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UNIVERSIDAD TECNOLOGIA DE CENTROAMERICA

ASIGNATURA: HISTORIA DE HONDURAS

CATEDRÁTICO: LIC. REINALDO ESPINO

TEMA DEL PROYECTO DE INVESTIGACION: “HUELGA BANANERA DE 1954”

PRESENTADO POR:
1. ISAAC EMANUEL SANDOVAL AYALA (22041199)
2. YERELI MELISSA ACEITUNO ODORLE (22041287)

SAN PEDRO SULA, CORTÉS, HONDURAS, C.A.

DICIEMBRE 2020
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INDICE
Introducción..........................................................................................................................4
Objetivos................................................................................................................................5
Objetivos Generales..........................................................................................................5
Objetivos Específicos.........................................................................................................5
Planteamiento........................................................................................................................5
Delimitación del problema................................................................................................5
Enunciado del problema...................................................................................................5
Justificación...........................................................................................................................6
Marco Teórico........................................................................................................................7
Consecuencias que provocan lo estudiado........................................................................17
Conclusiones........................................................................................................................18
Anexos..................................................................................................................................21
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Índice de Ilustraciones
Ilustración 1: Representacion de la Huelga 1954....................................................................5
Ilustración 2: Juan Manuel Gálvez..........................................................................................9
Ilustración 3: Triburcio Carias Andino....................................................................................9
Ilustración 4: Fernando Zepeda Duron.................................................................................10
Ilustración 5: Vicente Caceres...............................................................................................10
Ilustración 6: Angel Miranda................................................................................................11
Ilustración 7: Esteban Elvir...................................................................................................11
Ilustración 8: Agabito Robleda..............................................................................................11
Ilustración 9: Jóvenes y adultos se congregaban durante los 69 días de paro para escuchar a
sus dirigentes.........................................................................................................................21
Ilustración 10: A lo largo y ancho de las fincas bananeras se encontraban mensajes alusivos
a la lucha obrera para alentar a los huelguistas y provocar el avance de su protesta............21
Ilustración 12: Durante la huelga de 1954 los trabajadores y trabajadoras de todo el país
tomaron las bananeras...........................................................................................................21
Ilustración 11: Juan Bautista Canales, dirigente de la Huelga..............................................21
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Introducción

En el siguiente informe se hablará y analizará acerca de lo ocurrido en el año 1954

en Honduras, un hecho sin precedentes conocido como “La Gran Huelga Bananera”. En el

1ro de mayo de 1954, múltiples trabajadores de una planta bananera hicieron una protesta o

mejor dicho un paro de labores los cuales duraron más de una semana, este hecho marcaría

a todo el país. Los trabajadores de estas plantas tales como la Standard Fruit Company y la

United Fruit Company.

Se identificará cada paso de la metodología científica en la reconstrucción de un

hecho histórico, partiendo de fuentes confiables y describir los elementos básicos de la

historia como ciencia. Se conoce que los primeros cultivos de banano en Honduras se

desarrollaron en Islas de la Bahía y conociendo el ingreso que se daba se convirtió en una

fuerte base del comercio hondureño. Conoceremos agentes que sobresalen sobre este hecho

histórico, así como Juan Manuel Gálvez, Tiburcio Carias, Fernando Deras, entre otros.

En esta actividad presentaremos los acontecimientos en orden cronológico de lo

sucedido, de manera que haya una mejor comprensión de la Huelga Bananera. En su

desarrollo y consecuencias los obreros agrícolas de las compañías bananeras estuvieron tan

inmersos en el problema que hicieron una historia que marco diferencias profundas tanta

para la población asalariada como para las propias transnacionales.

Conoceremos experiencias con fuentes directas de personas sobrevivientes a la

Huelga Bananera de 1954, que nos relatan los aspectos que sucedieron en la Huelga desde

un punto de vista como afectados en ese momento.

