INFORME DE MONITOREO OCUPACIONAL

AGENTESS FÍSICOS, QUIMICOS Y RIESGOS DISERGONÓMICOS

INDICE
CAPITULO I: GENERALIDADES ...................................................................................................... 3
1.1. PRESENTACIÓN................................................................................................................ 3
1.2. OBJETIVOS ........................................................................................................................ 3
1.3. ALCANCE ........................................................................................................................... 3
1.4. MARCO LEGAL .................................................................................................................. 4
CAPITULO II: MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS ....................................................................... 6
2.1. EVALUACIÓN DE RIESGO POR RUIDO OCUPACIONAL ................................................ 6
2.1.1. Equipos y accesorios de medición .............................................................................. 6
2.1.2. Consideraciones del muestreo.................................................................................... 6
2.1.3. Población a evaluar .................................................................................................... 7
2.1.4. Numero de Muestra .................................................................................................... 7
2.1.5. Nivel Permisible .......................................................................................................... 7
2.1.6. Estaciones de monitoreo............................................................................................. 7
2.1.7. Resultados .................................................................................................................. 8
2.1.8. Resultados .................................................................................................................. 9
2.1.9. Conclusiones ............................................................................................................ 10
2.1.10. Recomendaciones .................................................................................................... 10
2.2. EVALUACIÓN DE RIESGO POR DOSIMETRIA DE RUIDO ............................................ 11
2.2.1. Equipos y accesorios de medición ............................................................................ 11
2.2.2. Consideraciones del muestreo.................................................................................. 11
2.2.3. Población a evaluar .................................................................................................. 11
2.2.4. Numero de Muestra .................................................................................................. 11
2.2.5. Nivel Permisible ........................................................................................................ 12
2.2.6. Estaciones de monitoreo........................................................................................... 12
2.2.7. Resultados ................................................................................................................ 12
2.2.8. Resultados ................................................................................................................ 13
2.2.9. Conclusiones ............................................................................................................ 14
2.2.10. Recomendaciones .................................................................................................... 14

ENCOGROUP S.A.C ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL LOGRO 1

 INFORME DE MONITOREO OCUPACIONAL
AGENTESS FÍSICOS, QUIMICOS Y RIESGOS DISERGONÓMICOS

INDICE DE CUADROS

Cudro N° 1.3 - 1 Matriz de evaluación de Agentes ocupacionales.............................................................. 3

Cuadro N° 2.1 - 1 Equipos utilizados para la medición .............................................................................. 6

Cuadro N° 2.1 - 02 Valores Límite Permisible del Nivel de Presión Sonora ................................................. 7
Cuadro N° 2.1 - 03 Estaciones de Monitoreo de Ruido Ocupacional .......................................................... 8
Cuadro N° 2.1 - 04 Los Valores obtenidos en Monitoreo de presión sonora ................................................ 9
Cuadro N° 2.1 - 05 Resumen de Cálculos de presión sonora .................................................................... 9

Cuadro N° 2.2 - 01 Equipos utilizados para la medición .......................................................................... 11

Cuadro N° 2.2 - 02 Valores Límite Permisible del Nivel de Presión Sonora ............................................... 12
Cuadro N° 2.2 - 03 Estaciones de Monitoreo de Dosimetría de ruido ....................................................... 12
Cuadro N° 2.2 - 04 Resultados de medición de Dosimetría de Ruido ....................................................... 13
Cuadro N° 2.2 - 05 Resultados ............................................................................................................. 13

INDICE DE GRÁFICOS

Grafico N° 2.1 - 01 Resultados de Sonometría de Ruido ......................................................................... 10

Grafico N° 2.2 - 1 Resultados de Dosimetría de Ruido............................................................................ 13

ENCOGROUP S.A.C ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL LOGRO 2

 INFORME DE MONITOREO OCUPACIONAL
AGENTESS FÍSICOS, QUIMICOS Y RIESGOS DISERGONÓMICOS

CAPITULO I:
GENERALIDADES

1.1. PRESENTACIÓN

De acuerdo a lo solicitado por la Bach. Betzabé Gutiérrez Melchor, la consultora

ENVIROMENTAL CONSULTING GROUP S.A.C. (en adelante ENCOGROUP S.A.C.) presenta
el informe del monitoreo de agentes físicos en las instalaciones de la empresa “MADERERAS
LEONCIO PRADO S.R.L”, la evaluación que fue realizada el 14 de Junio del año 2016.

