A. obligándose a desempeñar el trabajo con el mayor orden. Caracas. Lo anteriormente expuesto es sin perjuicio de que en la fase práctica por exigencia de ciertas actividades que deba desarrollar LA CONTRATANTE. A. 2/5 . condiciones y aptitudes que tenga.Identificación del cargo y funciones: Una vez culminada la etapa teórica y/o de enseñanza. por lo que deberá dar cumplimiento hasta su culminación de un número total de Un Mil Quinientas Cincuenta y Dos Horas (1. cuidado y dedicación. en virtud de que el objeto del presente contrato es dar cumplimiento a la obligación de LA CONTRATANTE de formar aprendices o delegar en terceros su formación.552 Horas). lo que corresponde a quince (15) meses continuos. y las 12: 30 p. EL APRENDIZ en el período de duración del presente contrato.552 Horas). como Asistente a la Administración. y concluirá de pleno derecho y sin necesidad de notificación en la fecha en la cual culmina el proceso de aprendizaje de EL APRENDIZ.. contadas a partir de su fecha de inicio. si EL APRENDIZ decide continuar con la etapa práctica. Cláusula Cuarta.

F.disfrutando de intervalos de descanso de quince (15) minutos entre materias. Cláusula Octava. Quedan por tanto excluidos del mismo las percepciones de carácter accidental. a menos que para ello. gastos de representación. Cláusula Séptima. tales como los beneficios otorgados como herramientas de trabajo. la cantidad mensual de UN MIL QUINIENTOS VEINTIDOS BOLÍVARES FUERTES CON CUARENTA Y TRES CENTIMOS (Bs.522. los viáticos. en la fase práctica EL APRENDIZ se compromete a cumplir.Confidencialidad: Toda información o dato suministrado a EL APRENDIZ con ocasión de los trabajos objeto de este contrato son absolutamente confidenciales. de acuerdo con lo establecido en el artículo 102 de la Ley Orgánica para la Protección del Niño y del Adolescente.m. de acuerdo con los horarios publicados en los avisos fijados en las respectivas carteleras ubicadas en las instalaciones del centro de trabajo de LA CONTRATANTE.m. y en forma previa y expresa.-Utilidades.. consideren que no tienen carácter salarial. treinta (30) horas semanales y cinco (5) días a la semana. De conformidad con lo establecido en el último aparte del artículo 104 LOTTT.Garantía de prestaciones sociales e intereses : EL APRENDIZ autoriza a LA CONTRATANTE para que tanto su garantía de las prestaciones sociales establecida en la LOTTT. como los intereses que la misma genere durante la vigencia del presente contrato. A la remuneración le serán hechas las deducciones relativas a impuestos. las facilidades por subsidios cuyo objeto es el de mejorar el nivel de vida de EL APRENDIZ y los beneficios de carácter no remunerativo a que se refiere la Ley y su Reglamento. Cualquier infracción a esta obligación será considerada falta grave a las obligaciones que impone la relación y en consecuencia dará lugar a la rescisión de este contrato con todos sus efectos legales.. reproducirlos... Cláusula Novena. una jornada de seis (6) horas diarias. en una cuenta a su nombre dentro de la contabilidad que lleva LA CONTRATANTE. EL APRENDIZ deberá cumplir durante esta etapa un horario de trabajo entre las (COLOCAR HORAS DE COMIENZO Y TÉRMINO DE LA JORNADA DIARIA). por su formación tanto teórica como práctica. las derivadas de las prestaciones sociales y las que la LOTTT y la Jurisprudencia del Tribunal Supremo de Justicia. en el horario comprendido desde las 12:30 p.Remuneración por Formación: LA CONTRATANTE se obliga a pagarle a EL APRENDIZ. mediante abonos o depósitos en una cuenta bancaria a nombre y favor de EL APRENDIZ. la cual se le hará efectivo por períodos quincenales. vacaciones y bono vacacional: En sustitución del pago por utilidades de fin de año LA CONTRATANTE pagará a EL APRENDIZ la cantidad de cien (100) días de sueldo calculados con base al salario normal promedio devengado. de acuerdo a lo establecido en el artículo 143 de la LOTTT. hasta las 01:30 p. y bono vacacional. LA CONTRATANTE le otorgue autorización. las partes entienden como salario normal “la remuneración devengada por el trabajador o trabajadora en forma regular y permanente por la prestación de su servicio”. y así se hará constar en el recibo de pago respectivo. 3/5 . y le pagará anualmente ochenta (80) días de salario básico que incluye vacaciones. 1. Posteriormente. disfrutando de una (1) hora de descanso diaria. transmitirlos ni en modo alguno hacerlos públicos. no pudiendo en consecuencia divulgarlos. tasas o contribuciones procedentes de conformidad con la normativa legal aplicable. En el pago de esta remuneración o salario se encuentra incluido el pago de los días feriados y de descanso obligatorio que tuvieran lugar en el período correspondiente.13). le sean ambos acreditados. Cláusula Décima.