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Objetivos

Objetivos Generales
Conocer las causas, procesos de desarrollo y resultados del movimiento sindical que dio
origen a la huelga general en Honduras en 1954, mediante análisis crítico de
investigaciones relacionadas para un mayor entendimiento y conocimiento de dicha
revolución de importancia en la Historia de Honduras.

Objetivos Específicos
 ¿Exponer por qué en Honduras no se ha vuelto a dar un movimiento popular como
este?
 Aprender más de lo puntos que lo trabajadores bananeros exponían antes las
empresas extranjeras.
 Conocer los abusos de los capataces antes los trabajadores.
 Detallar cómo surge el movimiento obrero hondureño, cuáles han sido sus luchas y
cuáles han sido sus logros.

Planteamiento

Delimitación del problema

¿Cómo afectó este acontecimiento histórico en nuestro país?
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Enunciado del problema

Ilustración 1: Representación de la Huelga 1954

La huelga de 1954 es el movimiento social más importante de los últimos 65 años

en Honduras, entre el 1 y el 2 de mayo de 1954 los trabajadores bananeros se fueron a un
paro de labores que, después de una semana, cubriría a casi todo el país.

En aquella época existían dos monopolios bananeros que no solo dominaban la

economía en Honduras, también quitaban y ponían presidentes, controlaban el Congreso
Nacional, y controlaban el sistema jurídico a su favor. Esos dos monopolios eran la United
Fruit Company y la Standard Fruit Company.

Trabajadores sufrían una gran explotación, no tenían derechos laborables ni

sociales. A la par de esta situación, el país estaba sometido a una dictadura que tenía 25
años, no existían libertades políticas ni elecciones. El general Tiburcio Carías Andino había
disuelto los sindicatos y toda organización social, incluyendo al Partido Comunista de
Honduras.

Este movimiento fue beneficioso para el país porque se consiguieron

reivindicaciones sociales pese a que faltan muchas y mejorar otras, de los traidores siempre
han existido, en este momento el sindicalismo hondureño los tiene y algunos gozan de
beneficios a cambio de traicionar y piensan que el pueblo no los juzga ni los conoce.

Justificación
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La presente investigación busca describir las repercusiones políticas, económicas y

sociales que causo la Huelga Bananera de 1954 en Honduras. En específico las
consecuencias que esta tuvo en el área laboral del país.

Se trata de un tema poco abordado como hecho histórico hondureño, por lo tanto,
esta investigación aporta y une información nueva acerca de la huelga bananera para
reducir la falta de conocimiento e ignorancia de los ciudadanos hondureños.

Como legado la huelga de 1954 es considerada uno de los movimientos sociales

más grandes e importantes de la historia nacional de Honduras. Existen varios monumentos
donde homenajea a los trabajadores que decidieron luchar por sus derechos. Y cada primero
de mayo se celebra el día del trabajo en conmemoración de dicho suceso.

Podemos observar que con la realización de la huelga en 1954 los trabajadores

lograron muchas cosas que hoy en día siempre están vigentes tales como: Libertad sindical,
Mejores condiciones salariales, Protección de la salud de los trabajadores, y Creación de la
Seguridad Social.

La huelga de este año hizo ver la necesidad de ampliar la legislación laboral a

través de esta serie de peticiones las cuales fueron aprobadas, Este movimiento fue
beneficioso para el país porque se consiguieron reivindicaciones sociales pese a que faltan
muchas y mejorar otras

Marco Teórico
Antecedentes históricos

Los primeros cultivos de banano se hicieron en Honduras por personas aisladas e

independientes en Isla de la bahía. Allí se presentaron algunos compradores

norteamericanos y llevaron la fruta a Estados Unidos donde la vendieron a buen precio.

Allá por 1860 llegaron al Nuevo Orleans llevadas por las boletas de las islas, los primeros

racimos de bananos hondureños, procedentes de las islas Mr. Oteri Comerciante en frutas
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establecido en la ciudad del nuevo Orleans, se interesó en el negocio tanto por la novedad

que despertó como para la halagadora ganancia obtenida a pesar de qué entonces el racismo

se pagó 10 veces más caro que hoy.

