MÉTODOS TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS

- Determina en gran medida la calidad de la información.

Implica tres acciones:

1. Seleccionar el instrumento o método de la recolección de datos.

2. Aplicar ese instrumento o método para recolectar datos
3. Preparar observaciones, registro

Técnicas de recolección. - conjunto de procedimiento y técnicas para recoger datos, validar y

analizar la información necesaria.

Técnica. - cómo?

Instrumento. - con qué?

Propuesta de Diseño metodológico de investigación para MGCE-Hato Mayor 2016

Dimensión/e Cuantitativo Cualitativo Mixtos
nfoque
Técnicas de 1. Encuesta 1. Observación 1. Observación participante-encuesta
recolección 2. Observación 2. Observación 2. Entrevista- encuesta
de datos 3. Análisis de participante 3. Grupo de discusión-encuesta
contenido 3. Entrevistas 4. Revisión documental-encuesta
cuantitativo 4. Grupo de 5. Investigación acción-encuesta
discusión
5. Revisión
documental
6. Investigación
acción
Instrumento 1. cuestionario 1. Protocolo de 1. Protocolo de observación-
en redacción observación cuestionario
de datos 2. Protocolo de 2. Protocolo de
entrevista entrevista/cuestionario
3. Protocolo de GD 3. Protocolo de GD-cuestionario
4. Protocolo de RD 4. Protocolo de RD – cuestionario
5. Investigación acción – cuestionario.

Técnicas según el enfoque de investigación

Investigación cuantitativa Investigación cualitativa
Encuestas Entrevista
Entrevistas Observación
Observación escala de aptitudes Historias de vida
Análisis de contenidos Autobiografías
Test Anécdotas
Grupos focales Notas de campo
Pruebas de rendimiento Análisis de documentos
Listas de cotejo Grabaciones en audio y video
experimentos Técnicas proyectivas
Grupos focales
 Similitud Diferencias
Ambos son los Encuesta.- es masiva Cuestionario. - cuando se
mismo (grupo grande) trabaja con grupo
reducido.

Fuente primaria Fuentes secundarias

Observación directa Bibliotecas (libro, revistas)
Experimentos (cuasi experimental) Documentos (actas, cartas, películas, diarios,
Encuesta periódicos)
Focus gropus Datos estadísticos
Entrevistas Censos
Cuestionario Expedientes
Test
fotografías

entrevista encuesta Observación

Preguntas abiertas, subjetivas, Suelen usarse preguntas Permite conocer: que , quien,
cerradas, concretas cerradas, es decir concretas, como, cuando, cuanto, donde,
por que, etc.

Tipos de observación
Directa Indirecta
Es presentado físicamente y maneja los Pasa inadvertido por los demás
criterios
participante No participante
Es aceptado como miembro del grupo Permanece ajeno a la situación observada
estructurada No estructurada
Es sistemática y guiada en todas sus pautas Carece de un guía de evaluación

Cuestionario

Características:

- Mayor estructuración y menor necesidad de la participación del encuestador

- Preguntas claras y concretas
- La duración es corta
- Se realiza en un solo encuentro
- Siguen un patrón uniforme que permite obtener y catalogar las respuestas.

Si no se hace la validación correspondiente: corremos el riesgo de que no se capture los datos

correctos.

Instrumentos deben tener tres requisitos:

CONFIABLES (captura la información que queremos)

VALIDOS (Sometido a un grupo de expertos)

OBJETIVOS

Características principales de un documento

1. Un mensaje de presentación (sr. Sra. Nombre de indentificacion.

2. Datos sociodemográficos (sexo, edad, genero, situación ocupacional, ingresos, nivel
educativo, etc.) no poner el nombre, mejor poner cuando gasta, cuantos son sus egresos.
3. Preguntas sencillas
4. Preguntas claves
5. Preguntas comprometidas (ver la posición del entrevistado, cuando ya se genera
confianza)

Conveniencias de las preguntas:

cerradas abiertas
Ventajas: Ventajas:
- Son fáciles de codificar - Son particularmente útiles cuando
- Facilidad de análisis no tenemos información sobre
posibles respuestas de las
personas
Desventajas: Desventajas:
- Limitan las respuesta de la - Son más difíciles de codificar,
muestra. clasificar y analizar.

Dicotómico:5 opciones, pero una sola es la respuesta correcta, ej. Si o No

Preguntas cerradas: yo doy las opciones de respuestas

Preguntas abiertas: la respuesta es libre, amplia

Entrevista

estructurada Guía de entrevista

Grabador
Cámara de video
No estructurada Libreta de notas
Grabador
Cámara de video

La relación entre un entrevistador y un entrevistado es cultural, de dialogo, horizontalidad,

Entrevista estructurada

Sugerencias para realizar una entrevista exitosa:

- Rompa el hielo
- No use un escritorio para una entrevista