PERMISO LABORAL POR DUELO

Nro. ACTIVIDAD RESPONSABLE

1 El funcionario eleva solicitud al jefe directo, acompañada del Funcionario

Certificado de Defunción.

Obtener V° B° de su Jefatura Directa y hacer llegar al Departamento Funcionario

2 de Recursos Humanos Sección Personal.

3 - Redactar, digitar e ingresar información de decretos a sistema Funcionario Unidad

de personal. Personal
- imprimir decreto exento, otorgando numeración del correlativo
en Oficina de Partes y entregar al Jefe de Departamento de
Recursos Humanos para revisión posterior firma.
- Archiva copia en archivador de decretos y permisos.

Devolver a funcionario de Sección Personal. Jefe del Departamento

4 de Recursos Humanos.

5 Despachar a Secretaría Municipal para firma del Secretario Municipal y Secretaria Sección
Ministro de Fe. Personal

6 Devolver a Sección personal del Departamento de Recursos Humanos. Secretaria Municipal

REQUISITOS

- Solicitud y Certificado original de Defunción.

- Resolución de Permiso Laboral por Duelo.

TIEMPO ESTIMADO

- 2 días hábiles.

RESULTADO

- Tramitación correcta de Permiso laboral por duelo.