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MAESTRÍA EN DIRECCIÓN
DE EMPRESAS
Al igual que reconocidos masters en el mundo, esta Maestría en línea busca
hacer frente a las exigencias de un mercado multidisciplinario, con un
programa que se encuentra al nivel de las mejores maestrías del mundo de
habla hispana. El mismo tiene como objetivo formar líderes empresariales
con capacidades en dirección de empresas y organizaciones que, a través
de una sólida formación integral, logren un liderazgo de acción positiva con
base en el conocimiento relevante, el rigor analítico y el compromiso con
los más altos estándares internacionales para la toma de decisiones.

Duración promedio del programa: 2 años 6 meses

Créditos: 78
Materias: 18
Duración de las materias: 5 semanas
 DIRECCIÓN DE EMPRESAS

FIN7001 ANÁLISIS FINANCIERO ........................................... 02

ADM7009 CAMBIO ORGANIZACIONAL ...................................... 02
FIN7002 CONTABILIDAD Y FINANZAS ...................................... 03
DER7013 DERECHO CORPORATIVO ........................................ 03
ADM7010 DIRECCIÓN Y LIDERAZGO ....................................... 04
ECO7001 ECONOMÍA INTERNACIONAL .................................... 04
ECO7002 ECONOMÍA Y EMPRESA ......................................... 05
MAT7001 ESTADÍSTICA .................................................. 05
ADM7001 ESTRATEGIA CORPORATIVA ..................................... 06

CONTENIDO
ADM7013 ESTRUCTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ............ 06
FIL7001 ÉTICA EMPRESARIAL ............................................ 07
FIN7005 FINANZAS CORPORATIVAS ...................................... 07
FIN7011 FUNDAMENTOS DE INVERSIÓN .................................. 08
ADM7014 GESTIÓN DE OPERACIONES ..................................... 08
MER7009 MARKETING ................................................... 09
ADM7003 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ....................... 09
ADM7015 TOMA DE DECISIONES EN LOS NEGOCIOS ......................... 10
ADM7011 EMPRENDEDORES - MATERIA INTEGRADORA .................... 10
FIN7001
Análisis financiero

Descripción
En el curso se interpretarán los informes de las principales prácticas contables en México, para la toma de decisiones
financieras. El contenido versa (también) sobre proyecciones financieras, a partir del análisis contable de una empresa u
organización, desarrollando informes de resultados financieros, a fin de presentarlos como una herramienta para la toma de
decisiones.

Interpretar la información contenida en los principales reportes financieros, para

llegar a la correcta toma de decisiones estratégicas.

Objetivos Elaborar proyecciones financieras a partir del análisis contable de una empresa u
organización, para realizar pronósticos.

Desarrollar informes de resultados financieros, a fin de presentarlos como una

herramienta en la toma de decisiones.

ADM7009
Cambio organizacional

Descripción
Mediante este curso el estudiante identificará los factores asociados al cambio organizacional en las empresas, así como la
función de la dirección en dicho cambio, con lo que podrá desarrollar proyectos de planeación para el cambio organizacional,
derivados del análisis del ambiente y cultura de la organización

Identificar los factores asociados al cambio organizacional en las empresas, a fin

de distinguirlos claramente en el campo profesional.

Objetivos Explicar los diferentes modelos de diseño de la cultura organizacional y sus

implicaciones en las organizaciones innovadoras, de tal manera que aprecie las
alternativas de aplicación de los mismos.

Describir y aplicar cada una de las etapas del proceso de cambio, con la finalidad
de instrumentarlas en las organizaciones que promueven su desarrollo organiza-
cional.

Delinear el plan de institucionalización del proceso de cambio organizacional, que

le permita como gestor del cambio, instrumentarlo para asegurar la consolidación
del mismo en las empresas.

2
FIN7001
Contabilidad y finanzas

Descripción
El curso se centra en la contabilidad financiera, las características base de los estados financieros, las reglas del estudio de la
cuenta, elaboración estados de variaciones en el capital contable y estados de flujos de efectivo. Se pretende que los
estudiantes, al concluir el curso, analicen el registro de las transacciones más comunes en una entidad, así como controlar y
registrar el impuesto al valor agregado, nociones y registro contable.

Describir el desempeño de una empresa, así como los instrumentos financieros

con los que cuenta, a fin de establecer cómo financiarse.