Cláusula Décima Quinta.Cláusula Décima Primera. Queda expresamente convenido que EL APRENDIZ se obliga a participar por escrito a LA CONTRATANTE cualquier cambio de domicilio que efectúe y a describir en dicha comunicación la nueva ruta de ida y regreso surgida como consecuencia de dicho cambio. Cláusula Décima Séptima. La entrega de dicha dotación será efectuada con una relación pormenorizada de los equipos. EL APRENDIZ se compromete a mantener en condiciones de orden y limpieza su puesto de trabajo.Exámenes médicos: EL APRENDIZ conviene expresamente que está obligado a efectuarse.Declaración de ruta del trayecto de EL APRENDIZ a su lugar de formación : EL APRENDIZ declara que la ruta del trayecto que utilizará diariamente para transportarse desde el lugar de su residencia. en cuanto a la prevención y condiciones del medio ambiente del trabajo. en los tiempos establecidos para los mismos.Orden y limpieza en el puesto de trabajo : Al momento de iniciar la fase práctica del aprendizaje.Normas de conducta y disciplina: EL APRENDIZ se compromete a mantener una conducta cónsona con las normas de conducta y disciplina. Cláusula Décima Cuarta. políticas y programas de seguridad y salud en el trabajo establecido por LA CONTRATANTE. a acatar las instrucciones y advertencias que se le impartieren en materia de seguridad y salud en el trabajo. la cual se anexa al presente contrato. ni otras sustancias no permitidas durante la jornada de trabajo. sustancias estupefacientes o psicotrópicas. cumplir con las normas e instrucciones contenidas en los manuales. abstenerse de realizar cualquier conducta o actividad que afecten el desarrollo de las labores o el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. así. El incumplimiento de esta normativa será considerado causal de terminación del presente contrato. como promotor y responsable del cumplimiento de las normas de higiene y seguridad industrial entre sus pares y/o subalternos y/o superiores en el trabajo.Equipos de protección personal: LA CONTRATANTE se compromete para el momento en que EL APRENDIZ vaya a comenzar sus actividades en la fase práctica de su formación... invenciones y mejoras. al sitio de formación y para el regreso a dicha residencia.. 4/5 . cuyo representante tendrá siempre la facultad de acceso a las áreas o lugares donde se estén desarrollando. Cláusula Décima Segunda. superiores y subordinados conforme a las normas de cortesía y buen trato. Cláusula Décima Tercera. así como los resultados parciales o totales de las mismas.Propiedad intelectual: Todos los documentos suministrados a EL APRENDIZ para la ejecución de las labores objeto de este contrato.. deberá dirigirse a sus compañeros. son de la exclusiva propiedad de LA CONTRATANTE..Cumplimiento obligaciones de salud y seguridad en el trabajo : Asimismo. EL APRENDIZ se obliga a cumplir con todas las exigencias legales.. acudir al instituto correctamente vestido o uniformado de ser el caso. la cual será posteriormente anexada al presente contrato dentro del expediente que se le llevará a EL APRENDIZ en las oficinas administrativas principales de LA CONTRATANTE. todos los exámenes médicos y de salud requeridos por la LOPCYMAT en el caso de ingreso. que le hará entrega de la dotación de los equipos de protección personal a ser utilizados en las tareas que le sean asignadas.Notificaciones de riesgo : LA CONTRATANTE al inicio de la fase práctica de la formación le entregará a EL APRENDIZ una carta de notificación de los riesgos laborales. Cláusula Décima Octava.. Cláusula Décima Sexta. será la descrita y entregada por él. sin excusa alguna. así como aquellos requeridos para el desempeño adecuado de las funciones objeto del presente contrato. una vez concluidas sus actividades diarias. en especial se compromete a no ingerir bebidas alcohólicas. egreso. denominada “Anexo A”.. y vacaciones.