Nació el comercio del banano

Con base en estos ensayos, varias empresas compraron bananos a productores

nacionales en la costa norte de Honduras. Estas empresas incluyen Nueva Orleans y Golf

Island, Macheca Brothers y Williams Ranking. En beneficio de los productores locales, el

gobierno de la República emitió un decreto en 1893 que obligaba a los comerciantes a

obtener bananas en la playa en lugar de en el borde de la embarcación, con el objetivo de

estropear la fruta, incluso en pequeñas embarcaciones. La participación de Honduras en las

exportaciones mundiales en 1896 ya era de 22,8 y en 1903 alcanzó el 42,0%. (FEUD, 2012)

Aparece Zemurray

Streich encontró algunos problemas financieros durante el desarrollo de su empresa

bananera, por lo que se la vendió a Zemurray, una de las figuras más desastrosas

relacionadas con este negocio en Honduras fue Zemurray. Inicialmente se dedicó a comprar

y vender plátanos maduros desechados. En el puerto de Nueva Orleans. Con la ayuda de

United Fruit Company.

Expansión de compañías

Con este concepto, la Compañía Ferroviaria Textil inició con gran vitalidad su

negocio bananero en la costa atlántica y a ambos lados del río Ulúa, mercado que había

ocupado el primer lugar entre las empresas exportadoras de banano 1915. En 1912 se le
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otorga a la Compañía Ferroviaria Trujillo una concesión para la construcción de vías férreas

y desarrollo de nuevos terrenos en su área de actividad. En 1914, la Compañía Ferroviaria

Trujillo parte desde el Puerto de Castilla, con estos y otros desarrollos, La United ha

logrado mejores resultados en Honduras que los que ha logrado en Costa Rica, Guatemala o

Colombia. (Leonidas, 2013)

Personajes que sobresalen como actores del hecho histórico

Ilustración 2: Juan Manuel Gálvez

Juan Manuel Gálvez.

 Él fue el siguiente al cargo después de que Tiburcio Carias Andino terminara con su

presidencia. Al momento de que Juan Manuel Gálvez se abriera políticamente,

crearía condiciones en la mente de los trabajadores para pensar en reivindicaciones

sociales y económicas que años más tarde generaría la huelga. Existió una leve
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apertura política de Gálvez que aprovechan los Trabajadores e intelectuales

progresistas.

Ilustración 3: Tiburcio Carias Andino

Tiburcio Carias Andino

 Fue un jefe político y militar de la zona norte, participo en el año 1892 en los

conflictos civiles que asolaron Honduras y en la guerra contra Nicaragua. Fue

presidente del país desde 1933 y tras llevar a cabo sucesivas reformas

constitucionales logro alargar su mandato político hasta 1948.

Ilustración 4: Fernando Zepeda Durón

Fernando Zepeda Durón

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 Fue Diputado al Congreso Nacional del 1940 a 1943. Alcalde de Comayagüela, de

1933 a 1935. Fue el director del diario “La Época”, considerado como el diario

precarista. Y fue el presidente empresa nacional de transportes nacionales.

Ilustración 5: Vicente Cáceres

Vicente Cáceres

Se desempeñó como docente en la escuela “Presentación Centeno” y en donde fundó el

semanario “Brisas de Celaque”. Mientras se buscaba candidato presidencial por el

Partido Nacional para las elecciones de 1954, Cáceres Lara toma posición a favor del

general Abraham Williams Calderón, y dirige el semanario político “Opinión

Democrática”, vocero del Movimiento Nacional Reformista. Fue diputado y director del

Instituto Nacional y acusado por comunistas

Sobrevivientes de la huelga de 1954

Ángel Miranda

Nació en Choloma en el año de 1933, trabajo en la compañía durante 47

años.

