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organizacional
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Para las empresas es fundamental conocer el ambiente organizacional para que su
funcionamiento sea el mas correcto posible. No son pocas las empresas que por no
hacerle caso al ambiente han tenido problemas muy serios.
Al conjunto de fuerzas que rodean a una organización y que tienen la capacidad de
afectar a la forma en la que esta opera se le conoce como ambiente. El ambiente
organizacional puede afectar tanto al acceso de recursos escasos, como las
materias primas, los empleados, la información, la tecnología, la estrategia
competitiva o la financiación. Entre los ambientes que pueden afectar a la empresa
se encuentran la competencia, los cambios tecnológicos o un aumento de los
costes.
El ambiente general
Son fuerzas que conforman el ambiente especifico y que afectan la capacidad de
todas las organizaciones, estas fuerzas pueden ser:
Económicas: Determinan tanto el precio de los insumos como el nivel de la
demanda. Las organizaciones intentan fabricar sus productos con el menor
coste posible, por ejemplo llevándose la producción a países donde los
costes de mano de obra sean mas baratos. Las organizaciones que lo
consigan tendrán una ventaja competitiva.
Tecnológicas: Tanto las nuevas técnicas de producción como los nuevos
equipos para el proceso de la información influyen en las operaciones de las
organizaciones, ya que un buen uso puede aumentar la productividad y por
tanto, conseguir una ventaja competitiva.
Políticas y medio ambiente: Tanto las políticas de los gobiernos como la
presión de los ecologistas afectan a las organizaciones.
Demográficas, culturales y sociales: Aspectos como la edad, la educación,
las normas, los valores, costumbres o la forma de vida de una población
conforman tanto a los clientes como a los empleados de una organización.