El informe solicitado comprende la medición de agentes físicos (Ruido Ocupacional y

Dosimetría), que influyen en los trabajadores, así como una breve descripción física del área
evaluada. Además de las acciones de control recomendadas para minimizar el nivel de riesgo,
considerando los procedimientos establecidos por normativas nacionales (como referencia).

ENCPOGROUP S.A.C. garantiza la fidelidad de los resultados gracias a que emplea equipos
de medición de última tecnología y está conformado por un grupo de profesionales
multidisciplinarios de gran experiencia en este tipo de evaluaciones. Finalmente, expresa su
compromiso de confidencialidad de los resultados presentados en este informe.

1.2. OBJETIVOS

 Evaluar los niveles de exposición de los agentes físicos (dosimetría y ruido ocupacional),
en los diferentes puestos de trabajo, que se encuentran expuestos los trabajadores de la
empresa MADERERAS LEONCIO PRADO S.R.L.
 Proponer acciones para minimización y control de los riesgos generados por los agentes
físicos (ruido ocupacional y dosimetría), que superen los límites establecidos por las
legislaciones vigentes.
1.3. ALCANCE

El presente trabajo se aplica a los diferentes puestos de trabajo de la empresa MADERERAS

LEONCIO PRADO S.R.L. Donde se llevará a cabo la evaluación de los riesgos de los agentes
físicos (ruido ocupacional y dosimetría), que afecten a los trabajadores.

Se evaluará en los puestos de trabajo según lo describe el siguiente cuadro N° 1.3.-01

Cudro N° 1.3 - 1 Matriz de evaluación de Agentes ocupacionales

PUNTOS A EVALUAR
Dosimetría 01 puesto de trabajo
Agentes Físicos
Ruido Ocupacional 06 puestos de trabajo
Elaborado por: ENCOGROUP S.A.C.

ENCOGROUP S.A.C ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL LOGRO 3

 INFORME DE MONITOREO OCUPACIONAL
AGENTESS FÍSICOS, QUIMICOS Y RIESGOS DISERGONÓMICOS

1.4. MARCO LEGAL

 LEY N° 29783 y su modificatoria LEY N° 30222. “Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo” (20 Agosto - 2011)
Artículo 50. Medidas de prevención facultadas al empleador.

El empleador aplica las siguientes medidas de prevención de los riesgos laborales:

a) Gestionar los riesgos, sin excepción, eliminándolos en su origen y aplicando sistemas
de control a aquellos que no se pueden eliminar.
b) El diseño de los puestos de trabajo ambientes de trabajo, la sección de equipos y
métodos de trabajo, la atención del trabaja monótono y repetitivo, todos estos deben
estar orientados a garantizar la salud y seguridad del trabajador.
c) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con ocasión
del mismo y, si no fuera posible, sustituir por otras que entrañen menor peligro.
d) Integrar planes y programas de prevención de riesgos laborales a los nuevos
conocimientos de las ciencias, tecnologías, medio ambiente, organización del trabajo
y evaluación de desempeño en base a condiciones de trabajo.
e) Mantener políticas de protección colectiva e individual.
f) Capacitar y entrenar anticipada y debidamente a los trabajadores.

Artículo 55. Control de zonas de riesgo

El empleador controla y registra que solo los trabajadores, adecuada y suficientemente

capacitados y protegidos, accedan a los ambientes o zonas de riego grave y específico.

Artículo 56. Exposición en zonas de riesgo

El empleador prevé que la exposición a los agentes físicos, químicos, biológicos,

ergonómicos y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen daños en la
salud de los trabajadores.

