CERTIFICACIÓN PROFESIONAL DEL QUÍMICO FARMACÉUTICO

CERTIFICACION PROFESIONAL DEL QUIMICO

FARMACEUTICO

Ley 28740 del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la calidad

Educativa (SINEACE)
Su reglamento DS N° 018-2007-ED, su modificatoria al Reglamento de la
Ley 28740 DS 016-2010-ED y los procedimientos para la evaluación de competencias con
fines de Certificación Profesional DEC- Junio – 2015.

GUÍA DE PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS GUÍA DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES EN LA

CON FINES DE CERTIFICACIÓN PROFESIONAL ABRIL 2016. MODALIDAD DE EVALUACION ITINERANTE DEL COLEGIO QUÍMICO
FARMACÉUTICO DEL PERÚ 2017.

OBJETIVO.
Establecer los procedimientos a seguir por el SISTECERE QF (Sistema de
Certificación y Recertificación del Colegio Químico Farmacéutico del Perú)
para la evaluación de competencias con fines de certificación profesional.
El ámbito de aplicación es de nivel Nacional, la que los Colegios Químico
Farmacéuticos Departamentales y el de la Provincia Constitucional del
Callao deberán cumplir para implementar esta modalidad de Certificación
de Competencias Profesionales en la modalidad de Evaluación Itinerante
del Químico Farmacéutico del Perú.