Ilustración 6: Ángel Miranda

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Esteban Elvir

Nació en el departamento de Choluteca estuvo presente durante todo el movimiento de la

huelga y fue uno de los policías de la huelga.

Ilustración 7: Esteban Elvir

Agabito Robleda

A sus 16 años trabajo en los campos bananeros de tela, fue uno de los principales
revolucionarios del movimiento de la huelga.

Ilustración 8: Agabito Robleda

Hechos relevantes presentados en orden cronológico

La empresa, interpretando como deseaba el decreto No. 96 del 4

de marzo de 1949, pagó el doble de las vacaciones, pero sólo aceptó el día y medio del

domingo.

Esteban Elvir, sobreviviente de la huelga bananera del 1954 nos

comparte que en ese tiempo pagaban $1.60 que eran 3.20L por 8 h,

pero si venían los trenes en la noche lo levantaban para ir a trabajar de nuevo, pero no les

pagaban por esas horas extra, es por eso por lo que las personas se indignaban y empezó la

disconformidad. https://www.youtube.com/watch?v=EcpAOrgnPCg

Dado el caso de los trabajadores en contra se revelaron y reclamaron, esto causo que

fueran golpeados, maltratados y hasta matado. Había líderes vigilantes llamados

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“comanches” que estaban pendiente de los trabajadores y cuando se daban cuenta que se

organizaban para revelarse los sacaban de noche para maltratarlos y aparecían cuerpos en

los ríos.

Agapito Robleda nos explica que desde mediados de 1953 ya se vivía una situación

bien conflictiva entre las construcciones y Tela Company. Menciona que el sintió por carne

propia los abusos, maltratos, explotación e injusticias por los capataces de la compañía.

No había jornada de 8 horas, los manipulaban y los sacaban a la hora que ellos

querían, además había salarios malos, trato inhumano, etc. Ahí se comprendió la necesidad

de los trabajadores para luchar por sus derechos y que el pueblo hondureño se organizara

para cambiar el país.

Conociendo la situación que, si los despedían, como harían para sostener a sus

familias. Agapito Robleda se paro enfrente de una multitud y dijo: “Compañeros la

compañía quiere imponernos un sistema de trabajo y no aceptamos porque es en contra de

nuestros intereses, pero también nos amenazan con despedirnos si no aceptamos el contrato,

tampoco aceptamos que la compañía nos despida. Aquí la alternativa es irnos a una huelga

general indefinida”. https://www.youtube.com/watch?v=rKNfxDvfDek

Como reacción a esta mentalidad, los estibadores no recibieron sus cheques y amenazaron

con un paro el día 24, lo que provocó la intervención del ministro de Gobernación, general

Antonio Inostroza, quien logró reconocer a la empresa como doble jornada el domingo.

Lo mismo ocurrió en el puerto de Puerto Cortés, donde desembarcó un buque

frutero con el propósito de cargar el lunes 26. En una tarea anterior, el operador Rafael

García había dejado caer un racimo de plátanos con un valor de 0.20 lempira, el capataz lo
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sancionó por sacándolo de la lista de cargadores, y García no obtuvo un boleto para realizar

la acción. Esto hizo que sus compañeros se sintieran incómodos y se negaron a retener el

barco insistiendo en que se le ofreciera el cupón de carga. (Jimdo, 2016)

Ante esta condición, el presidente de la República, Juan Manuel Gálvez, ordenó la

concentración de tropas en Puerto Cortés, el ministro de Asuntos Internacionales del JE. El

30 de abril, Valenzuela envió un memorándum a los gobernadores políticos del país para

ordenar la expulsión de los agitadores extranjeros.

Estos medios se sumaron a la irritación de los trabajadores, ya que fueron considerados una

venganza por los monopolios en complicidad con las autoridades hondureñas.

