ESTANDAR

Tránsito de Vehículos y Equipos Móviles

Código: SIG- Versión: Rev. 0
Fecha de elaboración: 03/04/2019 Página:

1. OBJETIVO:

Establecer normas para comunicar temas de seguridad y salud

Ocupacional de manera que se capacite al personal con la finalidad de
reducir los incidentes y los accidentes.

2. ALCANCE:

A todas las áreas de MINING INTEGRAL SERVICES S.A.., sus empleados

y en los diferentes Proyectos donde operamos. Así como Empresas
Especializadas (EE), Servicios conexos y terceros o bajo convenios de
modalidades formativas.

3. MARCO LEGAL

 Decreto Supremo N° 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y

Salud Ocupacional en Minería. ANEXO 4 y 5 (Inducción,
Orientación Básica y Programa de Capacitación Específica).
 D.S. N° 024-2016-EM. ANEXO 6 (Capacitación Básica en
Seguridad y Salud Ocupacional).
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley 29783,
Ley de Seguridad Y Salud en el Trabajo. (Art.27-Art31)
 PROGRAMA ANUAL DE SSO (Inducción y Orientación Básica,
Capacitación Básica en SSO, Capacitación Regular,
Capacitación Específica, Capacitación en Representantes del
Comité de Seguridad).

4. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR

4.1. CAPACITACIÓN

 El capacitador empleará un lenguaje claro y adecuado al personal.

 Estar preparado convenientemente, antes de la capacitación.
 Será de carácter educativo y formativo en aspectos de Seguridad y
Salud Ocupacional.
 Realizar preguntas para asegurarse del entendimiento del personal.
 Hacer firmar el formato correspondiente de asistencia.

4.2. REUNIONES DE SEGURIDAD

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 Tendrá como objetivo comunicar aspectos específicos de las tareas,

peligros y control de los mismos; así como también el de comunicar
aspectos generales de orden, limpieza y organización interna en el
Proyecto.
 Se realizará semanalmente y estará a cargo del supervisor o
encargado de Seguridad en el Proyecto.
 Se plantearán problemas que deberán ser solucionados
internamente.

5. RESPONSABLES:

5.1. GERENTE DE OPERACIONES

 Evaluar el cumplimiento de este estándar.

 Evaluar la calidad y cumplimento del programa de las charlas.
 Registrar las solicitudes de los trabajadores en el sistema de
acciones correctivas.

5.2. JEFE DE SSO

 Dará a los trabajadores del área capacitaciones de acuerdo al anexo

6 del Reglamento de Seguridad y Salud ocupacional en Minería.
 Proporcionar, de ser requerido, temas para las charlas.
 Mantener los registros de asistencia de las charlas.

5.3. SUPERVISOR SSO

 Encargados de dar las charlas de 5 minutos en la labor.

 Los temas se relacionarán a las tareas asignadas, sus peligros y
cómo controlarlos.
 Se asegurará que entendieron adecuadamente los peligros y cómo
controlarlos.

5.4 C O L A B O R A D O R E S

 Prestar la mayor atención al contenido de las charlas

 Participar activamente.
 Firmar el registro de asistencia.

6. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACIÓN

 Formato de capacitación.
 Programa anual de capacitación.

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7. REVISIÓN

 Gerente de Operaciones : Mensualmente.

 Jefe de SSO : Semestralmente.

 Supervisor de SSO : Semanalmente.

 Colaboradores : Cada capacitación

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

FECHA DE ELABORACIÓN: FECHA DE REVISIÓN: FECHA DE APROBACIÓN:

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