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Clima organizacional
2022
NH Hotel Group nos interesa tu opinión para seguir mejorando. Por eso, te pedimos que
contestes la siguiente encuesta. Se trata de un cuestionario anónimo y muy sencillo que no
te llevará más de 5 minutos.
1.
Califique de 1 a 5 los siguientes ítems dependiendo que tan de acuerdo o en desacuerdo
se encuentre Siendo 1 “En desacuerdo” y 5 “Acuerdo”.
2.
No Aplica Muy insatisfecho Insatisfecho Satisfecho Muy insatisfecho
1 2 3 4 5
Si
No Otro
Si
No Otro
3.3 ¿Siente que existe una adecuada coordinación con las otras áreas de trabajo?
Si
No Otro
4.
4.1 ¿El trato entre jefes y trabajadores está basado en el respeto?
Si
No Otro
Si
No Otro
4.3 ¿El responsable de área toma decisiones con la participación del personal?
Si
No
Otro
5.
5.1 ¿Considera usted que su trabajo es bien remunerado? 1 2 3 4 5
5.2 ¿Cree que en NH Hotel Group existe igualdad de 1 2 3 4 5
oportunidades para los empleados?
5.3 ¿La empresa le proporciona ayuda de educación, 1 2 3 4 5
transporte y alimentación?
6.
6.1 ¿Considera que NH Hotel Group le brinda opiniones y sugerencias para mejorar la
realización del trabajo?
Si
No Otro
6.2 ¿La comunicación entre el personal de su área de recepción y los clientes es buena?
Si
No Otro
Si
No Otro
7.
7.1 ¿Esta motiva y le gusta el trabajo que desarrolla? 1 2 3 4 5
7.2 ¿El nombre de la empresa y su prestigio donde trabajas es 1 2 3 4 5
gratificante para usted?
7.3 ¿En NH Hotel Group es posible un ascenso laboral? 1 2 3 4 5
7.4 ¿Da lo mejor de usted para que el trabajo quede bien 1 2 3 4 5
hecho?
“Muchas gracias por tomarse el tiempo para completar la encuesta! Esta investigación es
importante porque nos permite mejorar nuestra comprensión de la experiencia de nuestros
colaboradores.”
2. A partir de la información contenida en el informe antes mencionado, valora el
estado de la satisfacción laboral y las medidas que la empresa ah puesto en práctica
para mejórala
NH Hotel Group es una compañía que está enfocada en el bienestar de sus colaboradores y
crecimiento de su personal. En su informe se puede notar las diferentes estrategias que han
implementad para tener un trato igualitario entre los trabajadores, promueven una buena
comunicación y le permiten al empleado tener oportunidades de mejoras e innovar en la
empresa.
La satisfacción laboral en NH Hotel Group debe estar en un alto nivel por ser una compañía
que vela por sus colaboradores cuidando de su bienestar, fomentando su autodesarrollo y
manteniendo una cultura organizacional en base a sus valores.
Webgrafía
file:///C:/Users/madri/Downloads/GUÍA-DE-CLIMA-LABORAL.pdf
https://www.psicologiacientifica.com/satisfaccion-laboral-determinantes/
https://campus.eude.es/pluginfile.php/698628/mod_scorm/content/1/resources/conten
ts.pdf