Como continuación de las disputas generadas durante la semana santa, los trabajadores del

muelle de Tela y el personal de enfermería del hospital de ese cargo organizaron un comité

de huelga, prepararon una hoja de petición y la enviaron al gerente de división. Sr. Block de

Kennett. (Emerson, 2013)

La disputa se había comenzado a manifestar en Puerto Cortés desde el domingo dos de

mayo, algo así sucedió el primero de mayo los estibadores consultaron con la cabecera del

puerto. Sr. Smith, si les cobraba el doble el domingo 2, el empleado respondió que revisaría

el asunto y les diría más tarde.

El tres de mayo, De Tela salió de grupos a pie para notificar a los empleados de El Progreso

y La Lima sobre el avance de los hechos, los cuatro paralizaron todas las divisiones de la

Empresa Unificada Fruit, los cinco lo hicieron por los trabajadores de la Norma y otras

empresas industriales y comerciales se detuvieron posteriormente. Toda la costa norte

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estaba inactiva y rápidamente se formó un Comité Central de Huelga (CCH) con miembros

de varios distritos bananeros: Tela, Cortés, Progreso, Lima, Batán.

El Comité Central de Huelga elaboró un formulario de petición de treinta puntos, que

exigía, entre otros elementos, un aumento del 50 por ciento. Desde el primer punto, la

política de los monopolios bananeros y gubernamentales fue extender la disputa por un

tiempo infinito y dividir a los huelguistas.

La primera línea se aplicó cuando se rechazó el acuerdo con el Comité Central de Huelga,

la segunda se puso en práctica por la intriga entre los comités de huelga locales.

Si la táctica de ganar tiempo no les dio el blanco, el conflicto si los creó, tanto el gobierno

como la industria bananera plantearon el argumento de que el Comité Central de Huelga

fue instruido por comunistas de Guatemala. De esa manera esperaban metros cuñas entre el

comité central y los comités locales, sobre esta base comenzaron a mantener negociaciones

separadas con el comité local.

El Comité Central de Huelga se enteró de estas maniobras y acordó hacer una reforma en el

comité local de La Lima, el 20 de mayo llegó César Augusto Coto con catorce

representantes para hacer el cambio, uno de los compañeros de Coto acusó a Valencia de

ser un espía, utilizando los micrófonos montados en el hipódromo de La Lima. Valencia

respondió acusando al líder que tenía ante él de ser comunista y haciéndole registrarse.

Este tema fue evaluado correctamente por la empresa y el gobierno para poner fin a la

huelga agregando tres factores más: 1) La vuelta al trabajo de los huelguistas del Standard

al llegar a un acuerdo el 19 de mayo. 2) Las crecidas provocadas por los ríos Ulúa y

Chamelecón el mismo mes porque no se llevó a cabo la otra canalización relacionada y 3)

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El avance de la campaña contrarrevolucionaria de Guatemala con el apoyo de la CIA y el

gobierno hondureño.

El 7 de junio, el Comité Central de Huelga emitió una carta pública al gerente de Aicock en

la que se sugerían nuevas negociaciones. Sin embargo, la empresa alegando que otro CCH

trabajaba en El Progreso, se dirigió a los trabajadores a través de hojas voladoras lanzadas

desde aviones. Estas hojas contenían la propuesta de elevar el salario diario de 3.30 a 4.00

lempiras, para entregar medicinas gratis a los trabajadores con sus respectivas familias que

tuvieran un salario mensual de 150 a 210 lempiras.

El 12 de junio continuaron las conversaciones. El gobierno democrático de Jacobo Arbenz

Guzmán en Guatemala fue derrocado el día 27 y esto envalentonó a la empresa. Este

primero de julio propuso un plan de resoluciones que pasaron por alto totalmente los

métodos de los trabajadores y tiraron por la borda su propia apuesta por aumentar el salario

mínimo a 4 lempiras regulares.

El comité de negociación del gobierno expresó su oposición a este acuerdo y ofreció otro

con los siguientes costos: 7,7 millones de lempiras en aumentos salariales, 4,5 millones en

servicios sociales y 698 mil en indemnizaciones; la suma total fue de 13 millones.