Artículo 57. Evaluación de riesgo

El empleador debe realizar:

a) Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo
para detectar situaciones potencialmente peligrosas.
b) Medidas de prevención, incluidas las relacionadas con los métodos de trabajo y de
producción, que garanticen un mayor nivel de protección de la seguridad y salud de
los trabajadores.

 D.S. N° 005-2012-TR y su modificatoria D.S. N° 006-2013-TR: Reglamento de la ley

29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo. (25 Abril - 2012)

ENCOGROUP S.A.C ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL LOGRO 4

 INFORME DE MONITOREO OCUPACIONAL
AGENTESS FÍSICOS, QUIMICOS Y RIESGOS DISERGONÓMICOS

Artículo 33. Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo son:

c) Registros del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y

factores de riesgo disergonómicos.

ENCOGROUP S.A.C ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL LOGRO 5

 INFORME DE MONITOREO OCUPACIONAL
AGENTESS FÍSICOS, QUIMICOS Y RIESGOS DISERGONÓMICOS

CAPITULO II: MONITOREO DE

AGENTES FÍSICOS

2.1. EVALUACIÓN DE RIESGO POR RUIDO OCUPACIONAL

La Sonometría es la versión corta de la medición. Normalmente se toman varias muestras

directamente de cada puesto de trabajo en un tiempo de no más de 15 minutos cada una. De
todo lo que se haya apuntado, se hará una media aritmética. Hay que tener en cuenta que
debemos apuntar dos tipos de valores: el Nivel de presión acústica continúo equivalente
ponderado (LAeq.T) y el Nivel Pico (LAeq. pico, valor máximo).

Se realiza la medición del nivel del ruido en estaciones situadas estratégicamente, de acuerdo
a los estándares consultados se evaluaran fuentes primarias o secundarias y se realizará el
análisis de frecuencias para determinar el nivel de riesgo por la exposición a este agente.

2.1.1. Equipos y accesorios de medición

Las mediciones de ruido en los ambientes de trabajo se realizarán con un Sonómetro

Integrador, este equipo cumple con las características exigidas por la Comisión Electrotécnica
Internacional (IEC) para medidores integradores de sonido que operan sobre periodos fijos.

Calibrador acústico

Es importante contar con un equipo de calibración, dado que es necesaria la calibración o

verificación del funcionamiento de los equipos de medición antes de una medición.

El sistema de calibración cuenta con los estándares ANSI S1.40-1984, IEC 942-1988 para
clase 2. Con salida de frecuencia de 1000 Hz +/- 2%, amplitud de 114 dB y precisión de +/-
0.3 dB, 20°C, 760 mm Hg con distorsión de +/- 1
Cuadro N° 2.1 - 1 Equipos utilizados para la medición

Parámetro Equipo Marca Modelo Serie

Ruido LARSON
Sonómetro LxT2 010362
Ocupacional DAVIS
Elaborado por: ENCOGROUP S.A.C.

2.1.2. Consideraciones del muestreo

Sonómetro

Debe usarse la respuesta dinámica SLOW del sonómetro cuando los ruidos sean continuos
y FAST cuando son intermitentes.

ENCOGROUP S.A.C ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL LOGRO 6

 INFORME DE MONITOREO OCUPACIONAL
AGENTESS FÍSICOS, QUIMICOS Y RIESGOS DISERGONÓMICOS

Las mediciones del nivel de ruido en cada punto tendrán periodo de observación dependiendo
del tipo de ruido existente.

La altura del micrófono debe ser de 1.50 + 0.10 m, en relación al plano de sustentación de
los trabajadores.

