certificacion

internacional

2017
GESTIÓN DE
OPERACIONES lxii diplomado

EN MINERÍA internacional
Análisis de Casos en Perú,
México, Colombia y Chile
DIPLOMADO LXII DIPLOMADO INTERNACIONAL 2017 Análisis de Casos en Perú,
México, Colombia y Chile

Presentación del Diplomado

Gestión de Operaciones
en Minería

“ A lo largo de 12 años los profesionales de CAMIPER han sido pioneros en el

desarrollo de programas de postgrado exclusivos para el Sector Minero con
una plana docente de más de 200 profesionales que laboran en las
empresas mineras más importantes del mundo. Con esta experiencia,
nuestra institución ha desarrollado el Diplomado en Gestión de
Operaciones en Minería, con la finalidad de seguir contribuyendo a la

”
capacitación de la comunidad minera de Latinoamérica.

Tadeusz Golosinski, Ph. D.

Director del Programa de Postgrados

Meta General
Al finalizar el Diplomado en Gestión de Operaciones en Minería el Diploma
participante estará en capacidad de desarrollar, evaluar e implementar La Cámara Minera del Perú otorgará el
estrategias organizacionales para la sostenibilidad y rentabilidad de diploma internacional al egresado que cumpla
las operaciones mineras. Se pone énfasis en la explicación de la con todos los requisitos necesarios.
legislación y normatividad vigente tanto en el ámbito internacional
como en países representativos de la región.
PÁGINA 02
 METODOLOGÍA LXII DIPLOMADO INTERNACIONAL 2017 Análisis de Casos en Perú,
México, Colombia y Chile

AGENDA 2017
¿QUÉ NOS HACE
DIFERENTES? Pre-Agenda Pendiente
del Sector Minero
(May - Virt)

Formación superior a una clase Pre-Congreso Internacional

presencial.
Minero - Geomet
(Jun - Virt)
Contamos con más de 200
investigadores y científicos
disponibles para responder III Seminario Internacional
sus preguntas. Seguridad Minera
(Oct - Pres)
Cada alumno tiene un tutor
académico exclusivo que le guiará II Seminario Internacional
en su proceso de formación. Solución de Conflictos Mineros
(Nov - Pres)

DUPLICA SU CAPACITACIÓN POR LA ELIMINACIÓN

DE TIEMPOS EN TEMAS QUE NO SON DE SU INTERÉS.
PLATAFORMA INTERACCIÓN CON NUESTRO CONSULTOR.

Virtual Mine FÁCIL ACCESO.

