Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Integrante:
Jailene A. Nava M.
C.I. 26591815
Carrera:
Contaduría Pública
Profesora:
Maria Ysabel Briceño
Sección: 01
Junio, 2019
Espíritu emprendedor
El espíritu emprendedor surge desde la prehistoria, en el momento
que el ser humano decide llevar a cabo una idea, tomar decisiones y asumir
consecuencias. Una de las primeras actividades efectuadas fue la creación
de un instrumento de caza, luego el ser humano evolucionó dedicándose a
la agricultura, alfarería y pesca, explorando su ambiente en busca de
comercializar sus productos (Tun, 2015).
Perfil Emprendedor
25
20
15
21 21 20
10 19 19
18 18
16 15
13
5
0
Como visualizamos los puntajes más bajos fueron: persuasión y
redes de apoyo y planificación sistemática y seguimiento, esto debido a que
me cuesta trabajar en equipo ya que siempre tengo dudas de que las
demás personas realicen las actividades requeridas de una manera
adecuada; también se me dificulta de alguna manera el liderazgo por lo que
me cuesta trabajo tomar ciertas decisiones que beneficien a todo el equipo,
esto parte también de que en ocasiones no cuento con la autoconfianza
suficiente y esta me hace dudar en todas mis decisiones, es de gran
importancia contar un buen nivel de persuasión para lograr de una manera
efectiva la toma de decisiones.
En cuanto a la planificación, esta se me dificulta debido a que es muy
limitada la exactitud con la que pueden ocurrir los hechos planeados, aparte
de esto me gusta actuar en momento, tratando de mejorar cada día sin
pensar en lo que pueda llegar a pasar en el futuro ya que estoy trabajando
lo mejor posible en el presente, obviamente si establezco algunas metas
que debo concretar en el futuro como por ejemplo graduarme y ser
Licenciada en Contaduría Pública.
Algunos de los puntajes más altos fueron: cumplimiento y búsqueda
de información, esto es como consecuencia de que me gusta ser puntual
en cuanto a las actividades que tengo pendiente por ejecutar e incluso
cuento con una agenda para que ninguna se me pase por alto; antes de
enfrentarme a cualquier situación me gusta recolectar información para
saber a qué debo atenerme y hasta que puntos puedo llegar.
El perfil de un buen emprendedor se obtiene a partir de ciertos
rasgos en común que poseen y desarrollan, en mi caso en cuanto a los
rasgos psicológicos me encanta salir adelante y luchar por el éxito, y en
ocasiones tomo mayores riesgos para obtener mayores recompensas.
Para los rasgos no psicológicos considero que la experiencia laboral
si representa cierta ventaja, cuando comencé a trabajar sentí motivación a
la hora de emprender y vi más real la idea poder llevar a cabo mi propio
negocio; Con referencia a la infancia este también es un factor fundamental,
ya que en mi caso tuve muchas limitaciones económicas, dado esto
siempre he querido sacar adelante a mi familia y darles una mejor calidad
de vida.
Continuando con la temática del trabajo, Todo emprendedor
necesita motivación antes de emprender y a lo largo de su vida empresarial.
Al principio la motivación es imprescindible para iniciar el proyecto con
ganas e ilusión, y después dicha motivación ayuda a mantener esa actitud
emprendedora para cumplir los objetivos marcados y no desfallecer en el
camino (Villalba, 2015)
El autor Stoner (1996) define la motivación como “Una característica
de la Psicología humana, incluye los factores que ocasionan, canalizan y
sostienen la conducta humana. Lo que hace que las personas funcionen”.
La motivación es uno de los aspectos psicológicos que se relaciona más
estrechamente con el desarrollo del ser humano, en otras palabras,
motivación es el impulso que tiene el ser humano de satisfacer sus
necesidades.
El proceso de emprender arranca en el momento en que se tiene
una idea y se toma la decisión de llevarla a cabo pero, a partir de ahí surgen
una serie de dudas y miedos que al principio parecen muy difíciles de
resolver como lo son: financiamiento, presupuestos, estrategia de
marketing, entre otros. La falta de experiencia y de recursos al principio
suele ser también un desventaja importante, por eso es fundamental una
experiencia previa y un buen estudio de mercado. Los riesgos a afrontar
son muchos, al principio es muy difícil saber con certeza si el negocio va a
salir bien, se podrían hacer estudios y análisis para hacer una estimación
pero nada ni nadie garantiza que la idea se convertirá en un negocio
exitoso.
El autor Slocum (2009) señala que “La motivación es un estado
psicológico que se representa siempre que las fuerzas internas y externas
estimulan, dirigen o mantienen los comportamientos”.
Las fuerzas internas de un emprendedor consideran las
características humanas, tales como: la necesidad de realización personal,
vocación innovadora, integridad y responsabilidad social, orientación al
reconocimiento y recompensas, visión optimista, armonía organizacional y
autonomía. También habla de la personalidad emprendedora, de los
atributos de un emprendedor, sus motivaciones y atributos intelectuales.
Todos los emprendedores perciben que mediante la concreción de
proyectos experimentan una fuerza interior relacionada con el sentido de la
realización personal.
Las fuerzas externas exponen que son todos aquellos aspectos del
entorno o del medio ambiente que influyen en la acción emprendedora. La
armonía entre el negocio y el comportamiento sociocultural de la población
garantiza la supervivencia del proyecto emprendido. Algunas de las fuerzas
externas que inciden en las actitudes emprendedoras son: aspectos
políticos económicos, el contexto sociocultural y tecnológico, la cultura
laboral y los contextos organizacional, familiar y educacional.