2.1.3. Población a evaluar

La población evaluada está dada por todos los colaboradores de la empresa que se
encuentran expuestos al agente físicos ruido.
2.1.4. Numero de Muestra

Se ha considerado el número de muestras de acuerdo a las condiciones de exposición y lo

solicitado por la Bach. Betzabé Gutiérrez Melchor. Para este trabajo se tomó cuatro (06)
puntos de medición; niveles de riesgo de ruido en las áreas de trabajo.
2.1.5. Nivel Permisible

R.M. Nº 375-2008 TR “Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de

Riesgo Disergonómico”. Normatividad nacional vigente establece que para el límite de
sonometría permisible de exposición:
Cuadro N° 2.1 - 02 Valores Límite Permisible del Nivel de Presión Sonora

Duración (horas) Nivel de ruido (dB)

24 80
16 82
12 83
8 85
4 88
2 91
1 94
Fuente: R.M. N° 375-2008-TR
Elaborado por: ENCOGROUP S.A.C.

Para jornadas de trabajo de 8 horas se aplica un nivel de ruido permisible (LMP) de 85 dB(A),
con un Nivel de Acción (NA) de 82 dB(A), calculado como el 50% del LMP en base a la tasa
de cambio (3 dB).
2.1.6. Estaciones de monitoreo

En el siguiente cuadro se menciona de manera resumida las estaciones de muestreo de

sonometría en cada puesto.

ENCOGROUP S.A.C ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL LOGRO 7

 INFORME DE MONITOREO OCUPACIONAL
AGENTESS FÍSICOS, QUIMICOS Y RIESGOS DISERGONÓMICOS

Cuadro N° 2.1 - 03 Estaciones de Monitoreo de Ruido Ocupacional

Estación Área Datos

- Actividad operativa: manejo del equipo de la
Transformación
sierra cinta
RO-01 primaria de la
- Fuente de ruido directa: Sierra cinta
madera
- Uso de EPPs: No
- Actividad operativa: encargado de la
administración del aserradero.
RO-02 Administración - Fuente de ruido directa: las maquinas en
funcionamiento
- Uso de EPPs: No
- Actividad operativa: alamcenamiento de la
materia pima y residuos de aserrio
Zona de Acopio
RO-03 - Fuente de ruido directa: las maquinas en
funcionamiento
- Uso de EPPs: No
- Actividad operativa: afilamiento de los dientes
de la sierra cinta.
Mantenimiento de
RO-04 - Fuentes de ruido directa: la maquina de
Máquinas
afiladora
- Uso de EPPs: No
- Actividad operativa: Cepillado de las caras de
las tablas.
Cepillado de la
RO-05 - Fuentes de ruido directa: la maquina de
madera
cepillado
- Uso de EPPs: No
- Actividad operativa: Cepillado de las caras de
las tablas.
RO-06 Descortezado
- Fuentes de ruido directa: sierra circular
- Uso de EPPs: No
Elaborado por: ENCOGROUP S.A.C.

2.1.7. Resultados

En el siguiente cuadro se muestran los niveles de ruido de los ambientes de trabajo evaluados
en MADERERAS LEONCIO PRADO S.R.L.

ENCOGROUP S.A.C ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL LOGRO 8

 INFORME DE MONITOREO OCUPACIONAL
AGENTESS FÍSICOS, QUIMICOS Y RIESGOS DISERGONÓMICOS

Cuadro N° 2.1 - 04 Los Valores obtenidos en Monitoreo de presión sonora

LAeq.T
Estación Área
(dBA)
Transformación primaria de
RO-01 96.7
la madera
RO-02 Administración 62.7

RO-03 Zona de Acopio 73,9

RO-04 Mantenimiento de Máquinas 80,4
RO-05 Cepillado de la madera 89,9
RO-06 Descortezado 91,9
(*) Nivel de reducción de ruido EPP (tapones 3M serie 1270)
Elaborado por: ENCOGROUP S.A.C.