c) Por violación u omisión por parte de EL APRENDIZ de lo previsto en la LOPCYMAT. Cláusula Vigésima Segunda. deberá solicitar a tales fines la autorización previa de LA CONTRATANTE.Cláusula Décima Novena. En el caso de enfermedades o accidentes deberán ser comprobados mediante certificado médico expedido por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. un anexo denominado “Anexo B”.Inasistencias: EL APRENDIZ podrá ausentarse de sus actividades de formación únicamente por causa debidamente justificada y con autorización previa de LA CONTRATANTE. Por LA CONTRATANTE EL APRENDIZ Nombre:______________________ C. reposos médicos o cualquier otra causa de suspensión de la relación de trabajo. el cual contiene la ficha personal u hoja de vida de EL APRENDIZ. o certificado médico expedido por un médico colegiado debidamente validado por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales..Nulidad de cláusulas : En caso de que cualquier término o cláusula del presente contrato sea declarado nulo...Causas de terminación del contrato : Ambas partes acuerdan expresamente.__________________________ Cargo:________________________ Firma:________________________ Nombre:______________________ C. b) Por incurrir EL APRENDIZ en alguna de las causales previstas en el artículo 79 de la LOTTT. y otros. declarando someterse en caso de diferencias a los tribunales competentes en dicha ciudad en la materia laboral. d) Por mediar razones o causas ajenas a la voluntad de las partes. Del presente Contrato se hacen dos (2) ejemplares a un mismo tenor y a un solo efecto en Caracas a las (COLOCAR HORA) de los (COLOCAR DÍAS EN LETRAS (NÚMEROS) días del mes de (COLOCAR MES) del año (COLOCAR AÑO EN LETRAS (NÚMEROS). renuncia o revocación del presente contrato debe quedar evidenciada por escrito y ser firmado por EL APRENDIZ y por una persona autorizada por LA CONTRATANTE. En el caso de que EL APRENDIZ necesite realizar diligencias personales debidamente justificadas que le impidan cumplir total o parcialmente su jornada de trabajo. dentro de los nuevos parámetros establecidos por el ordenamiento legal.. los datos de sus familiares.Anexos del contrato: Ambas partes convienen de que forma parte del presente contrato. legalidad o exigibilidad de cualquiera otra cláusula del presente contrato.I. sus informaciones personales.. referencias. sus datos de identificación y localización. Las partes reconocen expresamente que el presente contrato no será objeto de prórroga o extensión debido a permisos. en forma inseparable del mismo. caso en el cual. Cláusula Vigésima. Cualquier modificación.Domicilio Especial: Las partes eligen como domicilio especial a la ciudad de Caracas. ilegal o exigible en todo o en parte.I. sus datos filiales. Cláusula Vigésima Primera. y g) Por el incumplimiento por parte de EL APRENDIZ de alguna de las cláusulas previstas en el presente contrato. Cláusula Vigésima Tercera. a fin de que su cumplimiento resulte exigible. ambas partes adaptarán la cláusula que resulte afectada. f) Por voluntad unilateral de una de las partes. que el presente contrato puede ser rescindido o terminado por las causas siguientes: a) Por culminación del período de duración del presente contrato. e) Por mutuo discenso o voluntad común de las partes. dicha nulidad no afectará la validez.__________________________ Cargo:________________________ Firma:________________________ 5/5 .

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