ALTA CALIDAD DE DIAPOSITIVAS.
ACCESO ILIMITADO.
OPTIMICE COSTOS Y TIEMPOS.
PÁGINA 03 ACCESO A ESTADÍSTICAS Y REPORTES.
 CONSULTORES
DR. TOMAS ACERO ROSALES M.SC. RICARDO CAYO QUINTANA MG. GUILLERMO CASAFRANCA GARCIA
35 años de experiencia profesional 20 años de experiencia profesional
en México y Perú en Europa y América
DR. FELIPE MURCIA MESA
15 años de experiencia profesional
en Europa y América
DR. TOMAS ACERO ROSALES
Magíster en Salud Ocupacional por la Universidad Nacional
Mayor de San Marcos. Licenciado en Salud Ocupacional, con
mención en Seguridad e Higiene Industrial, por la Universidad
de Chile. Representante del MINEM ante la misión japonesa
para la minería (Gobierno de Perú). Realizó estudios de
ventilación subterránea y seguridad minera en Morococha,
San Cristobal. Yauricocha, Cobriza, Fundición La Oroya,
Planta Concentradora Paragsha, Marh Tunel, Compañía
Minera Santa Luisa, Cia. Minera Alianza S.A., compañía
Minera Cerro Verde S.A.
DR. FELIPE MURCIA MESA
Doctor en Ciencias de la Ingeniería e Ingeniero Civil Industrial
por la Universidad Católica de Chile. Experto en el área de
Gestión de Proyectos, Gestión Empresarial, Gestión de
Operaciones y Análisis Económico-financiero para Proyectos.
Gerente de proyectos en equipos organizacionales y consultor
externo.
LXII DIPLOMADO INTERNACIONAL 2017
MG. MARCOS MARQUEZ DELGADO
20 años de experiencia profesional
en Europa y América
MBA KURT GOLDMAN ZULOAGA LIC. CARLOS HERNANDEZ CONDORI
11 años de experiencia profesional
en Europa y Latinoamérica
M. SC. RICARDO CAYO QUINTANA
Magíster en Supply Chain Management por la Universidad
ESAN, Magíster en Supply Chain Management and
Technology por la Universidad Ramon Llull-La Salle (España).
Laboró en Fortuna Silver Mines Inc.-Minera Bateas, Southern
Peru Copper Corporation. Actualmente, Director de la
Asociación Peruana de Profesionales de Logística
(APPROLOG) y Catedrático de la Universidad ESAN.
MBA KURT GOLDMAN ZULOAGA
Magister en Administración de Negocios y Magíster en
Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas en
la Escuela de Negocios Española. Psicólogo Organizacional
por la Universidad Santo Tomás (Chile). Consultor especialista
en Desarrollo de las Organizaciones y del Capital Humano,
Capacitación Efectiva, Competencias Laborales,
Supervisión-Liderazgo y Psicología Aplicada a la Prevención
de Accidentes. Catedrático del Servicio Nacional de Geología
y Minería de Chile. Asesor de capacitación para las empresas
SQM, ABB, Codelco, Compañía Minera Quebrada Blanca,
entre otras.
Análisis de Casos en Perú,
México, Colombia y Chile
“ Hemos creado los contenidos y
materiales didácticos virtuales
con la colaboración de
profesionales de amplia
experiencia laboral y
formación internacional
15 años de experiencia profesional
en Europa y Latinoamérica que lo acompañarán
desde su formación.
”
10 años de experiencia profesional
en América
MG. GUILLERMO CASAFRANCA GARCIA MG. MARCOS MARQUEZ DELGADO
Magíster en Administración de Empresas, con especialización Magíster en Gestión Empresarial por la Universidad Nacional
en Finanzas, por la Universidad ESAN. Licenciado en Jorge Basadre Grohmann (Tacna). Magíster en Ciencias de la
Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Computación por la Universidad de Cantabria (España), con
Experto en gerencia administrativa-financiera del sector especialización en Métodos Cuantitativos, Investigación de
público y privado, enfocado a una gestión de calidad. Operaciones. Especialista en Automatización, Tecnología y
Consultor en responsabilidad social empresarial de “Perú Mecánica. Participó en un programa de especialización en
2021: una nueva visión” en el Proyecto del BID/FOMIN OEA. Control Automático de Procesos en el SENAI de Belo
Consultor de Proyectos de Identificación de Herramientas Horizonte (Brasil). Expositor en congresos internacionales
Económicas y Financieras para el Fomento de Políticas relacionados al control moderno de procesos industriales
Ambientales del Ministerio del Ambiente del Perú.
LIC. CARLOS HERNANDEZ CONDORI
Licenciado en Psicología con certificación internacional en
Metodología ROI (Return on Investment) de Jack Phillips para
la Medición del Impacto Económico de los Procesos de
Recursos Humanos a las Organizaciones, otorgado por el ROI
Institute de EE. UU. Implementó procesos de seguridad
basada en los comportamientos y modelos de psicología
comunitaria y social en Pan American Silver, Cía. Minera
Santa Luisa. y Administradora Chungar subsidiaria de Volcan
Cía. Minera. Actualmente, Jefe Corporativo de Capacitación PÁGINA 04
en Pan American Silver.
PROGRAMA CURRICULAR LXII DIPLOMADO INTERNACIONAL 2017 Análisis de Casos en Perú,
México, Colombia y Chile

NEGOCIO MINERO, ORGANIZACIÓN DE PROYECTOS Y MINE TO MILL

1
MÓDULO
1. El negocio minero 5. Desafíos y oportunidades del negocio minero 9. Mine toMill
2. La gestión del cambio en el negocio minero 6. Como rentabilizar el negocio minero 10. Bibliografía
3. La investigación prospectiva en la minería 7. Cadena de valor en el negocio minero 11. Taller aplicado en minería
4. Análisis de crisis en el negocio minero 8. Organización, formulación y evaluación de proyectos

OPTIMIZACIÓN DE LAS OPERACIONES MINERAS

MÓDULO

2
1. Optimización de las operaciones mineras: Factores internos y externos 5. Optimización de operaciones unitarias mineras: Cartas de control 9. Operaciones unitarias en minería
2. Optimización de operaciones unitarias mineras: Gestión de operaciones mineras 6. Optimización de métodos de minado: Selección de equipos pirometalúrgica: División Chagres
3. Optimización de operaciones unitarias mineras: Costos operativos 7. Optimización de operaciones unitarias y procesos: Direccionamiento estratégico 10. Resumen
4. Optimización de operaciones unitarias mineras: Capacidad del proceso 8. Optimización operaciones unitarias mineras 11. Bibliografía
12. Taller aplicado en minería

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT EN MINERÍA

3
MÓDULO
1. Introducción 6. Estrategia y planeación de la logística en la cadena de suministr 11. Gestión de transportes
2. La logística y SupplyChain Management en las empresas mineras 7. Gestión de compras y abastecimiento en minería 12. La tecnología y sistemas de información
3. Diseño de redes en la cadena de suministro 8. Políticas y procedimientos de adquisiciones y contratos en minería en la cadena de suministros
4. ¿Por qué implementar SupplyChainManagement en minería? 9. Organización y gestión de almacenes 13. Bibliografía
5. Procesos de gestión de SupplyChainManagement en las empresas 10. Gestión y control de inventarios 14. Taller aplicado en minería