2.1.8. Resultados

En el siguiente cuadro se muestra el resume de cálculos de presión sonora equivalente diario

ponderado de los puestos evaluados en MADERERAS LEONCIO PRADO S.R.L.
Cuadro N° 2.1 - 05 Resumen de Cálculos de presión sonora

Nivel Promedio
Max Min LMP* Cumple
Estación de ruido (Leq)
(dB) (dB) (dB) Normativa
dB

RO-01 97,9 94,5 96,7 85 No

RO-02 65,9 60,5 62 7 85 Si
RO-03 75,2 72,6 73 9 85 Si
RO-04 82,9 76,5 80,4 85 Si
RO-05 93,9 87,3 89,9 85 No
RO-06 92,2 90,9 91,9 85 No
Elaborado por: ENCOGROUP S.A.C.

En el siguiente gráfico se muestra la comparación de los resultados con los LMP establecidos
por la norma.

ENCOGROUP S.A.C ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL LOGRO 9

 INFORME DE MONITOREO OCUPACIONAL
AGENTESS FÍSICOS, QUIMICOS Y RIESGOS DISERGONÓMICOS

Grafico N° 2.1 - 01 Resultados de Sonometría de Ruido

Elaborado por: ENCOGROUP S.A.C.

2.1.9. Conclusiones

Los resultados obtenido para la estación de monitoreo RO-01, RO-05 y RO-06, registró
niveles de ruido por encima del valor límite permitido, mientras las estaciones RO-02, RO-03
y RO-04 registraron niveles por debajo del valor límite permitido según la R.M. N° 375-2008-
TR para una jornada de 8 horas.

2.1.10. Recomendaciones

Los trabajadores de las áreas RO-01, RO-05Y RO-06; donde el nivel de ruido excede a lo
permitido por la normativa nacional vigente, debe considerar la utilización de EPP (tampones
auditivos), esto reducirá el riesgo al trabajador.

ENCOGROUP S.A.C ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL LOGRO 10

 INFORME DE MONITOREO OCUPACIONAL
AGENTESS FÍSICOS, QUIMICOS Y RIESGOS DISERGONÓMICOS

2.2. EVALUACIÓN DE RIESGO POR DOSIMETRIA DE RUIDO

La dosimetría es la versión larga de la medición. Normalmente se toma una muestra

directamente en el puesto de trabajo en un tiempo de no menor al 70% de las horas de la
jornada laboral del trabajador.
2.2.1. Equipos y accesorios de medición

Las mediciones se realizarán con un Dosímetro de Ruido, este equipo cumple con las
características exigidas por la Comisión Electrotécnica Internacional - Norma IEC – 61672-
2:2003 m para medidores integradores de sonido que operan sobre periodos fijos.
Cuadro N° 2.2 - 01 Equipos utilizados para la medición

Parámetro Equipo Marca Modelo Serie

Dosimetría de Dosímetro de
SVANTEK SV27 47843
ruido ruido
Elaborado por: ENCOGROUP S.A.C.

2.2.2. Consideraciones del muestreo

 Para evaluar los puestos de trabajo, cuya actividad permite que el trabajador este
realizando sus actividades en diferentes ambientes, se deberá utilizar un equipo portátil
(dosímetro de ruido).
 Debe usarse la respuesta dinámica SLOW del dosímetro.
 El micrófono debe colocar en la mitad del hombro y la unidad de procesamiento de datos
del medidor personal de exposición a ruido debe fijarse en el trabajador en una posición
que no interfiera con sus actividades normales.
 Las mediciones se realizaran durante la jornada completa de trabajo (8 horas),
considerando como mínimo un 70% del horario de trabajo.
 El nivel de ruido considerado, es el nivel equivalente resultante, el cual es comparado
con los niveles permisibles de referencia.
2.2.3. Población a evaluar

La población evaluada está dada por todos los colaboradores de la empresa MADERERAS
LEONCIO PRADO S.R.L que se encuentran expuestos al agente físicos ruido.
2.2.4. Numero de Muestra

Se ha considerado un número de muestras mínimo, de acuerdo a las condiciones de

exposición y lo solicitado por la Bach. Betzabé Gutiérrez Melchor. Para este trabajo se tomó
un (01) punto de medición de riesgo de nivel de ruido en las áreas de trabajo.