ALCANCE
La presente Guía de Procedimientos es de alcance nacional.
Definiciones
Certificación: resultado de un proceso por el que se verifica y documenta el
cumplimiento de los requisitos de calidad referidas a competencias
profesionales de personas.
Es el reconocimiento público y temporal de las competencias adquiridas
dentro o fuera de las instituciones educativas para ejercer las funciones
profesionales o laborales.
Es otorgada por el Colegio Profesional Químico Farmacéutico del Perú,
A través del Sistema de Certificación y Recertificación del Químico
Farmacéutico (SISTECERE-QF) previa autorización, de acuerdo a los
criterios establecidos por el SINEACE-ESU
Objetivos:
a) Establecer la organización, funciones y responsabilidades del Equipo
de Certificación Departamental y del coordinador Departamental con el
fin de asegurar la calidad de los procesos de Certificación de
Competencias Profesionales en la modalidad de Evaluación Itinerante
a nivel Nacional.
b) Desarrollar la Certificación de Competencias profesionales en la
modalidad de Evaluación Itinerante a través del Comité de
Certificación Nacional SISTECERE QF y el Equipo de Certificación a
nivel Departamental (Regional).
c) Informar sobre el proceso y requisitos de la Certificación de
Competencias Profesionales en la modalidad de Evaluación
Itinerante.
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ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
De la
Organización
Comité Directivo de Certificación Nacional conformado por:
 Decana(o) Nacional.
 Miembro del Consejo Directivo Nacional (Presidente SISTECERE QF)
Comité de Certificación Nacional SISTECERE Químico Farmacéutico
conformado por:
 Presidente Comité de Certificación Nacional SISTECERE-QF.
 02 Miembros del Comité de Gestión.
 01 Miembro Coordinador del Centro de Evaluación SISTECERE-QF.
 03 Miembros del Equipo de Normalización.
 03 Miembros del Equipo de Evaluadores.
 03 Miembros del Equipo de Capacitación.
 03 Miembros del Equipo de Aseguramiento de la Calidad.
Equipo de Certificación Departamental para la Certificación Itinerante
conformado por:
 01 Coordinador de la Certificación itinerante a nivel del CQFD ó PCC
 01 Miembro del Consejo Directivo Departamental como apoyo
 01 profesionales certificado en competencias por el CQFP o una
persona de gran experiencia o elevado reconocimiento profesional y
ético, como veedor. Este último es opcional.
Del Coordinador:
El coordinador será en orden de prioridad: un evaluador de competencias,
un profesional certificado, de no existir podrá ser un docente universitario, o
en caso de no existir ninguno de los anteriores, el coordinador será un
profesional de reconocida trayectoria ética y moral.
De las
Funciones
Del Comité Directivo de la Certificación Nacional.
El Colegio Químico Farmacéutico Nacional, como rector de los Colegios Departamentales
y a fin de facilitar la certificación profesional, con igualdad de condiciones a nivel nacional,
implementa la Certificación de Competencias Profesionales en la modalidad de
Evaluación Itinerante convirtiéndose en el único ente autorizado para la realización de
esta Evaluación.
Del Comité de Certificación Nacional SISTECERE Químico Farmacéutico.
 Coordinar el proceso de Certificación de Competencias Profesionales en la modalidad
de Evaluación Itinerante.
 Verificar el cumplimiento de los requisitos solicitados.
 Recepcionar los expedientes de los candidatos a certificar.
 Designar a los evaluadores encargados del proceso de evaluación
 Supervisar el proceso de evaluación.
 Recepcionar el informe final de los evaluadores.
 Realizar los trámites correspondientes ante el CDN y el SINEACE
Del Equipo de Certificación Departamental.
Los Colegios Químico Farmacéuticos Departamentales que inician el proceso de Certificación
de Competencias Profesionales en la modalidad de Evaluación Itinerante deben planificar
sus actividades y mantener estrecha coordinación con el Comité de Certificación Nacional
SISTECERE Químico Farmacéutico, para lo cual se debe cumplir con las siguientes
especificaciones
CERTIFICACIÓN PROFESIONAL DEL QUÍMICO FARMACÉUTICO
Del Comité Directivo de la Certificación Nacional
Comité de Certificación Nacional SISTECERE
Químico Farmacéutico
De las
Funciones
Del Equipo de Certificación Departamental
Del Coordinador del Equipo de Certificación
Departamental
El Colegio Químico Farmacéutico Nacional, como rector de los Colegios
Departamentales y a fin de facilitar la certificación profesional, con igualdad de
condiciones a nivel nacional, implementa la Certificación de Competencias
Profesionales en la modalidad de Evaluación Itinerante convirtiéndose en el único
ente autorizado para la realización de esta Evaluación.
a) Coordinar el proceso de Certificación de Competencias Profesionales en la
modalidad de Evaluación Itinerante.
b) Verificar el cumplimiento de los requisitos solicitados.
c) Recepcionar los expedientes de los candidatos a certificar.
d) Designar a los evaluadores encargados del proceso de evaluación (de la zona,
zonas cercanas y Lima).
e) Supervisar el proceso de evaluación.
f) Recepcionar el informe final de los evaluadores.
g) Realizar los trámites correspondientes ante el CDN y el SINEACE para la
obtención del Certificado
