Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Descripcio
SI n del Cargo
1. Carteleras
2. Correos Divulgacion de la
Coorporativos Proces Publicacion 1. Radio
vacante con los Proceso o 2. Prensa
3. Circulares Interno de la Vacante
colaboradores Externo en los 3. Internet
4. Archivo de
Postulantes Medios 4.Agencias de
Empleo y/o
CazaTalentos
5. Instituciones
Educativas
Recepcio
N n de S
O SI
Hojas de I
Vida
Devolució Archiv 1. Posibilidades de Acenso 1. Rotacion de personal 1. Incertidumbre si
n o y Promoción 1. Carencia de 2. Cambio de Clima cumple o no con las
2. Motivacion para la Habilidades para Organizacional Habilidades ara el
FI SI mejora de desempeño el puesto Puesto
3. Genera
N Inicio del 3. Ahorro de costos en el 2. Rivalidades Competitividad 2. Altos Costos para
Proceso de proceso de Reclutamiento 3. 4. Acceso a más Talentos Realizar el Proceso de
Selección 4. Rapidez en el proceso de Desmotivación 5. Renueva Ideas Reclutamiento y
seleccion Selección
y Promoción 1. Carencia de 2. Cambio de Clima
2. Motivacion para la Habilidades para Organizacional Habilidades ara el
mejora de desempeño el puesto 3. Genera Puesto
Inicio del 3. Ahorro de costos en el 2. Rivalidades Competitividad 2. Altos Costos para
Proceso de proceso de Reclutamiento 3. 4. Acceso a más Talentos Realizar el Proceso de
Selección 4. Rapidez en el proceso de Desmotivación 5. Renueva Ideas Reclutamiento y
seleccion Selección
NO Entrevista SI
Preliminar
NO Pruebas de
Aptitud
FIN
NO Exámenes
Medicos
SI
Contratació Inducció Entrega FIN
n n de Puesto
A CARDENAS
ALDA OSPINA
1. Radio
2. Prensa
3. Internet
4.Agencias de
Empleo y/o
CazaTalentos
5. Instituciones
Educativas
ncertidumbre si
mple o no con las
ilidades ara el
sto
ltos Costos para
lizar el Proceso de
lutamiento y
ección
ilidades ara el
sto
ltos Costos para
lizar el Proceso de
lutamiento y
ección