Objetivos Aplicar herramientas administrativas útiles, con el propósito de incrementar la

productividad, eficiencia, y utilidades de una empresa.

DER7013
Derecho corporativo

Descripción
A través de la información que se presenta en este curso, identificará los elementos fundamentales del marco jurídico (legal)
de la empresa, implicados en la gestión y evolución de los negocios y organizaciones. Revisará los elementos jurídicos
particulares, según el tipo de empresa o negocio, y su impacto en la organización, buscando (siempre) la aplicación de las
normas jurídicas para la dirección y gestión de negocios de acuerdo a su tipo, productos y servicios derivados, para el
desarrollo de estrategias de competencia de mercado y en establecimiento de políticas laborales.

Identificar los elementos fundamentales del marco jurídico legal de la empresa

implicados en la gestión y evolución, a fin de determinar los elementos jurídicos
particulares aplicables, según el tipo de empresa o negocio y su impacto en la

Objetivos organización.

Aplicar las normas jurídicas para la dirección y gestión de negocios de acuerdo a

su tipo, productos y/o servicios derivados, con el objetivo de desarrollar
estrategias de competencia de mercado y establecer políticas laborales
adecuadas a su organización.

3
ADM7010
Dirección y liderazgo

Descripción
El curso le permitirá identificar la naturaleza del liderazgo y su papel en la alta dirección, para la conducción de las
organizaciones empresariales de nuestro tiempo, de manera que éstas eleven su eficacia, la calidad de su gestión y su
impacto en la sociedad. Se analizará el liderazgo como un fenómeno interpersonal de crecimiento, autorrealización y
trascendencia, en contraposición a los modelos tradicionales de autoridad y poder, promoviendo el crecimiento personal
integral de los futuros directores como la base de un estilo de liderazgo efectivo y centrado en valores.

Identificar la naturaleza del liderazgo y su papel en la alta dirección para la conducción

de las organizaciones empresariales de nuestro tiempo, de manera que éstas eleven
su eficacia, la calidad de su gestión y su impacto trascendental en la sociedad.
Analizar el liderazgo como un fenómeno interpersonal de crecimiento,

Objetivos autorrealización y trascendencia en contraposición a los modelos tradicionales de

autoridad y poder, a fin de discernir entre las diferentes teorías del liderazgo.
Promover el crecimiento personal integral de los futuros directores como la base de
un estilo de liderazgo efectivo y centrado en valores con el propósito de dejar huella
como líder de acción positiva.
Aplicar los enfoques teóricos y metodológicos del liderazgo para el establecimiento
de equipos de trabajo de alto rendimiento en las organizaciones.
Valorar el crecimiento personal y su auto transformación experimentado en el
ejercicio de su propia gestión y liderazgo dentro de la empresa a partir de los
impactos positivos y negativos generados entre sus colaboradores

ECO7001
Economía internacional

Descripción
Por medio de los contenidos de este curso, identificará las políticas y condiciones macroeconómicas que (de manera directa o
indirecta) afectan los procesos económicos de la empresa; interpretará las políticas y condiciones macroeconómicas que
afectan el curso normal y eficiente de una empresa para la toma de decisiones en el consumo, ahorro e inversión. Determinará
el papel del PIB en el funcionamiento de los mercados de fondos, así como en la oferta monetaria y la creación del dinero, lo
cual le permitirá desarrollar propuestas de inversión en la empresa a partir de las condiciones y políticas macroeconómicas
particulares. Identificará la importancia, beneficios y riesgos de las relaciones y asociaciones empresariales con las diferentes
instancias de gobierno para el desarrollo de proyectos comerciales competitivos.

Identificar los principales autores del pensamiento macroeconómico y la manera en

que han influenciado a los mercados y gobiernos, a fin de definir qué es economía y

Objetivos
explicar las ideas fundamentales que caracterizan el modo de pensar de los
economistas.
Identificar las variables macroeconómicas fundamentales y reconocer las principales
fuentes de información para variables económicas, financieras y sociales, con el
propósito de llevar a cabo una buena planeación estratégica y gestionar
correctamente la organización de una empresa.
Distinguir los indicadores económicos que se involucran en el desarrollo de los países,
los gobiernos y las empresas, a fin de emplearlos como referentes, al medir la
rentabilidad económica e interpretar el comportamiento histórico y actual de dichas
variables. Reconociendo cuáles son los efectos directos e indirectos que tiene el
entorno macroeconómico en el actuar de la empresa.
Interpretar los componentes de la Balanza de Pagos, los determinantes del tipo de
cambio, para aplicarlos en el análisis de los riesgos que corre el actual de una
organización, por las variaciones inesperadas de estas variables

