PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PROCESO DE DECLARACIÓN

DE IMPUESTOS I. MUNICIPALIDAD DE

Nro. ACTIVIDAD RESPONSABLE

01 Coordinar, Administrar y registrar el proceso de impuestos, de Encargado de Unidad

primera categoría, relativo al impuesto único descontado de las Impuestos.
remuneraciones y el impuesto de segunda categoría, relativo al
10% retenido al personal de horarios.

02 Coordinar con las otras áreas de la Dirección de Educación y

Dirección de Salud, el correcto registró y envío de información a
la Dirección de Administración y Finanzas, de las personas que
han emitido boletas de prestación de servicios a la municipalidad.
Esta información se exigirá sea mensual, lo que facilitará la
Declaración de Renta Anual al Servicio de Impuestos Internos.

03 Solicitar y recepcionar todas las boletas del personal a honorarios

permanentes junto con el Informe de Cumplimiento, respaldando
de esta manera el proceso de pago. Una vez reunido estos
documentos en las fechas establecidas, debe presentárselos a
Remuneraciones para apoyar el ingreso a la plataforma de
Honorarios.
Las boletas debe ser ingresadas al sistema antes que sean
derivadas al Departamento de Tesorería, que es la unidad que
extiende los cheques.
El mismo procedimiento se realizará con los prestadores
esporádicos.

04 Cada área de la Municipalidad: Gestión, salud y Educación,

emitirán los certificados de impuestos que correspondan a las
remuneraciones de personal para declaración de renta anual.

05 El encargado de la municipalidad consolidará los impuestos

únicos y de renta aplicados al personal de planta, contrata y
 honorarios de las áreas municipales, y llevar a cabo la entrega de
planillas con boletas correspondientes a tesorería municipal.
El mismo procedimiento utilizará las áreas de la Dirección de
Salud y la Dirección de Educación.

06 Se sugiere mantener un sistema de información y monitoreo que

permita el control de pago de impuestos en forma diaria,
semanal, mensual y anual, de esta forma se tendrá mayor control
y corrección oportuna de los errores, de esta manera poder
realizar una declaración de impuestos con disminución de riesgo
de errores.

REQUISITOS:

TIEMPO ESTIMADO:

RESULTADO:

Establecer formalmente las coordinaciones necesarias para administrar el proceso de Impuesto de

Primera y Segunda Categoría del Personal a Honorarios, con el fin de llevar adecuadamente la
Declaración de Impuestos que realiza la Municipalidad todos los años al Servicio de Impuesto
Internos de la I. Municipalidad de Copiapó.