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METODOLOGÍA:
La enseñanza consiste en un 15% teoría y 85% de práctica.
Próximas fechas:
Inicio: 1 de julio de 2020 (6 sesiones en miércoles)
TEMAS:
• CLASIFICACION DE LAS PRUEBAS PSICOMETRICAS
• ENTREVISTA POR COMPETENCIAS LABORALES
• ELABORACIÓN DE REPORTE DE EVALUACION
PSICOMETRICA
• PRUEBAS PSICOTECNICAS
• APRENDE A APLICAR, CALIFICAR E INTERPRETAR 17 TEST
PSICOMETRICOS PARA LA EVALUACION DE PERSONAL.
BENEFICIOS:
• Optimizar los procedimientos de reclutamiento y selección en su
empresa.
• Conocimiento e integración de las pruebas psicometrías.
• Aprendizaje de redacción de reportes psicométricos de
acuerdo al puesto.
INCLUYE:
• Material del Taller
• Constancia de participación.
• CD con material de apoyo
• Asesoría en Línea (previa cita)
Fecha de registro:
Nombre
Compañía
Puesto:
Departamento:
Domicilio
No. Colonia:
Delegación o Municipio: C.P:
Ciudad País:
Teléfono y extensión
Fax: Celular:
Edad: Cumpleaños:
E-mail
Página Web
Datos de Facturación
Razón Social
Calle:
No. Colonia:
Delegación o Municipio: C.P:
Ciudad País:
Método de Cuenta/Cheque
pago
RFC
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Nota Importante:
Para poder realizar el descuento debes presentar tu ficha de Inscripción tres días antes del inicio del evento.
Para considerar la inscripción será necesario enviar hoja de registro con los datos requeridos y su
ficha de pago por correo a: teresa.frias@contactohumano.net
CONTENIDO TEMATICO:
CLASE I
LA IMPORTANCIA DE LAS PRUEBAS PSICOTECNICAS
ESTILOS LIFO
WONDERLIC
CLASE II
TEST DE VALORES ALLPORT
INVENTARIO DE PERSONALIDAD DE GORDON
BARSIT
CLASE III
ENTREVISTA POR COMPETENCIAS
NOVIS
CLEAVER
IPV
CLASE IV
BETA III
MOSS
KOSTICK
INTEGRACIÓN DE PRUEBAS (BATERIA PSICOMETRICA)
CLASE V
FIGS
FIGURA HUMANA DE KAREN MACHOVER
INTRODUCCIÓN A LA GRAFOLOGIA
FACILITADOR:
Psic. Teresa Frías Rivera: Egresada de la Licenciatura en Psicología en el Instituto
Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente ITESO. Miembro de la Asociación
de Psicología Aplicada, Director General de Contacto Humano Consultores en
Recursos Humanos.