BITACORA DE OBRA
MR – FO.BO.01 Rev. 01
MISIÓN
En IMPS somos una empresa líder, estamos
convencidos de que la seguridad es un beneficio
mutuo para empresa y trabajador, y es nuestra
responsabilidad ofrecer soluciones integrales en
materia de HSEQ a las empresas y organizaciones
que así lo requieran, garantizando todas las
certificaciones requeridas.
MARCO DE REFERENCIA PARA
LLENADO DEL FORMATO
FOLIO.- Generar un número consecutivo Ej. 0001
DEPARTAMENTO.- Este campo será adaptado a
cualquiera de las áreas de trabajo que lo requieran
para su mejor control. Ejemplo: Construcción,
Seguridad, Almacén, etc.
Sólo se podrá anotar uno solo, ya que cada área
contempla reportes diferentes, por lo que podría
causar confusión adoptar más de uno.
DATOS DE LA OBRA
Estos datos corresponden al proyecto en cuestión.
Los responsables de obra en sus diferentes áreas
deberán adoptar un total compromiso, reconociendo
como valores fundamentales la calidad, eficiencia,
conservación y cuidado del medio ambiente, el
respeto, la salud, la seguridad y el desarrollo de nuestra
gente y de la comunidad que integramos.
Los horarios son clave para para cumplir con las
expectativas del cliente y de los programas de trabajo.
REPORTE DE ACTIVIDADES
Este espacio será llenado por el Responsable de cada
área en sitio, donde describirá de manera concisa y
específica las actividades realizadas día a día en
orden de ejecución. Puede ser llenado a
computadora o con letra de molde y deberá anexar
soporte fotográfico. Con la libertad de llenar tantas
hojas como lo requiera, diariamente.
Se enviará vía mail a todas las personas involucradas.
MR – FO.BO.01 Rev. 01
OBJETI VO
Mejorar la imagen de la empresa,
mediante un sistema estadístico que
permita detectar el avance o
disminución de los accidentes y la
causa de los mismos, por ende la
seguridad del trabajador, influyendo
esto en un mayor rendimiento en el
trabajo.
CLAVES PARA UN MEJOR
DESEMPEÑO EN EL ÁREA DE HSEQ
 Inicia con ejercicios de calistenia,
elevan la productividad y favorecen
las sanas relaciones interpersonales.
 Programa pláticas sobre temas
inherentes a las actividades por
desarrollar o temas que se requieran
reafirmar.
 Sé práctico utiliza material de apoyo
ya sea físico (Ej. Arnés) o visual
(Imágenes y/o fotos).
 Todos los trabajadores tienen la
obligación y el derecho a participar.
CHARLAS 5 MINUTOS
Son pláticas constructivas que se
deben dar al personal antes de
iniciar la jornada laboral, en donde
se busca informar y sensibilizar a los
trabajadores sobre su seguridad y
salud, mediante temas inherentes a
su actividad u ocurrencias laborales.
BENEFICIOS
* Reducción de índices de accidentabilidad
* Aumento de la participación del trabajador
* Mejora de la productividad; disminución de
errores e incidencias.
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