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Modelo Contrato Aprendices Inces

Modelo Contrato Aprendices Inces

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CONTRATO DE FORMACIÓN DE APRENDIZ INCES POR TIEMPO DETERMINADO Entre PRECOMPRIMIDO C. A., domiciliada en la ciudad de Caracas, Av.

San Juan Bosco, Qta. Coromoto, entre 3ra y 5ta Transversal de Altamira, y debidamente inscrita en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción del Distrito Capital y Estado Miranda el doce (12) de Marzo de mil novecientos cincuenta y uno (1951), bajo el N° 235, Tomo 1-D, representado en este acto por Octavio Alfredo Frias Peraza, de nacionalidad venezolana, mayor de edad, domiciliado en la ciudad de Caracas, identificado con la Cedula de Identidad N° 1.858.944, actuando en el carácter de Representante Legal de dicha Sociedad Mercantil, carácter el suyo que se desprende del instrumento poder autenticado ante la Notaría Pública Sexta del Municipio Chacao del Estado Miranda, el veintiséis (26) de mayo de dos mil nueve (2009), bajo el N° 23, Tomo 84 de los Libros de Autenticaciones llevados por dicha Notaría, quien en lo sucesivo y a los fines y efectos derivados del presente contrato se denominará “LA CONTRATANTE”, por una parte; y por la otra el ciudadano: LATTAN VARGAS, MICHAEL GREGORIO de nacionalidad Venezolana, estado civil SOLTERO, de DIECISIETE (17) AÑOS de edad, portador de la Cédula de Identidad N° V- 22.447.409, domiciliado en el Estado Miranda y residenciado en URB. CARTANAL SECTOR 01 CALLE 26, CASA 06, quien en lo sucesivo y a los únicos fines y efectos derivados de este contrato se denominara EL APRENDIZ; de mutuo y amistoso acuerdo, hemos convenido en celebrar, como en efecto formalmente celebramos, el presente CONTRATO DE FORMACIÓN DE APRENDIZ INCES A TIEMPO DETERMINADO , de conformidad con lo previsto en los artículos 10 de la Ley del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) y 58, 59, 60, 62, 64, 303 y 304 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (de ahora en adelante LOTTT), el cual se regirá bajo las siguientes cláusulas y condiciones: Antecedentes: Consta de contrato suscrito el nueve (09) de abril del dos mil doce (2.012), que LA CONTRATANTE celebró un convenio para la capacitación de aprendices con el Centro de Capacitación ADIESTRA, ADIESTRAMIENTO EMPRESARIAL, C. A., sociedad mercantil inscrita ante el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda el veinte (20) de enero del dos mil cinco (2005), bajo el N° 69, Tomo 6-A SDO., registrada en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes bajo el N° R01480100, e identificada con el número de Registro de Identificación Fiscal (RIF) J-31263448-0, domiciliada en la ciudad de Caracas, ubicada en la siguiente dirección: Esquina de Socarras a Puente Yánez, Edificio Doral Mezanina Ay B, La Candelaria, para capacitar a los aprendices que requiera LA CONTRATANTE, para mejorar su recurso humano y dar cumplimiento a la obligación que tienen las empresas de formar aprendices o delegar en terceros su formación, según lo previsto en la Ley del INCES y su Reglamento. Por lo anterior, ambas partes convienen mutuamente y procederán a celebrar como en efecto celebran el presente contrato con sujeción a los siguientes acuerdos. Cláusula Primera.- Normas aplicables: El presente contrato se regirá por: a) Ley del Instituto Nacional y Capacitación Socialista y su Reglamento; b) LOTTT); c) Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo; d) Ley Orgánica para la Protección del Niño y el Adolescente; y e) Ley Orgánica de Prevenciones, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT) y su Reglamento, así como las disposiciones legales vigentes en el país que le sean aplicables y por las demás cláusulas del presente contrato.

