CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SUR COLOMBIANO

SEDE COMERCIO Y SERVICIOS PITALITO HUILA

REGIONAL HUILA

ETICA 4 DONDE ESTAN MIS VALORES

PRESENTADO POR: DEISI ANYELI ACOSTAANACONA

TITULADO: GESTION EMPRESARIAL

ID DE FICHA: 1318987

PRESENTADO A: SERGIO MENESES

SITUACION 1

1. ¿consideramos que la actitud de reproche de camilo fue la más

apropiada? argumentemos nuestra respuesta
RTA. Considero que camilo se preocupó por su bienestar porque eran
amigos, por lo tanto el reprocho lo que lo que ella estaba haciendo
dándole a entender que era muy grave lo que estaba consumiendo que
esto afectaría su vida primeramente y su familia. Y que tenía que tratar
de alejarse de esto.
2. ¿el que camilo se hayan ido es una acción correcta? ¿Porque o porque
no?
RTA: Pienso que si porque paula debía de ser consiente que camilo la
aconsejo y trato de ayudarla que ya era decisión de ella si aceptaba el
concejo de camilo. Y recuperaba su amistad que había sido de tantos
años .y también de que en lo que se había involucrado la estaba
alejando de su mejor amigo.
3. Elaboremos un final diferente para esta situación
Paula al sentir que había perdido a su mejor amigo. Se sintió muy triste
y ahora si verdaderamente sola, al meditar en esto. Y ver que la
ausencia que provocaba su amigo camilo era mucha, decidió ir a
buscar a camilo pedirle perdón por su reproche ante el concejo que él
le brindo. Y que por favor no la dejara sola que ella sabía que con su
apoyo podría salir del problema en el que estaba. Y efectivamente
 camilo la disculpo y fue con la ayuda de él .que logro dejar los
“fármacos alucinantes”. Y siguieron su amistad apoyándose siempre.

SITUACION 2

1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que

realiza maría en La conversación con teresa.
 No juzgar a las demás personas si no sabemos la verdad sobre ella
 Evitar convenientes en el ámbito laboral.
 No desperdiciar el tiempo hablando de cosas que no edifican.
 Cuando hablemos de alguien sea de algo constructivo.
 Respetar la vida personal de los demás.

2. ¿Qué más le podríamos decir a teresa para que reflexione sobre su

comportamiento?
De una manera cordial y discreta que su comportamiento genera
desconfianza. Y hasta puede ser rechazada por los demás porque lo
único que generaría con su comportamiento seria conflictos o
problemas, a raíz del chisme.
3. Que valores creemos que teresa debe tener en cuenta?

SITUACION 3
1. ¿Por qué el aporte de GOMEZ a las personas afectadas fue
rechazado?
Porque lo que el llevo no era nada apropiado que le sirviera a la
familia afectada. Porque las cosas estaban vencidas y no era nada
higiénico para ellos. Y no eran de utilidad para los afectados.
 2. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?

Reaccionar consiente y asumir su error de que lo que él había

llevado no era útil, no servía. Que por tal razón no podían ser
aceptadas las cosas que llevo. Ya que estaban en mal estado.
3. Realizar un cuadro comparativo con las diferencias entre
solidaridad y caridad

SOLIDARIDAD CARIDAD

es un término que refiere Que consiste en amar a Dios

a ayudar sin recibir nada a sobre todas las cosas y al
cambio  prójimo como a uno mismo. Se
trata de un amor desinteresado
apoyo incondicional a
que surge por el mero deseo
causas o intereses ajenos,
de darse a los demás sin
especialmente en
pretender nada a cambio
situaciones
comprometidas o difíciles

SITUACION 4

1. ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias de los demás?

 Tener amistades productivas y duraderas
 Conocer la vida de los que me rodean en el buen sentido de la
palabra. siendo confidente con una comunicación real.
 Expresar mi forma de ser sin miedo a las críticas.
2. Si fuéramos hinchas de algunos de los equipos que acciones
realizaríamos para generar paz en los estadios
Gestionar a los encargados de seguridad. Que las medidas sean
exigentes. No portar armas u objetos cortapulzantes. Sanciones a
personas que generen desorden y realizar charlas con los hinchas.
 Incentivando que si queremos que nuestro equipo brille cada hincha
también puede hacer parte de este aplicando los valores y principios
3. Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideremos
tolerantes e intolerantes ante los demás y discutámoslas con nuestros
compañeros.

Actitudes tolerantes Actitudes intolerantes

 Que se rían de mi  Que me falten al respeto
 que me digan lo que  Que sean hipócritas conmigo
no les gusta de mi

4. ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar

a otras por las diferencias en sus gustos u opiniones?

La falta de respeto, no saber escuchar los demás y el egoísmo de una

persona
4. ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro
papel de ciudadanía y trabajadores tolerantes?

Formar personas con buenos principios que ayuden al desarrollo

integral y social del entorno que nos encontramos.

SITUACION 5
1. Realicemos una evaluación de la actitud de amparito
Ella tuvo una actitud negativa y desfavorable porque la acción que
realizo fue desconfiable, porque si ella hubiera sido una persona de
principios y valores no hubiera comprado la tela mas barata y coger
el dinero que le sobro para ella
2. ¿de qué forma hubiéramos actuado colocándonos en la posición
de amparito?
Yo hubiera actuada de una forma correcta siendo honesta y
comprando las cosas que si eran, porque si estoy brindando un
servicio y dando confianza a una persona de que voy a hace el
trabajo bien. Debo de realizarlo correctamente para que mi cliente
se sienta satisfecho.
3. Evaluemos la actitud de carolina.
Su actitud no fue la correcta porque ella debió de haberle exigido
una respuesta. De porque no le había hecho el trabajo bien.
Y no debió haber recibido el vestido hasta que amparo no se lo
hiciera como ella se lo pidió.

2 ACTIVIDAD
Elaborar un collage con algunos de los momentos de
nuestras vidas que nos hayan aportado felicidad,
aplicando los valores que se representaron en las
situaciones anteriores.