La corporación se opuso a la propuesta del gobierno, por lo que el propio presidente Gálvez

se ofreció como mediador con el objetivo de capitalizar la polémica a su favor, esperando

ser reelegido como presidente de la República en las elecciones de octubre de 1954. De

hecho, lo que hizo Gálvez fue apoyar el nuevo plan de la empresa y desestimar el punto de

vista de la comisión de gobierno.

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El nueve de julio, después de sesenta y nueve días, la huelga finalizó con la firma de un

acuerdo sobre concesiones insignificantes a los empleados en base al contrato alcanzado el

primero de julio, es decir, un aumento de sueldo de 5 a 10 centavos la hora. y una

indemnización de L 40,00 para los trabajadores que posteriormente fueron devueltos a su

empleo.

El hambre, la violencia policial, la intriga y la traición eventualmente amenazaron con

quebrar la voluntad de lucha de los trabajadores, pero si no lograban instantáneamente lo

que se proponía con su intervención, la trayectoria de la historia hondureña cambió.

(HondurasLaboral, 2011)

Agapito relata que se convierto en una huelga fuerte, vigorosa, con mas de 100,00

trabajadores en huelga, exigiendo sus derechos, jornadas de 8 horas, mejores salarios,

vacaciones, etcétera. En el pliego de 30 puntos iban derechos como el pago del séptimo día,

treceavo mes, derecho de la mujer, sufragio de la mujer, perfección a la niñez, código de

trabajo, seguro social, ley de reforma agraria, etc. 70 días de huelga fueron tiempos

difíciles, porque se vivía en las calles, se aguantaba aguaceros, aguantaban hambre y

comían solo de cosechas de mango los 3 tiempos, pensando que era una huelga comunista.

Y no se regresaba al trabajo hasta que no se discutan los 30 puntos que habían presentado.

Esa firmeza y espíritu de lucha es lo que falta en los tiempos de ahora. La huelga es el

acontecimiento social y político mas importante de la historia de Honduras, mencionaba

Agapito.

Consecuencias que provocan lo estudiado

 Económicas
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Se produjeron grandes pérdidas en las plantaciones bananeras debido a la paralización

de los trabajadores. De igual forma fue cuantioso el monto de los salarios que los

trabajadores dejaron de recibir mientras duro la huelga bananera.

La delegación obrera tuvo el mérito indiscutible de haberse mantenido firme en lo

que se refiere del sindicato. Sin embargo, a ella debe imputársele la multitud de despidos

que realizó la Tela R.R. Co.

También en el sector laboral como consecuencias futuras se aumentaron salarios, mejores

condiciones de trabajo, beneficios de salud, pago de horas extras, entre otros.

 Políticas

Que los sindicatos fueran reconocidos poder sentarse a negociar con las empresas y el

gobierno. Ramón Villeda Morales electo en 1954, modifico la constitución en 1957

eliminando la reelección y pasa el periodo presidencial de 4 nuevamente.

 Sociales

La huelga no transformo la sociedad hondureña de forma inmediata, sin embargo, a

través de esta se pudo admirar la fortaleza con los que los trabajadores bananeros contaban.

Fue por la determinación de los trabajadores bananeros con lo que se consigo que el mismo

régimen modificara la estructura de dominación por miedo a que ocurriera una revolución

social.

Así mismo, gracias al golpe militar, las leyes del Estado se flexibilizaron, lo que

ocasiono logros como el código del trabajo lo cual "fue, además, el punto de partida de la

promulgación de leyes laborales y de seguridad social, así como de la creación del

 19

Ministerio de Trabajo.” También, esta situación llevo a la clase obrera (trabajadora y

campesina) a activarse como una fuerza política autónoma. Sin embargo, también trajo

efectos negativos como el declive del enclave bananero, al igual que el desempleo de más

de 35,000 trabajadores.