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Jornada de Formación: La jornada de formación que se compromete a cumplir EL APRENDIZ. Cláusula Tercera. Cláusula Cuarta. de acuerdo a las disposiciones que tengan lugar por parte de instrucciones directas del INCES. por lo que deberá dar cumplimiento hasta su culminación de un número total de Un Mil Quinientas Cincuenta y Dos Horas (1. condiciones y aptitudes que tenga. como Asistente a la Administración. con la mejor voluntad. Oficina 2-A.Lugar de Formación: La formación de EL APRENDIZ será ejecutada principalmente en la sede de Adiestra ubicada en La Esquina del Chorro. y si LA CONTRATANTE tiene disponibilidad física para realizar la etapa práctica en la sede de la misma. contadas a partir de su fecha de inicio. durante la etapa de formación teórica será de cinco (5) horas diarias. como Asistente a la Administración. EL APRENDIZ prestará sus servicios a LA CONTRATANTE bajo la supervisión y control general del Jefe de Personal SAUL JOSE ACUÑA y JANETT VANEZCA LOPEZ. A. bajo la supervisión y control general del Jefe de Personal SAUL JOSE ACUÑA y JANETT VANEZCA LOPEZ. Cláusula Sexta. Caracas. EL APRENDIZ en el período de duración del presente contrato. obligándose a desempeñar el trabajo con el mayor orden..Etapa teórica o de enseñanza: LA CONTRATANTE ha decidido contratar a EL APRENDIZ y éste así lo acepta. Edificio Plaza El venezolano. La etapa práctica tendrá una duración fija y determinada de (COLOCAR NÚMERO DE MESES) contados a partir de su fecha de inicio el (COLOCAR DÍA) del (COLOCAR MES) de (COLOCAR AÑO). si EL APRENDIZ decide continuar con la etapa práctica. Doctor a Paúl. el presente contrato se encuentra enmarcado dentro de la disposición prevista en el artículo 303 de la LOTTT.. experiencia. EL APRENDIZ deberá trasladarse al sitio que se le indique para la continuación de su formación. m.. C. fecha en la cual culmina el proceso total de formación de EL APRENDIZ.Cláusula Segunda.m.Vigencia del contrato: La etapa teórica o de enseñanza objeto del presente contrato tendrá una duración fija y determinada de de Un Mil Quinientas Cincuenta y Dos Horas (1. y debe considerarse como un contrato a tiempo determinado.Identificación del cargo y funciones: Una vez culminada la etapa teórica y/o de enseñanza. en virtud de que el objeto del presente contrato es dar cumplimiento a la obligación de LA CONTRATANTE de formar aprendices o delegar en terceros su formación. y concluirá de pleno derecho y sin necesidad de notificación en la fecha en la cual culmina el proceso de aprendizaje de EL APRENDIZ. ADIESTRAMIENTO EMPRESARIAL. realizará las tareas y funciones correspondientes como Aprendiz INCES. cuidado y dedicación.552 Horas). lo que corresponde a quince (15) meses continuos. En tal virtud. veinticinco (25) horas semanales y de cinco (5) días a la semana. que se corresponde con el tiempo requerido para el aprendizaje realizado en el Centro de Capacitación ADIESTRA. 2/5 .. de acuerdo a lo establecido en la Ley del INCES y su Reglamento.. Piso 2. EL APRENDIZ se obliga a cumplir las órdenes o instrucciones que le sean impartidas para el mejor desempeño de su actividad. según consta del Convenio para la Capacitación antes señalado. EL APRENDIZ deberá cumplir con un horario entre las 7:00 a. Lo anteriormente expuesto es sin perjuicio de que en la fase práctica por exigencia de ciertas actividades que deba desarrollar LA CONTRATANTE. lo que se corresponde con quince (15) meses continuos. Asimismo.552 Horas). Parroquia Catedral. Cláusula Quinta. Ahora bien. y por cuanto las actividades a desarrollar por EL APRENDIZ únicamente serán ejecutadas durante el tiempo que dure su aprendizaje.. para que se forme en la etapa teórica y/o de enseñanza. ésta requiera que EL APRENDIZ se traslade temporal o permanentemente a otros lugares dentro del territorio de la República Bolivariana de Venezuela. y las 12: 30 p. cuya ubicación EL APRENDIZ declara conocer.