4
ECO7002
Economía y empresa

Descripción
Durante el curso conocerá los elementos operativos que caracterizan y definen la economía, así como su impacto en la
eficiencia de los mercados empresariales. Esto permitirá el análisis del impacto de la economía empresarial sobre los agentes
monopolizantes y los mercados competitivos, para el manejo de riesgos y toma de decisiones en un contexto integral y
globalizador.
Dicho análisis se aplicará, también, a los efectos de la oferta, la demanda y el precio, incluyendo los impuestos en el
comportamiento de la economía de la empresa.

Identificar los elementos operativos que caracterizan y definen la economía, a fin

de conocer su impacto en la eficiencia de los mercados empresariales.

Objetivos Analizar el impacto de la economía empresarial sobre los agentes monopolizantes

y los mercados competitivos, con la finalidad de manejar los riesgos y tomar
decisiones en un contexto integral y globalizador.

Analizar los efectos de la oferta y la demanda así como el precio e impuestos, para
entender el comportamiento de la economía de la empresa.

MAT7001
Estadística

Descripción
Interpretar los datos en función a diversos criterios de la estadística, aplicar la estadística en la toma de decisiones de
proyectos administrativos, analizar situaciones reales para extraer conclusiones operativas, explicar y elaborar la información
estadística, presentando los resultados obtenidos de forma clara y rigurosa, desarrollando destrezas para comunicar
resultados científicos con la terminología apropiada, Son los aprendizajes que obtendrá al cursar esta materia.

Nombrar correctamente cada concepto, a fin de desarrollará destrezas para

comunicar resultados científicos con la terminología apropiada.

Objetivos Interpretar los datos en función a diversos criterios de la estadística, para analizar
situaciones reales y extraer conclusiones operativas.

Explicar la información estadística presentando los resultados obtenidos de forma

clara y rigurosa, con el propósito de tomar buenas decisiones en proyectos
administrativos

5
ADM7001
Estrategia corporativa

Descripción
El curso está diseñado para que los estudiantes, al finalizar, desarrollen planes estratégicos y competitivos para la gestión de
negocios a partir del análisis de sus fortalezas y debilidades, considerando la competitividad de las empresas mexicanas a
partir de los procesos de planeación estratégica.

Desarrollar planes estratégicos y competitivos, para la gestión de negocios, a

partir del análisis de sus fortalezas y debilidades.

Objetivos Analizar la competitividad de las empresas mexicanas, a fin de determinar los tipos
de estrategias, según los objetivos competitivos de una empresa u organización
particular.

Estructura y comportamiento
organizacional, Industrial e Intelectual
ADM7013

Descripción
Durante el curso se revisan los elementos que constituyen el diseño organizacional de las empresas en contraste con una
deficiente planeación. Se toman en cuenta los objetivos y principios organizacionales, considerando cada una de las etapas
propias de los diseños, así como sus técnicas y herramientas. Mediante la información que se presenta en el curso, los
estudiantes analizarán las estrategias de cambio en la organización a partir de la evaluación de la efectividad de los procesos y
las redes de trabajo de la empresa, a fin de posicionarla competitivamente y bajo entornos cambiantes.

Analizar y desarrollar los elementos que constituyen el Diseño Organizacional de

las empresas a partir de los objetivos y principios organizacionales, considerando

Objetivos
cada una de las etapas propias de los diseños, así como sus técnicas y
herramientas, con el fin de direccionar hacia el éxito a la organización.

Determinar la importancia que tiene el estudio del Comportamiento

Organizacional para alcanzar el éxito y formular estrategias de cambio en la
organización, a partir de la evaluación de la efectividad de los procesos y las redes
de trabajo de la empresa; a fin de posicionarla competitivamente y bajo entornos
cambiantes.

6
FIL7001
Ética empresarial

Descripción
En el curso identificará los principios éticos, morales y sociales en el que habrá de desarrollarse la dirección empresarial,
definirá un código ético propio para su quehacer en la dirección de negocios, analizando el impacto del actuar ético con
respecto al desarrollo personal, la equidad, responsabilidad y conciencia social. Determinará modelos de interacción
empresarial, generando una cultura de liderazgo basada en el bien común, a partir de estrategias de solución ética.