ENCOGROUP S.A.C ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL LOGRO 11

 INFORME DE MONITOREO OCUPACIONAL
AGENTESS FÍSICOS, QUIMICOS Y RIESGOS DISERGONÓMICOS

2.2.5. Nivel Permisible

R.M. Nº 375-2008 TR “Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de

Riesgo Disergonómico”. Normatividad nacional vigente establece que para el límite de
sonometría permisible de exposición:
Cuadro N° 2.2 - 02 Valores Límite Permisible del Nivel de Presión Sonora

Duración (horas) Nivel de ruido (dB)

24 80
16 82
12 83
8 85
4 88
2 91
1 94
Elaborado por: ENCOGROUP S.A.C.

Para jornadas de trabajo de 8 horas se aplica un nivel de ruido permisible (LMP) de 85 dB(A),
con un Nivel de Acción (NA) de 82 dB(A), calculado como el 50% del LMP en base a la tasa
de cambio (3 dB).
2.2.6. Estaciones de monitoreo

En el siguiente cuadro se menciona de manera resumida las estaciones de muestreo de

dosimetría en cada puesto.
Cuadro N° 2.2 - 03 Estaciones de Monitoreo de Dosimetría de ruido

Estación Área Datos

- Nombre del trabajador: Teobaldo Merino Chávez

Transformación - Cargo: operario de la sierra cinta
DOS-01 primaria de la - Edad: 58 años
madera - Fuente de ruido directa: Sierra Cinta
- EPPs: No
Elaborado por: ENCOGROUP S.A.C.

2.2.7. Resultados

En el siguiente cuadro se muestran el nivele de ruido del puesto de trabajo evaluado en

MADERERAS LEONCIO PRADO S.R.L.

ENCOGROUP S.A.C ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL LOGRO 12

 INFORME DE MONITOREO OCUPACIONAL
AGENTESS FÍSICOS, QUIMICOS Y RIESGOS DISERGONÓMICOS

Cuadro N° 2.2 - 04 Resultados de medición de Dosimetría de Ruido

Estación Área Dose* (%) TWA (dB)

Transformación primaria de la
DOS-01 104,3 94,6
madera

(*) %D: Dosis o Porcentaje de Exposición al Ruido

Elaborado por: ENCOGROUP S.A.C.

2.2.8. Resultados

En el siguiente cuadro se muestra el resultado de dosimetría equivalente diario ponderado

del puesto evaluado en MADERERAS LEONCIO PRADO S.R.L.
Cuadro N° 2.2 - 05 Resultados

Tiempo
Dose TWA LMP CUMPLE
Estación de
(%) (dBA) (dBA) NORMATIVA
muestreo
DOS-01 104,3 94,6 8 horas 85 NO
(*) %D: Dosis o Porcentaje de Exposición al Ruido
TWA: Nivel equivalente de presión sonora continúo con ponderación A en 8 horas
Elaborado por: ENCOGROUP S.A.C.

En el siguiente gráfico se muestra la comparación de los resultados con los LMP establecidos
por la norma.
Grafico N° 2.2 - 1 Resultados de Dosimetría de Ruido

Elaborado por: ENCOGROUP S.A.C.

ENCOGROUP S.A.C ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL LOGRO 13

 INFORME DE MONITOREO OCUPACIONAL
AGENTESS FÍSICOS, QUIMICOS Y RIESGOS DISERGONÓMICOS

2.2.9. Conclusiones

Los resultados obtenido para la estación de monitoreo DOS-01, registró un nivel de ruido por
encima del valor límite permitido, considerado para una jornada de trabajo de 8 horas según
la R.M. N° 375-2008-TR.

2.2.10. Recomendaciones

Los trabajadores del área de Transformación primaria de la madera donde el nivel de ruido
excede a lo permitido por la normativa nacional vigente, debe considerar el uso de EPP´s
(tapón auditivo u orejeras), ya que esto reducirá el riesgo al trabajador.

ENCOGROUP S.A.C ESTAMOS COMPROMETIDOS CON EL LOGRO 14