Planificar sus actividades en estrecha coordinación con el Comité SISTECERE-QF
con las siguientes especificaciones:
a) Planificar las actividades a realizar, Supervisar, Evaluar y Monitorizar los procesos
b) Capacitar o coordinar la capacitación virtual o presencial a los postulantes.
c) Elevar un informe mensual al SISTECERE-QF-CQFP.
d) Asegurar el uso de una Oficina Farmacéutica (Farmacia o Botica).
e) Sensibilización y socialización del Proceso de Certificación.
f) Evaluar el impacto del Proceso de Certificación de Competencias Profesionales.
g) Mantener un registro actualizado de Químico Farmacéuticos certificados.
Entre otros.
a) Canalizar el apoyo técnico necesario para el funcionamiento de la Certificación.
b) Supervisar el funcionamiento de los ambientes que garanticen el proceso
c) Coordinar los aspectos administrativos (recursos humanos, logísticos y económicos)
d) Informar sobre los resultados de Certificación de Competencias Profesionales en la
modalidad de Evaluación Itinerante, al SISTECERE-QF-CQFP.
e) Realizar reuniones de unificación de criterios sobre los procedimientos de
evaluación y sus actualizaciones, con el Comité Directivo Nacional
f) Coordinar las funciones del Equipo de Certificación Departamental y las que le
encargue el Comité de Certificación Nacional SISTECERE Químico Farmacéutico.
CERTIFICACIÓN PROFESIONAL DEL QUÍMICO FARMACÉUTICO
REQUISITOS DEL COMITÉ DE
CERTIFICACION DE COMPETENCIAS
PROFESIONALES EN LA MODALIDAD DE
EVALUACION ITINERANTE
Presentar al Decanato
del CQFP una solicitud
en la que se incluya:
a) El acuerdo de Consejo Directivo
Departamental de implementación de la
Certificación de Competencias Profesionales
en la modalidad de Evaluación Itinerante.
b) El Equipo de Certificación Departamental
elegido, identificando al Coordinador del
Equipo.
c) Asignar un ambiente/espacio seguro, para el
desarrollo de las labores administrativas de la
Certificación de Competencias Profesionales.
d) Ambiente adecuado, En el caso que el
Colegio Departamental no posea un ambiente
propio, podrá utilizar ambientes externos de
entidades educativas, u otras instituciones.
e) Compromiso o acuerdo con el propietario de
una Oficina Farmacéutica Certificada, que
será utilizada en el proceso de Certificación.
La aprobación de la Oficina Farmacéutica se
realizará por el SISTECERE QF Nacional, en
forma documentaria. Debiendo haber
aprobado previamente la inspección de la
Dirección Regional de Medicamentos o quien
haga sus veces.
f) Compromiso presupuestal del Consejo
Directivo del C.Q.F. Departamental.
DE LA EVALUACION ITINERANTE
Del lugar de la Evaluación Itinerante.
La evaluación se realizará en el Colegio
Departamental correspondiente y será
para un mínimo de cuatro por día.
De los candidatos a evaluación y
certificación de competencias
profesionales:
Del Equipo Evaluador
De los instrumentos de evaluación:
Del recojo de las evidencias
Presentación del Informe final del
equipo evaluador
Del Número de Candidatos a certificar
de acuerdo a las distancias de los
Colegios Departamentales
a. Los candidatos pueden provenir del C.Q.F Departamental que solicita
la Certificación y de Colegios Departamentales cercanos.
b. Recibir orientación sobre el proceso de evaluación y certificación en el
colegio departamental y capacitación sobre las normas de
competencias a evaluar.
c. Recibir el pago de derecho de evaluación y certificación de los
candidatos, depósito en la cuenta corriente del CQFP, enviar el voucher
de depósito al email del CQFP.
d. El Comité Nacional SISTECERE QF -CQFP envía la carpeta con los
documentos para su inscripción.
e. El candidato presenta su portafolio al colegio departamental para ser
remitido al Comité Nacional SISTECERE QF -CQFP.
f. El Comité Nacional SISTECERE QF -CQFP da la conformidad e
inscribe al candidato.
El equipo de gestión Nacional SISTECERE QF -CQFP nombra al equipo de
evaluadores:
a) Evaluadores del Colegio departamental.
b) Evaluadores de los Colegios Departamentales cercanos.
c) Evaluadores del SISTECERE-QF-Nacional.
El Comité Nacional SISTECERE QF -CQFP, es responsable de proveer
los Instrumentos de evaluación:
a) La prueba escrita,
b) Listas de chequeo de desempeño y producto
c) Otros documentos propios de la evaluación.
a) Prueba de conocimientos: Consta de 58 preguntas de opción múltiple de
las 2 normas priorizadas
b) Demostración de los desempeños: de las dos normas priorizadas
c) Productos: de las dos normas priorizadas.
 El Coordinador del Equipo Departamental tramitara el informe final del
equipo Nacional SISTECERE QF –CQFP.
 El Comité Nacional SISTECERE QF -CQFP propone la resolución,
para su aprobación por CDN.
 El Decanato Nacional del C.Q.F realiza el trámite ante el SINEACE
para los registros correspondientes.
 El Decano del C.Q.F. Departamental, hará entrega de los Certificados
de Competencias Profesionales en ceremonia pública a los
profesionales certificados.
Colegios departamentales cercanos a lima (provincia del callao) 04.
Colegios departamentales en promedio de 10 hrs de viaje terrestre
(Áncash, la libertad, Lambayeque, Junín) 08
Colegios departamentales con transporte aéreo (tumbes, Piura, Loreto,
amazonas, san Martin, Cajamarca, Ucayali, Huánuco, cerro de Pasco,
Huancavelica, Ayacucho, Apurímac, madre de dios, cuzco, puno,
Arequipa, Moquegua, Tacna.) 12