Identificar los principios éticos, con el objeto de que se desarrolle una mejor
dirección empresarial.

Objetivos Definir un Código de Ética propio, con el objeto de que su quehacer cotidiano en
la dirección de empresa sea óptimo.

Analizar las consecuencias de la conducta Ética en la dirección empresarial o en la

organización, con respecto al desarrollo de las personas y el bien común social,
para lograr un verdadero liderazgo positivo en dichas organizaciones.

Establecer modelos éticos de interacción laboral, a fin de que se genere una sana
cultura de liderazgo con base en el bien común.

Desarrollar diferentes estrategias, a fin de facilitar la resolución de conflictos y

dilemas éticos derivados de las relaciones laborales, empresariales y económicas.

FIN7005
Finanzas corporativas

Descripción
Mediante este curso desarrollará estrategias de inversión a partir de los activos de corto plazo y manejo de efectivo, además
de mecanismos de administración de riesgos futuros e instrumentos de interés para la empresa. Finalmente, tendrá la
capacidad de aplicar proyectos de inversión a partir de los activos fijos, el uso del capital y la estimación de las necesidades de
una empresa

Identificar estrategias de inversión, a partir de los activos de corto plazo y manejo

de efectivo, para tomar mejores decisiones de financiamiento e inversión.

Objetivos Aplicar mecanismos de administración de riesgos futuros e instrumentos, de

interés para la empresa, con la finalidad de conocer dichos riesgos y poderlos
afrontar de la mejor manera posible.

Evaluar un proyecto de inversión a partir de los Flujos de Efectivo de la empresa,

el uso del capital y la estimación de necesidades de una empresa

7
FIN7011
Fundamentos de inversión

Descripción
Desarrollar estrategias de planeación y proyección financiera a partir del análisis de los pasivos de corto y largo plazo,
establecer estrategias de inversión en la empresa al identificar los principios que caracterizan y definen los conceptos de
riesgo cambiario y tasas sobre productos derivados y futuros, además de realizar informes de rendición de cuentas aplicables
a sociedades de inversión, son los aprendizajes que los estudiantes de este curso obtendrán.

Identificar los principios que caracterizan y definen los conceptos de riesgo

cambiario y tasas sobre productos derivados y futuro, a fin de aplicar estrategias

Objetivos
de inversión en la empresa.

Establecer los elementos de un informe de rendición de cuentas, para aplicarlos a

las sociedades de inversión.

Explicar qué son los pasivos de corto y largo plazo, para diseñar estrategias de
planeación y proyección financiera.

ADM7014
Gestión de operaciones

Descripción
Los estudiantes de este curso desarrollarán mecanismos eficientes para la operación y producción de bienes y servicios que
permitan posicionar a la empresa en un contexto competitivo de carácter mundial. Se pondrá especial atención a aquellos
mecanismos de transformación de los insumos en productos terminados bajo estándares de calidad definidos, determinando
la importancia de la calidad y la satisfacción de los clientes en la producción de bienes y servicios, como parte inherente de la
actividad diaria de las empresas y organizaciones. Finalmente, tendrán la capacidad de desarrollar cadenas de suministro y
logística empresarial que promuevan una óptima dirección en las operaciones de la empresa.

Determinar mecanismos eficientes para la operación y producción de bienes y

servicios, que permitan posicionar a la organización en un contexto competitivo

Objetivos
de carácter mundial.

Desarrollar mecanismos de transformación de los insumos en productos

terminados bajo estándares de calidad definidos, tal que le permita a la
organización la mejora continua de sus bienes y servicios.

Analizar la importancia de la calidad y la satisfacción de los clientes en la

producción de bienes y servicios, debido a dichos elementos son una parte
inherente de la actividad diaria de las empresas y organizaciones.

Desarrollar cadenas de suministro y logística empresarial que permitan una óptima

dirección en las operaciones de la empresa

8
MER7009
Marketing

Descripción
A través de los conocimientos que obtendrá en este curso, desarrollará proyectos integrales de mercadotecnia en los
negocios, considerando sus aspectos cuantitativos, económicos, administrativos, financieros y humanos; integrando
mecanismos de administración para la creación, distribución y promoción de productos, al identificar áreas de oportunidad y
competitividad en mercados específicos.

