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III U2 L1 Perfil PDF
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¿En qué eres competente?, ¿qué sabes hacer? Cuando hablo de que has adquirido las competencias de
un Módulo pienso en qué has aprendido a realizar con las Actividades de Aprendizaje.
Una competencia puede definirse como la habilidad de trasladar conocimientos a una situación específica
para lograr el desarrollo personal y profesional.
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sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por
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Hablemos
de
competencias
Imagina por un momento que estás a cargo del reclutamiento de personal para ocupar una vacante en tu
empresa. El proceso de selección de los candidatos es largo y los que llegan contigo han sorteado
previamente los demás filtros, exámenes psicométricos, exámenes de conocimientos y una o más
entrevistas.
Sin embargo, para que se concrete el proceso de contratación, los candidatos deben ser aprobados por ti.
Antes de que los candidatos lleguen contigo, el personal de Recursos Humanos te entrega los resultados
de las evaluaciones obtenidas por cada candidato.
En esta ocasión son tres los candidatos que compiten por una
sola vacante. Los tres salieron bien en el examen
psicométrico. Mientras que en el examen de conocimientos
uno de ellos sacó una puntuación de 92, otro obtuvo 84 y el
tercero 86. ¿Qué otras características pedirías de tu nuevo
empleado? Tal vez que sea agradable o que tenga buena
presencia. ¿Será esto suficiente?
Sería imposible evaluar de la misma forma a todos los candidatos, es decir, es probable que alguno de
ellos tenga mayores conocimientos en alguna disciplina, pero puede ser que tenga áreas de oportunidad en
otra. Lo más recomendable entonces será definir ciertos atributos generales que garanticen, en la medida
de lo posible, su éxito en la empresa.
Clasificando competencias
Existen varias formas de clasificar las competencias. Por ejemplo, está la división en genéricas o
específicas; las primeras las puedes adquirir al cursar la materia de matemáticas y las segundas, al
estudiar uno de sus módulos.
Luego también puedes desarrollar competencias laborales o disciplinares, que se diferencian una de otra;
las primeras las aplicarás en tu campo laboral y las segundas, las puedes estudiar en la especialización de
distintas disciplinas como las ciencias exactas, la de ingeniería industrial, las ciencias económico-
administrativas o las de lenguaje y comunicación.
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Algunas
competencias
Entre las competencias más comunes puedes encontrar las siguientes:
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Competencias
profesionales
Como parte del diseño de tu carrera se pensaron qué competencias serían las ideales para desarrollar en ti
como egresado de ingeniería industrial. En ese diseño se especificaron cuatro competencias profesionales
que se descomponen a su vez en competencias disciplinares.
Para la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato [UVEG] (2015) las cuatro competencias profesionales
del ingeniero industrial son las siguientes:
ü Considera la satisfacción del cliente como insumo para la mejora continua de las
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Diseña, planea, implementa, evalúa y gestiona las operaciones y la calidad dentro de las
ü Identifica e integra las funciones esenciales de las operaciones que agregan valor a la
cadena de suministro.
ü Controla las operaciones de una organización para asegurar la calidad y confiabilidad de los
funcionamiento.
la calidad en las operaciones, así como al desarrollo personal y profesional de las personas
a su cargo.
calidad
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ü Utiliza herramientas tecnológicas para hacer más efectivas sus operaciones.
Ejemplo
El ingeniero Rodríguez es gerente de operaciones en la empresa MGS que fabrica autopartes para
distintas armadoras. En sus actividades de inicio de semana se concentra en realizar la planeación
de la producción y ajustes con base en los resultados obtenidos en la semana anterior.
También revisa que la producción se haya cumplido de acuerdo con el plan y da indicaciones en
caso de haber fallado. Realiza revisiones de los requerimientos de materiales para abastecer a la
producción en tiempo y forma. En caso de necesitarse, el ingeniero Rodríguez solicita al área de
compras la materia prima requerida para esa semana y da instrucciones logísticas para su inclusión
a tiempo en el proceso de producción.
Todos los días al finalizar el turno matutino supervisa el control del producto terminado, revisa los
embarques y verifica con su cliente las entregas.
A finales de la semana sus actividades se enfocan más en la mejora continua de las operaciones de
la planta. Consulta a su equipo sobre lo que puede realizarse y a través del trabajo colaborativo se
proponen proyectos que beneficiarán al departamento.
Continuamente trata de capacitarse en las últimas técnicas o asistir a los congresos del área. Para
él la educación continua lo mantiene al tanto de las últimas tendencias.
Una vez terminada tu carrera el campo laboral al cual se dirige el programa de estudios es el siguiente:
ü Programación de la producción.
ü Planeación de instalaciones.
ü Implantación y/o mejora de sistemas de gestión de la calidad.
ü Productividad.
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ü Desarrollo de proveedores.
ü Servicio al cliente.
ü Seguridad industrial.
ü Control de inventarios.
ü Administración de la cadena de suministro.
ü Distribución de productos.
En todas las áreas se busca que el ingeniero industrial administre efectivamente las operaciones, así como
que mantenga la mejora continua de los procesos.
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Referencias
Mercado, O. B. (2013). Competencia. En Clase Virtual de la Actividad de
Aprendizaje 1 del Módulo 1 del curso en línea Habilidades digitales para
el estudio en línea. Irapuato, Guanajuato, México: Universidad Virtual del
Estado de Guanajuato [UVEG].
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