Conclusiones
Por qué en 1954 a través del movimiento popular se consigue libertad sindical, por lo que

ahora los sindicatos actúan en algunas empresas además se creó el ministerio de trabajo el

cual es un ente mediador entre el patrono y los empleados, también se crea el código de

trabajo el cual ha servido mucho a las empresas y a los trabajadores y así podemos ver que

en ese tiempo se mejoraron las condiciones salariales se trató acerca de la protección de la

salud de los trabajadores por lo que se creó la seguridad social.

La huelga del 54 en honduras duró más de 69 días periodo el cual se exigieron mejorar las

condiciones de los trabajadores ya que para ese tiempo no existía una ley ni un código de

trabajo, producto de los esfuerzos realizados por los líderes gremiales y sindicales se

lograron varios aspectos tales como las pensiones, remuneraciones y jubilaciones así

también como el tiempo de vacaciones y la regulación de horas de trabajo.

Fue una de las luchas más representativa de un país, donde se logró muchos beneficios en

el código del trabajador en 1959. En 9 de julio termino la huelga al momento de firmar un

acta donde no cumplía con lo requerido, pero aun con la represión y traición se logró

muchos objetivos. Más de 30,000.00 trabajadores detuvieron la economía del país.

Sufrieron tantas precarias los trabajadores ya que la compañía no se preocupó por el

bienestar de ellos, eso cada día logro que los trabajadores se armaran de valor para unirse a
 20

exigir sus derechos. Asimismo, en la huelga que lo único que sustentaba era que en ese

tiempo empezó la cosecha de mango ese era su sustento, el gobierno estaba a favor de la

gran compañía extranjera y mandaban a reprimir a los grupos de sindicatos que organizaban

la huelga.

Para concluir no hay sentido vivir si no es para luchar por una mejor vida, por una mejor

Honduras. Lo que falta es un movimiento con una sola bandera, y esa bandera es la de la

unidad, estar unidos todos para un solo objetivo es lo que hace falta para lograr el

desarrollo soñado en Honduras.

Bibliográficas
 “HONDURAS. - 1 De mayo De 1954: a 58 Años De La Gran Huelga Bananera.”
Https://Joomlakave.com, www.elsoca.org/index.php/america-central/movimiento-
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anos-de-la-gran-huelga-bananera.

 Redacción, and Redacción. “La Gran Huelga " Criterio.hn.” Criterio.hn, 30 Apr.
2018, criterio.hn/la-gran-huelga/.
 21

 Barahona, Marvin. “Testimonios De La Huelga Bananera De 1954.” El Silencio

Quedó Atrás. Testimonios De La Huelga Bananera De 1954, 2004,
¿guaymuras.hn/documentosytestimonioslibro.php?idweb=2.

 Google Libros, Google, books.google.es/books?hl=es.

 Moreno, Leonadas. “HONDURAS. - 1 De mayo De 1954: a 58 Años De La Gran

Huelga Bananera.” Https://Joomlakave.com, 2012,
www.elsoca.org/index.php/america-central/movimiento-obrero-y-socialismo-en-
centroamerica/2470-honduras-1-de-mayo-de-1954-a-58-anos-de-la-gran-huelga-
bananera.

 Guzmán Martínez Psicóloga |

Redactora especializada en Psicología Social
, Alejandra. “La Huelga De 1954, Paso a Paso.” Honduras Laboral, 21 Jan. 2017,
honduraslaboral.org/la-huelga-de-1954-paso-a-paso/.
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Anexos

Ilustración 9: Jóvenes y adultos se congregaban

durante los 69 días de paro para escuchar a sus
dirigentes.
Ilustrac
ión 10: A lo largo y ancho de las fincas bananeras se
encontraban mensajes alusivos a la lucha obrera para
alentar a los huelguistas y provocar el avance de su
protesta.
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Ilustración 11: Durante la huelga de 1954 los

trabajadores y trabajadoras de todo el país tomaron
las bananeras

Ilustración 12: Juan Bautista Canales, dirigente de la Huelga