Diseñar proyectos integrales de mercadotecnia en los negocios, considerando sus

aspectos cuantitativos, económicos, administrativos, financieros y humanos, con el

Objetivos
objeto de contribuir a las decisiones comerciales de una organización.

Desarrollar mecanismos de administración para la creación, distribución y

promoción de productos, al identificar áreas de oportunidad y competitividad en
mercados específicos, con la finalidad de dirigir cualquier iniciativa de comerciali-
zación en una empresa.

Aplicar criterios para competir sobre la base de un sólido y bien definido código
de ética de negocios, para contribuir de manera eficaz y moral en el mercado
donde se desempeñe su organización.

ADM7003
Responsabilidad social corporativa

Descripción
Mediante este curso el estudiante reconocerá los elementos del concepto actual de Responsabilidad Social (RS), identificará
sus ámbitos de aplicación desde una perspectiva empresarial y globalizante, describirá y empleará los modelos de gestión y
dirección empresarial conducentes al desarrollo sustentable y al compromiso compartido, aplicando las herramientas de
evaluación pertinentes, para determinar las ventajas competitivas y el mejoramiento de sus prácticas. Lo anterior le permitirá
integrar las principales iniciativas y estándares existentes a nivel nacional e internacional en materia de Responsabilidad Social
Empresarial (RSE) a los planes estratégicos de la empresa.

Identificar los elementos que caracterizan el concepto actual de Responsabilidad

Social (RS), para diferenciarla de otras acepciones como “filantropía” o “acción
social”.

Objetivos Describir los diferentes ámbitos de aplicación de la RS, a fin de abordarla desde
una perspectiva empresarial y globalizante.

Emplear las herramientas para el diseño y evaluación de los modelos de gestión y

dirección, con base en la Responsabilidad Social, a fin de determinar sus ventajas
competitivas y el mejoramiento de las prácticas en las instituciones de las que
provienen los estudiantes.

Integrar las principales iniciativas y estándares, existentes a nivel nacional e

internacional, en materia de Responsabilidad Social Empresarial (ESR), a los planes
estratégicos de cualquier institución, para homologar criterios en el ámbito
nacional e internacional

9
ADM7015
Toma de decisiones en los negocios

Descripción
El curso brinda los conocimientos y habilidades necesarias para que se tomen decisiones financieras en los negocios, a partir
de la formulación de modelos matemáticos lineales y estocásticos, evaluando soluciones mediante el análisis de sensibilidad e
identificando, de un conjunto de soluciones, aquélla que logre optimizar la operación de los sistemas en los negocios.

Determinar decisiones financieras en los negocios a partir de la formulación de

modelos matemáticos lineales y estocásticos, a fin de aplicarlos a los análisis de
sensibilidad.

Objetivos Aplicar diversas herramientas de estudio a los sistemas de negocios, para

identificar la solución que logre la mejora más óptima en la operación de los
mismos.

ADM7011
Emprendedores - Materia Integradora

Descripción
Con el desarrollo de este curso identificará las características contextuales en que se desarrolla la actividad empresarial en
México, particularmente en la creación de nuevos negocios. Tendrá la oportunidad de reconocer las condiciones del entorno
y las características personales que favorecen el emprendimiento de nuevos negocios. Se revisará la forma de evaluar su
propio potencial y motivaciones para la actividad emprendedora, así como la importancia del trabajo en equipo, esto le
permitirá proponer la creación de nuevos negocios a partir del análisis de la factibilidad industrial, mercantil, financiera y legal,
reconociendo el potencial de crecimiento y capacidad competitiva, identificando las fuentes de financiamiento pertinentes
para la creación de nuevos negocios. A diferencia de las demás materias, esta fue diseñada para realizar un proyecto
integrador que le permita evidenciar los conocimientos y habilidades obtenidos en esta maestría, por lo que requiere, de su
parte, investigación, análisis e integración de evidencias, principalmente.

Identificar las características contextuales en que se desarrolla la actividad

Objetivos empresarial en México, de manera particular en la creación de nuevos negocios, a
fin de reconocer las condiciones del entorno y las características personales que
favorecen el emprendimiento de los mismos.

Evaluar su propio potencial y motivaciones para la actividad emprendedora, con el

propósito de establecer la importancia del trabajo en equipo en la creación de
nuevos negocios.

Proponer la creación de nuevos negocios, a partir del análisis de factibilidad

industrial, mercantil, financiera y legal, para establecer su potencial de crecimiento
y capacidad competitiva.

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