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Contenidos
Declarativos Procedimentales Actitudinales
Utiliza el dialogo como medio de Expresa una modalidad
El dialogo búsqueda de nuevos dinámica de la comunicación.
conocimientos para negociación
y resolución de conflictos.
Indicador de Logro Actividades de Aprendizaje
- Presentación del tema.
Utiliza su idioma materno en diálogos - Explicación del tema
como medio para buscar acuerdos. - Ejemplificación
- Preguntas individuales
RECURSOS EVALUACION
- Pizarrón Se evaluara a través de una lista de cotejo y una
- Resumen hoja de trabajo.
- Cartel
- Hojas Bond
- Humanos
- Lapicero
ACTIVIDADES EXTRA CLASE
f. ____________________________ f. ____________________________
Lic. NerlyOvany de León Requena Prof. José Luis Chávez Cash
Docente de la Práctica Docente Docente tit
f. ____________________________
Arely Saraí Gómez López
Docente- Practicante
Dialogo 1/30
El dialogo es una forma de comunicación verbal o escrita en la que se comunican dos o más
individuos, es un intercambio de información, alternándose el papel del emisor y receptor. En
la que participan dos o más personas con el objetivo de intercambiar ideas o puntos de vista,
respecto a un tema.
Nombre________________________________ Clave______________________
1. ¿Qué es el dialogo?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Contenidos
Declarativos Procedimentales Actitudinales
Diferenciación entre dialogo Interactúan una
El diálogo Interno o interno y dialogo interactivo dramatización con sus con
Interactivo sus compañeros acerca del
tema
Indicador de Logro Actividades de Aprendizaje
- Presentación del tema.
Utiliza su idioma materno en diálogos - Explicación del tema
como medio para buscar acuerdos. - Ejemplificación
- Preguntas individuales
RECURSOS EVALUACION
- Pizarrón Se evaluara a través de una lista de cotejo y una
- Resumen hoja de trabajo.
- Cartel
- Hojas Bond
- Humanos
- Lapicero
f. ____________________________ f. ____________________________
Lic. NerlyOvany de León Requena Prof. José Luis Chávez Cash
Docente de la Práctica Docente Docente titular
f. ____________________________
Arely Saraí Gómez López
Docente- Practicante
Resumen 2/30
Diálogo interno
Nuestro diálogo interno moldea nuestras creencias sobre nosotros mismos y sobre el mundo
que nos rodea, pero también repercute de forma directa en nuestros estados emocionales. El
lenguaje que usamos cuando pensamos y lo que nos decimos con estos pensamientos, es
mucho más importante de lo que solemos creer. Como sabemos nuestro diálogo interno es un
reflejo de nuestros estados emocionales, de nuestras actitudes, creencias, etc. pero esta
relación va en ambos sentidos, pues nuestros estados emocionales, nuestras actitudes,
creencias, etc. son a su vez un reflejo de nuestro diálogo interno.
Es interesante saber que el simple hecho de pensar sobre un tema determinado puede
cambiar nuestro estado de ánimo, haciéndonos sentir mejor. Por lo general no somos
conscientes de hasta qué punto es importante tener un diálogo interno responsable, que
refleje cómo deseamos pensar, y no cómo pensamos por defecto
.
Dialogo interactivo
El diálogo interactivo impulsa el desarrollo del cerebro de los niños. De acuerdo con científicos
cognitivos del Instituto de Tecnología de Massachusetts, no es el hecho de hablarle a los
niños todo el día ni sentarlos frente a un televisor que les hable lo que desarrolla su capacidad
de comunicación, sino mantener una conversación con ellos, un diálogo interactivo plasmado
de giros conversacionales donde los pequeños tengan la oportunidad de intercambiar ideas y
opiniones.
Nombre________________________________ Clave______________________
El dialogo se puede manifestar de dos formas, escriba las dos formas y diferéncialas en el
siguiente cuadro
Facultad de Humanidades
Curso: E403 Práctica Docente
PLAN DE CLASE 3/30
Ciclo Básico
Contenidos
Declarativos Procedimentales Actitudinales
Entrevista Aprende la entrevista como Muestra buena actitud
medio de recabar durante la entrevista
información
Indicador de Logro Actividades de Aprendizaje
- Dinámica
Utiliza el habla, en diálogos como - Presentación del tema.
medio para buscar información. - Explicación del tema
- Ejemplificación
- Preguntas individuales
RECURSOS EVALUACION
- Pizarrón Se evaluara a través de una lista de cotejo y una
- Resumen hoja de trabajo.
- Cartel
- Hojas Bond
- Humanos
- Lapicero
ACTIVIDADES EXTRA CLASE
f. ____________________________ f. ____________________________
Lic. NerlyOvany de León Requena Prof. José Luis Chávez Cash
Docente de la Práctica Docente Docente tit
f. ____________________________
Arely Saraí Gómez López
Docente- Practicante
Resumen 3/30
La Entrevista
1. Estructurada
2. Semiestructuradas
3. No estructuradas o abiertas
Hoja de trabajo 3/30
Nombre________________________________ Clave______________________
RECURSOS EVALUACION
- Pizarrón Se evaluara a través de una lista de cotejo y una
- Resumen hoja de trabajo.
- Cartel
- Hojas Bond
- Humanos
- Lapicero
ACTIVIDADES EXTRA CLASE
f. ____________________________ f. ____________________________
Lic. NerlyOvany de León Requena Prof. José Luis Chávez Cash
Docente de la Práctica Docente Docente tit
f. ____________________________
Arely Saraí Gómez López
Docente- Practicante
Facultad de Humanidades
Curso: E403 Práctica Docente
PLAN DE CLASE 5/30
Ciclo Básico
RECURSOS EVALUACION
- Pizarrón Se evaluara a través de una lista de cotejo y una
- Resumen hoja de trabajo.
- Cartel
- Hojas Bond
- Humanos
- Lapicero
ACTIVIDADES EXTRA CLASE
f. ____________________________ f. ____________________________
Lic. NerlyOvany de León Requena Prof. José Luis Chávez Cash
Docente de la Práctica Docente Docente tit
f. ____________________________
Arely Saraí Gómez López
Docente- Practicante
Resumen 4/30
RECURSOS EVALUACION