LA AUDITORIA INTERNA EN LAS EMPRESAS

La auditoría es un sistema de control e inspección que se da dentro de una

empresa de cualquier sector de actividad, con el fin de mejorar los procesos, por
ejemplo, o con el fin de comprobar que realmente actúa dentro de los términos
legales en materia contable, por ejemplo.

Hay muchos tipos de auditoría, siendo la auditoría interna, la que ayuda a una
empresa a cumplir sus objetivos, evaluando y mejorando la eficacia de sus
procesos de gestión de riesgos y control.

¿Qué es una auditoría interna?

La auditoría interna es un sistema de control interno de la empresa y consiste en

el conjunto de medidas, políticas y procedimientos establecidos en una
organización concreta para proteger su activo, minimizar riesgos, incrementar la
eficacia de los procesos operativos y optimizar y rentabilizar, en definitiva, el
negocio.

Conforme una empresa aumenta en volumen, se pone de manifiesto la auditoría

interna. ¿La razón? Cuanto más crece la empresa, más imposibilitada se ve la
dirección de controlar todos y cada uno de los procesos de los que se vale la
empresa.

Así, a través de la auditoría interna, es más sencillo por parte de dirección

comprobar que efectivamente se están llevando a término todas las funciones en
cada uno de los departamentos, analizándose de manera objetiva y tomando
medidas cuando así sea preciso.

¿Para qué sirve una auditoría interna en una organización?

La auditoría interna permite llevar a cabo un seguimiento actualizado de la

gestión de un negocio, así como un método de control de las gestiones
financieras.

Gracias a la realización de una auditoría interna, el porcentaje de probabilidad de

que una organización incremente el logro de sus objetivos es muy elevado. Y, ¿por
qué? Pues porque una auditoría interna sirve para detectar estafas, fraudes,
cualquier desvío de dinero o bienes, entre otras cosas.

La auditoría interna es precisa para detectar cualquier desviación de una

organización y poder subsanarla lo más rápida y eficazmente posible.

La auditoría interna será realizada por personas con conocimientos técnicos

suficientes, tales como los auditores o una persona de la propia empresa con
capacidad profesional suficiente para ello. Éstos deberán realizar su trabajo de
manera imparcial, independiente y objetiva y manteniéndose siempre bajo el rigor
profesional.

Asimismo, la organización deberá facilitar al auditor toda la información y archivos

necesarios para realizar una investigación lo más precisa posible, permitiendo así
evaluar de manera fiel y veraz lo que realmente sucede en el ámbito contable y
financiero de la empresa.

Objetivos de la auditoría interna:

La auditoría interna se hace necesaria conforme una empresa va creciendo. De

lo contrario, la revisión y control por parte de dirección sería muy complicada y el
análisis y estudio de la marcha de la empresa se haría, posiblemente, de manera
poco objetiva y alejada de la realidad.

Una auditoría interna se debe hacer en base a un plan previamente redactado y

diseñado, en función de las políticas y procedimientos de la empresa en cuestión.
Asimismo, la auditoría interna va encaminada hacia el cumplimiento de los
siguientes puntos:

o En qué medida se cumplen los planes y procedimientos derivados de dirección.

o Revisión y evaluación de la aplicación de los controles operativos, contables y

financieros.

o Realizar un control de inventarios para que todos los bienes que la empresa
posee estén registrados, protegidos y sujetos a la normativa pertinente.

o Verificar y evaluar la información contable, que ésta sea veraz y responda a

la realidad económica de la empresa.

o Realización de investigaciones especiales y extraordinarias que la dirección

exija.

o Preparación de informes de auditoría sobre las irregularidades que se pueden

encontrar a término de las investigaciones, determinando asimismo posibles
recomendaciones para solventar aquéllas.

o Vigilancia del cumplimiento de las recomendaciones determinadas en informes

y auditorías