Fecha: 22/05/2019

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Versión: 1.0

REFERENCIAS LABORALES Clasificación Interno

REFERENCIAS LABORALES
CANDIDATO
FECHA
REALIZADA POR
EMPRESA DONDE TRABAJO
PERSONA CON QUIEN SE
HABLO
CARGO

¿POR CUANTO TIEMPO TRABAJO CON USTEDES? ( de qué fecha a que fecha)

¿QUE CLASE DE TRABAJO ESTUVO HACIENDO DURANTE ESTE TIEMPO?

¿COMO ERA SU RENDIMIENTO EN ESTE TRABAJO?

BUENO MALO OBSERVACIONES:

NORMAL EXCELENTE

¿ERA ORGANIZADO? 1 2 3 4 5

¿COMO TRABAJABA BAJO PRESION? 1 2 3 4 5

¿ERA COLABORADOR? 1 2 3 4 5

¿TENIA INICIATIVA? 1 2 3 4 5

¿SE ADAPTABA FACILMENTE A CAMBIOS EN EL TRABAJO? 1 2 3 4 5

¿TENIA A CARGO EL MANEJO DE DINERO? 1 2 3 4 5

Elaborado por: Revisado por: Autorizado por:

Sandra Milena Tocora Diego Rodríguez Amelia Simbaqueba

Coordinadora SGSST Coordinador de Proyectos Gerente General
 Fecha: 22/05/2019
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Versión: 1.0
REFERENCIAS LABORALES Clasificación Interno

¿ERA PUNTUAL? 1 2 3 4 5

¿COMO ERAN SUS RELACIONES CON SUS COMPAÑEROS? 1 2 3 4 5

¿COMO ERA SU CONDUCTA EN GENERAL? 1 2 3 4 5

¿CUALES CONSIDERA SUS VIRTUDES Y SUS DEBILIDADES?

VIRTUDES

DEBILIDADES

¿POR CUAL MOTIVO DEJO DE TRABAJAR PARA USTEDES?

¿VOLVERIA A TRABAJAR NUEVAMENTE CON ESTA PERSONA? SI NO

¿PORQUE?

OBSERVACIONES: ¿todo lo que considere importante y que debamos conocer?

Elaborado por: Revisado por: Autorizado por:

Sandra Milena Tocora Diego Rodríguez Amelia Simbaqueba

Coordinadora SGSST Coordinador de Proyectos Gerente General