. disfrutando de una (1) hora de descanso diaria. De conformidad con lo establecido en el último aparte del artículo 104 LOTTT.-Utilidades. hasta las 01:30 p.disfrutando de intervalos de descanso de quince (15) minutos entre materias. EL APRENDIZ deberá cumplir durante esta etapa un horario de trabajo entre las (COLOCAR HORAS DE COMIENZO Y TÉRMINO DE LA JORNADA DIARIA).522. treinta (30) horas semanales y cinco (5) días a la semana. vacaciones y bono vacacional: En sustitución del pago por utilidades de fin de año LA CONTRATANTE pagará a EL APRENDIZ la cantidad de cien (100) días de sueldo calculados con base al salario normal promedio devengado. Cláusula Novena. mediante abonos o depósitos en una cuenta bancaria a nombre y favor de EL APRENDIZ.F. y bono vacacional. de acuerdo a lo establecido en el artículo 143 de la LOTTT. En el pago de esta remuneración o salario se encuentra incluido el pago de los días feriados y de descanso obligatorio que tuvieran lugar en el período correspondiente. las partes entienden como salario normal “la remuneración devengada por el trabajador o trabajadora en forma regular y permanente por la prestación de su servicio”. en la fase práctica EL APRENDIZ se compromete a cumplir. en una cuenta a su nombre dentro de la contabilidad que lleva LA CONTRATANTE. Posteriormente. no pudiendo en consecuencia divulgarlos. 3/5 . Cláusula Décima. tales como los beneficios otorgados como herramientas de trabajo. una jornada de seis (6) horas diarias. y así se hará constar en el recibo de pago respectivo. 1. consideren que no tienen carácter salarial. por su formación tanto teórica como práctica.. la cantidad mensual de UN MIL QUINIENTOS VEINTIDOS BOLÍVARES FUERTES CON CUARENTA Y TRES CENTIMOS (Bs. de acuerdo con lo establecido en el artículo 102 de la Ley Orgánica para la Protección del Niño y del Adolescente. como los intereses que la misma genere durante la vigencia del presente contrato. la cual se le hará efectivo por períodos quincenales. y en forma previa y expresa. Quedan por tanto excluidos del mismo las percepciones de carácter accidental.Confidencialidad: Toda información o dato suministrado a EL APRENDIZ con ocasión de los trabajos objeto de este contrato son absolutamente confidenciales. Cláusula Octava. transmitirlos ni en modo alguno hacerlos públicos. LA CONTRATANTE le otorgue autorización.m. y le pagará anualmente ochenta (80) días de salario básico que incluye vacaciones.13). en el horario comprendido desde las 12:30 p. Cualquier infracción a esta obligación será considerada falta grave a las obligaciones que impone la relación y en consecuencia dará lugar a la rescisión de este contrato con todos sus efectos legales.Garantía de prestaciones sociales e intereses : EL APRENDIZ autoriza a LA CONTRATANTE para que tanto su garantía de las prestaciones sociales establecida en la LOTTT.Remuneración por Formación: LA CONTRATANTE se obliga a pagarle a EL APRENDIZ. reproducirlos.m. tasas o contribuciones procedentes de conformidad con la normativa legal aplicable. a menos que para ello.. A la remuneración le serán hechas las deducciones relativas a impuestos. las derivadas de las prestaciones sociales y las que la LOTTT y la Jurisprudencia del Tribunal Supremo de Justicia. de acuerdo con los horarios publicados en los avisos fijados en las respectivas carteleras ubicadas en las instalaciones del centro de trabajo de LA CONTRATANTE. los viáticos. gastos de representación. le sean ambos acreditados. Cláusula Séptima. las facilidades por subsidios cuyo objeto es el de mejorar el nivel de vida de EL APRENDIZ y los beneficios de carácter no remunerativo a que se refiere la Ley y su Reglamento..

Notificaciones de riesgo : LA CONTRATANTE al inicio de la fase práctica de la formación le entregará a EL APRENDIZ una carta de notificación de los riesgos laborales.Exámenes médicos: EL APRENDIZ conviene expresamente que está obligado a efectuarse. cumplir con las normas e instrucciones contenidas en los manuales. Cláusula Décima Sexta.. La entrega de dicha dotación será efectuada con una relación pormenorizada de los equipos. abstenerse de realizar cualquier conducta o actividad que afecten el desarrollo de las labores o el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. invenciones y mejoras. una vez concluidas sus actividades diarias.. El incumplimiento de esta normativa será considerado causal de terminación del presente contrato. Cláusula Décima Quinta. 4/5 . la cual se anexa al presente contrato. EL APRENDIZ se obliga a cumplir con todas las exigencias legales. denominada “Anexo A”. Cláusula Décima Octava. ni otras sustancias no permitidas durante la jornada de trabajo. en cuanto a la prevención y condiciones del medio ambiente del trabajo. a acatar las instrucciones y advertencias que se le impartieren en materia de seguridad y salud en el trabajo... sustancias estupefacientes o psicotrópicas. Cláusula Décima Tercera.Equipos de protección personal: LA CONTRATANTE se compromete para el momento en que EL APRENDIZ vaya a comenzar sus actividades en la fase práctica de su formación. egreso. Cláusula Décima Séptima.Orden y limpieza en el puesto de trabajo : Al momento de iniciar la fase práctica del aprendizaje. superiores y subordinados conforme a las normas de cortesía y buen trato. así como los resultados parciales o totales de las mismas. deberá dirigirse a sus compañeros. acudir al instituto correctamente vestido o uniformado de ser el caso. que le hará entrega de la dotación de los equipos de protección personal a ser utilizados en las tareas que le sean asignadas.Propiedad intelectual: Todos los documentos suministrados a EL APRENDIZ para la ejecución de las labores objeto de este contrato. así. al sitio de formación y para el regreso a dicha residencia. en los tiempos establecidos para los mismos. Cláusula Décima Cuarta. así como aquellos requeridos para el desempeño adecuado de las funciones objeto del presente contrato.Normas de conducta y disciplina: EL APRENDIZ se compromete a mantener una conducta cónsona con las normas de conducta y disciplina. será la descrita y entregada por él. EL APRENDIZ se compromete a mantener en condiciones de orden y limpieza su puesto de trabajo. Cláusula Décima Segunda. sin excusa alguna. la cual será posteriormente anexada al presente contrato dentro del expediente que se le llevará a EL APRENDIZ en las oficinas administrativas principales de LA CONTRATANTE. son de la exclusiva propiedad de LA CONTRATANTE.Cláusula Décima Primera. como promotor y responsable del cumplimiento de las normas de higiene y seguridad industrial entre sus pares y/o subalternos y/o superiores en el trabajo.. en especial se compromete a no ingerir bebidas alcohólicas..Cumplimiento obligaciones de salud y seguridad en el trabajo : Asimismo. Queda expresamente convenido que EL APRENDIZ se obliga a participar por escrito a LA CONTRATANTE cualquier cambio de domicilio que efectúe y a describir en dicha comunicación la nueva ruta de ida y regreso surgida como consecuencia de dicho cambio..Declaración de ruta del trayecto de EL APRENDIZ a su lugar de formación : EL APRENDIZ declara que la ruta del trayecto que utilizará diariamente para transportarse desde el lugar de su residencia. políticas y programas de seguridad y salud en el trabajo establecido por LA CONTRATANTE.. cuyo representante tendrá siempre la facultad de acceso a las áreas o lugares donde se estén desarrollando. y vacaciones. todos los exámenes médicos y de salud requeridos por la LOPCYMAT en el caso de ingreso.

