Encuesta sobre Gestión del Talento Humano

Por favor indique hasta que punto se encuentra de acuerdo o no con los siguientes aspectos, marque con una(X), la
letra que corresponda, siguiendo la escala que se presenta a continuación:

(1) Totalmente en desacuerdo (TD)

(2) en desacuerdo(D)

(3) ni de acuerdo/ ni en acuerdo(D/A)

(4) de acuerdo(A)

(5) totalmente de acuerdo (TA)

Nivel de Supervisión del personal TD D D/A A TA

1. ¿Está usted de acuerdo que los datos que

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especifican en su currículum vitae son
importantes para seleccionar al trabajador?

2. Está usted de acuerdo que la entrevista

1 2 3 4 5
personal ayuda a calificar el conocimiento y
facilidad de expresión verbal de la persona?
3. ¿Estás de acuerdo que la selección de
personal es la más adecuada como para
1 2 3 4 5
contratar al personal más adecuado para el
puesto de trabajo?

Nivel de Capacitación del personal TD D D/A A TA

4. ¿Estás de acuerdo que el presupuesto 1 2 3 4 5

asignado para la capacitación de personal
genera oportunidades de superación?
5. ¿Estás de acuerdo que la capacitación se debe
priorizar para que el personal esté actualizado? 1 2 3 4 5
 Encuesta sobre Gestión del Talento Humano

Por favor indique hasta que punto se encuentra de acuerdo o no con los siguientes aspectos, marque con una(X), la
letra que corresponda, siguiendo la escala que se presenta a continuación:

(1) Totalmente en desacuerdo (TD)

(2) en desacuerdo(D)

(3) ni de acuerdo/ ni en acuerdo(D/A)

(4) de acuerdo(A)

(5) totalmente de acuerdo (TA)

Nivel de Evaluación del Desempeño TD D D/A A TA

1. ¿Está usted de acuerdo que la puntualidad
1 2 3 4 5
sea reconocida por la municipalidad?
2. ¿Está de acuerdo que la municipalidad
promueva la iniciativa del trabajador?
1 2 3 4 5
3. ¿Está de acuerdo que el compromiso es la
que prevalece en tu desempeño laboral por 1 2 3 4 5
encima del cumplimiento?
4. ¿Está de acuerdo está Ud. que la
presentación personal, distingue y representa 1 2 3 4 5
la calidad del trabajador?
5. ¿Cuán de acuerdo está Ud. que la
creatividad influye para la resolución de 1 2 3 4 5
problemas?

Nivel de Trabajo en Equipo TD D D/A A TA

6. ¿Está de acuerdo que la confianza 1 2 3 4 5

influye en el clima laboral?

7. ¿Hay un buen trato en la empresa 1 2 3 4 5

donde laboral?

8. ¿Ud. está de acuerdo que el respeto en 1 2 3 4 5

los trabajos en equipo es bueno?
9. ¿Ud. está de acuerdo que la exactitud o
cumplimiento de tareas es los objetivos de 1 2 3 4 5
los trabajos en equipo?

10. ¿Estás de acuerdo que el liderazgo en

equipos de trabajo te orienta a lograr una 1 2 3 4 5
meta?