INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN

PROFESIONAL.

Nombre:
Alejandra Zelaya bustillo.

Tema:
Resumen sobre la normativa internacional y nacional existente para
las mujer y menores de edad en materia laboral.

Lugar y fecha:

21 de septiembre del 2023.

San pedro sula.

 Resumen sobre la normativa internacional y nacional
existente para la mujer y menores de edad en materia
laboral.

El trabajo de las mujeres y menores de edad estará sujeto a un

régimen especial, teniendo como principal regulación el Código de Niñez y
Adolescencia, La Convención Sobre los Derechos del Niño, Convenio N°.
35.- Relativo al Empleo de Mujeres en los Trabajos subterráneos de
toda clase de minas. Del año 1935. Convenio N° 78.-Relativo al examen
Médico de Aptitud para el Empleo de los menores de edad en trabajos no
industriales, Convenio N°. 100.- Relativo a la Igualdad de remuneración entre
la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de
igual valor, año 1951, Convenio N° 138.- Sobre la edad mínima de admisión al
empleo y el Convenio N°. 182.- Sobre la prohibición de las peores formas de
Trabajo Infantil y la Acción Inmediata para su eliminación.
ANÁLISIS
Al investigar sobre el trabajo de los niños menores de edad y las
Mujeres podemos decir que existe una variedad en la normativa Legal que
protegen a los niños y mujeres en el ámbito laboral. Iniciando con el Código
de Niñez y Adolescencia que establece que los niños menores de 16 años no
pueden laborar en trabajos que esté en riesgo su vida al igual a los niños
de 16 años deben de tener un permiso de sus padres y autorizados por la
Secretaría de Trabajo y Seguridad Social tenemos la CONVENCIÓN SOBRE LOS
DERECHOS DEL NIÑO que garantiza los derechos de los niños y niñas ante los
países que han firmado y ratificado la convención. A su vez los diferentes
Convenios que vienen a fortalecer la Normativa legal en el ámbito
internacional con esto protegiendo la vida, la salud y bienestar de cada uno
de los menores de edad.