Cláusula Vigésima Primera. sus informaciones personales. dicha nulidad no afectará la validez.I. los datos de sus familiares. sus datos de identificación y localización.Domicilio Especial: Las partes eligen como domicilio especial a la ciudad de Caracas. caso en el cual. deberá solicitar a tales fines la autorización previa de LA CONTRATANTE.. que el presente contrato puede ser rescindido o terminado por las causas siguientes: a) Por culminación del período de duración del presente contrato. Del presente Contrato se hacen dos (2) ejemplares a un mismo tenor y a un solo efecto en Caracas a las (COLOCAR HORA) de los (COLOCAR DÍAS EN LETRAS (NÚMEROS) días del mes de (COLOCAR MES) del año (COLOCAR AÑO EN LETRAS (NÚMEROS). Cláusula Vigésima Segunda. reposos médicos o cualquier otra causa de suspensión de la relación de trabajo. c) Por violación u omisión por parte de EL APRENDIZ de lo previsto en la LOPCYMAT.. d) Por mediar razones o causas ajenas a la voluntad de las partes. y g) Por el incumplimiento por parte de EL APRENDIZ de alguna de las cláusulas previstas en el presente contrato. legalidad o exigibilidad de cualquiera otra cláusula del presente contrato. a fin de que su cumplimiento resulte exigible.__________________________ Cargo:________________________ Firma:________________________ 5/5 . e) Por mutuo discenso o voluntad común de las partes. renuncia o revocación del presente contrato debe quedar evidenciada por escrito y ser firmado por EL APRENDIZ y por una persona autorizada por LA CONTRATANTE. Cláusula Vigésima Tercera.Nulidad de cláusulas : En caso de que cualquier término o cláusula del presente contrato sea declarado nulo. y otros. o certificado médico expedido por un médico colegiado debidamente validado por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. en forma inseparable del mismo. sus datos filiales. declarando someterse en caso de diferencias a los tribunales competentes en dicha ciudad en la materia laboral.__________________________ Cargo:________________________ Firma:________________________ Nombre:______________________ C. ambas partes adaptarán la cláusula que resulte afectada. referencias. b) Por incurrir EL APRENDIZ en alguna de las causales previstas en el artículo 79 de la LOTTT. f) Por voluntad unilateral de una de las partes. Cláusula Vigésima. Cualquier modificación.Cláusula Décima Novena. En el caso de enfermedades o accidentes deberán ser comprobados mediante certificado médico expedido por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.I. En el caso de que EL APRENDIZ necesite realizar diligencias personales debidamente justificadas que le impidan cumplir total o parcialmente su jornada de trabajo.Inasistencias: EL APRENDIZ podrá ausentarse de sus actividades de formación únicamente por causa debidamente justificada y con autorización previa de LA CONTRATANTE. un anexo denominado “Anexo B”. Por LA CONTRATANTE EL APRENDIZ Nombre:______________________ C.. ilegal o exigible en todo o en parte. el cual contiene la ficha personal u hoja de vida de EL APRENDIZ..Anexos del contrato: Ambas partes convienen de que forma parte del presente contrato..Causas de terminación del contrato : Ambas partes acuerdan expresamente. Las partes reconocen expresamente que el presente contrato no será objeto de prórroga o extensión debido a permisos. dentro de los nuevos parámetros establecidos por el ordenamiento legal.

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