4
MÓDULO GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL SECTOR MINERO
1. Desarrollo del talento humano en el sector minero 5. Incorporación del talento humano en las organizaciones mineras 9. Bibliografía
2. Dirección del capital humano en el sector minero 6. Selección de personal por competencias 10. Taller aplicado en minería
3. Elementos y tipos de capacitación 7. Nuevas tecnologías en la gestión del talento humano en el sector minero
4. Evaluación y compensación del capital humano en el sector minero 8. Procesos y planificación del capital humano en el sector minero

Responsabilidad Social Empresarial en Minería

5
MÓDULO
1. Responsabilidad social empresarial en minería
1.1 Estrategias de RSE en empresas mineras
1.2 Modelos para el desarrollo de RSE en Minería
1.3 La respuesta social y las comunidades
1.4 Implementación de programas de RSE en Minería
1.5 Estrategias de comunicación de RSE en minería 2.4 Impacto socioeconómico 3.2 Evaluación de los conflictos socioambientales
2. Relaciones comunitarias 2.5 Plan de relaciones comunitarias 3.3 Proceso de gestión de conflictos mineros
2.1 Impacto social 2.6 Ejemplos de actividades con la comunidad 4. Bibliografía
2.2 Impacto a la salud 3. Conflictos Mineros 5. Taller aplicado en minería
2.3 Impacto ambiental 3.1 Los conflictos socioambientales mineros

SISTEMAS INTEGRADOS APLICADOS A LA GESTIÓN DE OPERACIONES MINERAS

6
MÓDULO
1. Introducción 6. Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente 10. Six sigma en mineria
2. Sistemas integrados de gestión 7. Nuevos enfoques sobre la seguridad integral 11. Dispatch
3. La gestión integrada: Aspectos prácticos 8. Marco jurídico en riesgos profesionales 12. Bibliografía
4. La gestión integrada: Resultados/Beneficios 9. Competencia para un sistema de gestión en salud y seguridad 13. Taller aplicado en minería
5. Herramientas de Gestión
CASOS DE ÉXITO LXII DIPLOMADO INTERNACIONAL 2017 Análisis de Casos en Perú,
México, Colombia y Chile

ING. CARLOS GIUSTOZZI ING. JUAN BELLIDO

GERENTE GEOPEHUEN
“Me dio buenas herramientas
para desempeñarme de mejor
forma en mi centro laboral”
SUPERINTENDENTE GEOLOGÍA
CIA DE MINA BUENAVENTURA
“Lo que aprendí lo pude aplicar
a diario. Tuve constante ayuda y
soluciones rápidas”

LIC. CARLOS HERNÁNDEZ - JEFE DE CAPACITACIÓN

ING. HORESTES TIRADO ING. MELKIN SUÁREZ
PAN AMERICAN SILVER PERÚ S.A.C

SUPERINTENDENTE MINERA
MANQUIRI
“Nos ha apoyado bastante ya
que siempre nos ha actualizado
en los cursos que dictan”
MÁS INFORMACIÓN DEL DIPLOMADO: www.camiper.com/capacitacion/gestion-de-operaciones-en-mineria
“
GERENTE DE MINA SHALON
“Los programas de CAMIPER
destacan por su excelencia y Estamos satisfechos con
por la flexibidad de horario”
CAMIPER, nos ha permitido
mejorar nuestra organización
”
PÁGINA 06
COMITÉ TÉCNICO LXII DIPLOMADO INTERNACIONAL 2017 Análisis de Casos en Perú,
México, Colombia y Chile

“ Los mejores profesionales en la primera

Organización de Capacitación Minera
”

PH.D. TADEUSZ GOLOSINSKI DR. CHURCHILL VELA PH. D. JOSE SALAZAR

DIRECTOR GESTIÓN EN MINERÍA - POLONIA DIRECTOR GEOLOGÍA - PERÚ DIRECTOR METALURGIA - CHILE

ING. ALBERTO CCAHUANA MG. ROBERTO PONCELA MG. GUILLERMO CASAFRANCA

DIRECTOR SEGURIDAD MINERA - PERÚ DIRECTOR MEDIO AMBIENTE - ESPAÑA DIRECTOR RESPONSABILIDAD SOCIAL - PERÚ

ING. LUIS ALVA

Presidente Comité Técnico
CAMIPER - Perú ING. LOURIVAL AUGUSTO ING. CARLOS HERNANDEZ
DIRECTOR MANTENIMIENTO MINERO - BRASIL DIRECTOR CAPACTITACIÓN Y ENTRENAMIENTO - PERÚ PÁGINA 07
 Convalide su Diplomado y continúe
su formación con las Maestrías
Internacionales CAMIPER
Orgullosos de Informes
Perú: (+51)(1) 349-4617
acompañar a nuestros Colombia: (+57)(1) 381 - 9652
alumnos en su Camino al Éxito Argentina: (+54)(115) 219 -4181
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180 ALUMNOS GRADUADOS DE LA SEGUNDA PROMOCIÓN DE MAESTRÍAS CAMIPER PROVENIENTES DE 10 PAÍSES DE LATINOAMÉRICA (2016)