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Guia Sistematizacion PDF
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SISTEMATIZACIÓN
Guía para elaborar una sistematización
En resumen, la sistematización, desde el punto de vista de un equipo,
es más que una actividad que requiere de una metodología;
la sistematización es una actitud colectiva.
2008
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ORIGENES
• La Sistematización, como metodología de aprendizaje
colectivo, surge a raíz de los procesos participativos de
educación popular en Latinoamérica.
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TIPOS DE INVESTIGACION
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TECNICAS DE INVESTIGACIÓN
• Entrevistas
• Grupos Focales
• Observación Participativa
• Instrumentos Cuantitativos
• Revisión de información
ya existente sobre el
tema o fenómeno
• Simulacros
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SISTEMATIZACION
PUNTOS A CONSIDERAR
3. Recuperación Hay que juntar toda la información sobre la experiencia, sean los registros,
de la experiencia minutas, informes, y versiones de la experiencia de los sujetos.
Hay que volver a juntar las piezas haciendo una revisión crítica de la
6. Reflexión Crítica experiencia, usando tipologías, buscando tendencias, notando divergencias,
etc. ¿En qué somos diferentes ahora, después de la experiencia?
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¿CÓMO HACER UNA SISTEMATIZACIÓN?
1. ¿PARA QUÉ?
• El ¿para qué? responde a la necesidad de identificar claramente la razón
que inspira la sistematización. A veces es una pregunta fácil para responder;
otras veces hay que reflexionar en grupo.
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A continuación dos ejemplos del ¿para qué?:
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¿CÓMO HACER UNA SISTEMATIZACIÓN?
2. ¿QUÉ QUEREMOS SISTEMATIZAR?
• Se escoge la experiencia a sistematizar en base a las
prioridades del equipo/organización/participantes.
¿Qué se quiere sistematizar? ¿Un proyecto? ¿Una reunión?
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A continuación dos ejemplos del
¿qué queremos sistematizar?:
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¿CÓMO HACER UNA SISTEMATIZACIÓN?
3. RECUPERACIÓN DE LA EXPERIENCIA
• Además de decidir qué sistematizar, hay que decidir cómo hacerlo. ¿Cuál es la
mejor manera de involucrar a los protagonistas de la experiencia en el proceso de
sistematización para que este sea participativo? Hay que desarrollar una
metodología para recuperar la experiencia.
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A continuación un ejemplo de cómo la
Fundación Escolar recuperó su experiencia:
• Para sistematizar la experiencia de los chicos participantes del programa de fútbol
se desarrolló la siguiente metodología que consistía en:
• Por último, es necesario organizar todo este material para que esté disponible a la
hora de realizar el análisis. Los correos, las fotos, los archivos de audio y video, las
transcripciones de los mismos, los apuntes del investigador, toda esa información se
clasifica y ordena a fin de que sea de fácil acceso a la hora de ser analizada, de modo tal
que cuando uno busque algo, lo encuentre.
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¿CÓMO HACER UNA SISTEMATIZACIÓN?
4. EMOCIONES
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A continuación ejemplos de
“Recuperación de las Emociones”:
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¿CÓMO HACER UNA SISTEMATIZACIÓN?
5. ANÁLISIS
• Se revisan todos los materiales recogidos, haciendo nota
de todo lo que llama la atención (siempre teniendo en cuenta
el objetivo de la sistematización).
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A continuación ejemplos del “Análisis”:
• Una vez reunido y clasificado todo el material, lo leyó una y otra vez. Como él
es el entrenador de los chicos, ya venía con ideas desarrolladas sobre su trabajo, el
trabajo de los directivos y el desempeño de los chicos.
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¿CÓMO HACER UNA SISTEMATIZACIÓN?
6. REFLEXIÓN CRÍTICA
• Habiendo analizado todos los materiales, se buscan
patrones, tendencias, tipologías, maneras de explicar lo
sucedido.
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¿CÓMO HACER UNA SISTEMATIZACIÓN?
7. COMUNICACIÓN
• Muchas organizaciones escriben documentos
sobre aprendizajes pero a veces son documentos
largos y nadie tiene tiempo para leerlos. Pensar en la
audiencia de una sistematización es tan importante
como el proceso actual de la sistematización.
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¿CÓMO HACER UNA SISTEMATIZACIÓN?
8. EVALUACIÓN
• Proceso en si: Hay que evaluar el proceso de la
sistematización. ¿Se incluyó a todos los participantes?
¿Cómo? ¿Se logró cumplir con cada paso? ¿Qué aprendizajes
quedaron plasmados en los productos?
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PREGUNTAS DISPARADORAS
• ¿Qué riesgos aparecen cuando el ‘para qué’
de la sistematización está fuera del grupo que la
lleva adelante? Por ejemplo el requerimiento de
un donante, un pedido de la junta, etc.
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Materiales Adicionales y Recursos Bibliográficos están disponibles en
COMPARTIR: tu base de aprendizajes. www.avina.net/compartir/aprendizajes.nsf
Oscar Jara
AVINA
Gestión del Conocimiento
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