FORMATO DE PERFIL DE PUESTO

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

DENOMINACIÓN: PERSONAS A CARGO:

JEFE INMEDIATO: ÁREA:

2. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

3. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES

FUNCIONES PERIODICIDAD TIPO

TIPO DE FUNCIÓN: Ejecución (e) Análisis (a) Dirección (d) Control (c)
PERIODICIDAD: Ocasional (o) Diaria (d) Mensual (m) Trimestral (t)

4. REQUISITOS MÍNIMOS

4.1 EDUCACIÓN

4.2 FORMACIÓN

4.3 EXPERIENCIA LABORAL

NIVEL
4.4. HABILIDADES
ALTO MEDIO BAJO
4.4.1 GENERALES
1 Adaptación
2 Ambición profesional
3 Análisis
4 Aprendizaje
5 Asertividad

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6 Autocontrol
7 Autonomía
8 Creatividad
9 Delegación
10 Dinamismo
11 Flexibilidad
12 Independencia
13 Iniciativa
14 Integridad
15 Juicio
16 Liderazgo
17 Negociación y conciliación
18 Orientación al servicio
19 Persuasión
20 Planificación y Organización
21 Resolución de problemas
22 Sensibilidad interpersonal
23 Sociabilidad
24 Toma de decisiones
25 Trabajo bajo presión
26 Trabajo en equipo
4.4.2 TÉCNICAS
1 Atención al detalle
2 Atención al público
3 Auto organización
4 Comunicación no verbal
5 Comunicación oral y escrita
6 Disciplina
7 Razonamiento numérico
8 Sentido de Urgencia
PORCENTAJE DE LA JORNADA LABORAL
4.4.3. FÍSICAS
0 - 25% 26 - 50% 51 - 75% 76 - 100%
1. Motricidad Gruesa
2. Motricidad Fina
3. Destreza Manual
4. Levantamiento y Manejo de Cargas
5. Velocidad de Reacción
6. Percepción Visual
7. Percepción auditiva
8. Percepción gustativa
9. Percepción olfatoria
10. Percepción táctil
11. Percepción / discriminación de detalles
12. Integración sensorial requerida
13. Diferenciación figura fondo
14. Percepción del color
15. Planificación motora
4.4.4 INTELECTUALES
1. Fluidez verbal
2. Alata capacidad de Análisis
3. Emitir respuestas rápidas
4. Atención
5. Concentración
8. Precisión vasomotora
9. Habilidad para solucionar problemas
10. Interpretación de signos y símbolos

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11. Percepción causa - efecto
12. Valoración de la realidad
5. EXÁMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
NO
TIPO REQUERIDO
REQUERIDO
a. Examen Médico
b. Visiometría
c. Audiometría
d. Espirometría
e. Cuadro Hemático
f. Glicemia
g. Frotis de Sangre Periférico
h. Rx de columna

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 FORMATO DE PERFIL DE CARGO

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

DENOMINACIÓN: MONTACARGUISTA PERSONAS A CARGO: 0

JEFE INMEDIATO: JEFE DE ALMACÉN ÁREA: LOGÍSTICA

2. OBJETO GENERAL DEL CARGO

GESTIONAR LA CARGA Y DESCARGA DE LA MERCADERÍA QUE INGRESA Y SALE DEL ALMACÉN

3. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES
FUNCIONES PERIODICIDAD TIPO
Distribución a toda la planta de los insumos para la fabricación de productos d e
Llevar el control de la cantidad de envases vacios y llenos m c
Realizar el resumen y cuadre respectivo con el supervisor de cada producción,
a lo eferente a envases vacios ingresados, envases llenos trasladados durante
su jornada de trabajo
d a
Verificar el buen funcionamiento del montacarga, velando por el buen
mantenimiento del mismo d c

Convenciones TIPO DE FUNCIÓN Ejecución (e) Análisis (a) Dirección (d) Control (c)
PERIODICIDAD Ocasional (o) Diaria (d) Mensual (m) Trimestral (t)

4. REQUISITOS MÍNIMOS

4.1 EDUCACIÓN : TÉCNICO EN OPERACIÓN DE MAQUINARIA PESADA

4.2 FORMACIÓN: 1. MANEJO DE MONTACARGAS DUALES, 2. NORMA OSHA CFR 29 SECCIÓN

1910.178, 3. TÁCTICAS DE MANEJO DEFENSIVO, 4. MANIPULACIÓN SEGURO DE GLP.

4.3 EXPERIENCIA LABORAL: MÍNIMO 1 AÑO EN PUESTOS SIMILARES

NIVEL
4.4. HABILIDADES
ALTO MEDIO BAJO
4.4.1 GENERALES
1 Adaptación X
2 Ambición profesional X
3 Análisis X
4 Aprendizaje X
5 Asertividad X
6 Autocontrol X
7 Autonomía X
8 Creatividad X
9 Delegación X
10 Dinamismo X
11 Flexibilidad X
12 Independencia X
13 Iniciativa X
14 Integridad X

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15 Juicio X
16 Liderazgo X
17 Negociación y conciliación X
18 Orientación al servicio X
19 Persuasión X
20 Planificación y Organización X
21 Resolución de problemas X
22 Sensibilidad interpersonal X
23 Sociabilidad X
24 Toma de decisiones X
25 Trabajo bajo presión X
26 Trabajo en equipo X
4.4.2 TÉCNICAS
1 Atención al detalle X
2 Atención al público X
3 Auto organización X
4 Comunicación no verbal X
5 Comunicación oral y escrita X
6 Disciplina X
7 Razonamiento numérico X
8 Sentido de Urgencia X
PORCENTAJE DE LA JORNADA LABORAL
4.4.3. FÍSICAS
0 - 25% 26 - 50% 51 - 75% 76 - 100%
1. Motricidad Gruesa X
2. Motricidad Fina X
3. Destreza Manual X
4. Levantamiento y Manejo de Cargas X
5. Velocidad de Reacción X
6. Percepción Visual X
7. Percepción auditiva X
8. Percepción gustativa X
9. Percepción olfatoria X
10. Percepción táctil X
11. Percepción / discriminación de detalles X
12. Integración sensorial requerida X
13. Diferenciación figura fondo X
14. Percepción del color X
15. Planificación motora X
4.4.4 INTELECTUALES
1. Fluidez verbal X
2. Alata capacidad de Análisis X
3. Emitir respuestas rápidas X
4. Atención X
5. Concentración X
8. Precisión vasomotora X
9. Habilidad para solucionar problemas X
10. Interpretación de signos y símbolos X
11. Percepción causa - efecto X
12. Valoración de la realidad X
5. EXÁMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
NO
TIPO REQUERIDO
REQUERIDO
a. Examen Médico Ocupacional X
b. Visiometría X
c. Audiometría X
d. Espirometría X
e. Cuadro Hemático X

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f. Glicemia X
g. Frotis de Sangre Periférico X
h. Rx de columna X

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