INFORME EVALUACIÓN DE

RUIDO POR SONOMETRÍA

COMPAÑÍA DE PRODUCTOS
MECANICOS S.A.C

Elaborado por:

Noviembre, 2022
 COMPAÑÍA DE PRODUCTOS MECANICOS S.A.C.
Evaluación de ruido por Sonometría 2

NOMBRE: FIRMA:

Ing. Carmita Suarez

ELABORADO
POR: Santur

CIP N° 184151

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CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN ........................................................................................................4
2. MARCO TEÓRICO .....................................................................................................5
3. OBJETIVO DE LA EVALUACIÓN..............................................................................6
4. NORMATIVA VIGENTE .............................................................................................6
4.1. Normativa Nacional .............................................................................................6
4.2. Normativa Internacional .......................................................................................7
5. METODOLOGÍA DE LA EVALUACIÓN .....................................................................8
5.1. Protocolo de trabajo en campo ............................................................................8
5.2. Parámetros de la medición ..................................................................................8
5.3. Instrumentos de medición ....................................................................................8
5.4. Criticidad del riesgo .............................................................................................8
6. DESARROLLO DEL MONITOREO ............................................................................9
7. RESULTADOS .........................................................................................................10
8. CONCLUSIONES .....................................................................................................13
9. RECOMENDACIONES.............................................................................................14
10. ANEXOS ...............................................................................................................15
10.1. Anexo N° 1: Registro Fotográfico ..................................................................16
10.2. Anexo N° 2: Gráfica de sonometría de ruido .................................................17
10.3. Anexo N° 3: Certificados de calibración ........................................................18
10.4. Anexo N° 4: Registro de monitoreo ...............................................................21

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1. INTRODUCCIÓN

Durante sus actividades diarias el trabajador se encuentra expuesto a diferentes tipos

de agentes ocupacionales, entre físicos, químicos, biológicos, además de los factores
de riesgos disergonómicos y psicosociales los cuales pueden generar enfermedades
ocupacionales.

La evaluación o medición de estos agentes ocupacionales es una de las etapas de la

Higiene Industrial que tiene como objetivo evitar las enfermedades ocupacionales;
entendiendo como enfermedad ocupacional todo aquel malestar o daño a la salud
causado por la presencia de contaminantes en el ambiente de trabajo a los cuales los
trabajadores están expuestos en forma prolongada.

El 23 de noviembre del 2022, se realizó la evaluación de ruido por sonometría a las

áreas de trabajo de la empresa COMPAÑÍA DE PRODUCTOS MECÁNICOS S.A.C.,
Calle mercurio nro. 129 pasaje San Gabriel bajo (zona santa rosa) Lima, Lima - Villa
María del Triunfo. Asi mismo, se realizó la evalución en las instalaciones de la empresa
UNACEM Perú S.A., ubicada en Av. Atocongo 2440, Distrito Villa María del Triunfo,
Lima, Perú.

El presente estudio, contiene la metodología de evaluación, resultados, conclusiones y

recomendaciones pertinentes.

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2. MARCO TEÓRICO

Las siguientes definiciones se utilizaron en la redacción de este documento:

 Decibel (dB).- Unidad adimensional usada para expresar el logaritmo de la razón

entre una cantidad medida y una cantidad de referencia. De esta manera, el decibel
es usado para describir niveles de presión, potencia o intensidad sonora.
 Decibel A (dBA).- Unidad adimensional del nivel de presión sonora medido con el
filtro de ponderación A, que permite registrar dicho nivel de acuerdo al
comportamiento de la audición humana.
 Nivel de Presión Sonora Continuo Equivalente con ponderación A (LAeqT).-
Es el nivel de presión sonora constante, expresado en decibeles A, que en el mismo
intervalo de tiempo (T), contiene la misma energía total que el sonido medido.
 Ruido.- Es un agente ambiental físico que se genera a partir de las vibraciones
generadas por choques entre dos cuerpos, estas vibraciones viajan a través de un
elemento elástico (aire) y son recibidas por un medio receptor (oídos). Cuando este
fenómeno se realiza a niveles de presión altos generan problemas en la audición
debido al deterioro de la capacidad auditiva.
 Sonido.- Energía que es trasmitida como ondas de presión en el aire u otros medios
materiales que puede ser percibida por el oído o detectada por instrumentos de
medición.
 Sonometría de Ruido: Se evalúa para actividades o áreas donde el nivel de ruido
se mantiene constante durante la jornada de trabajo, por lo tanto, una medición
entre 5 y 10 minutos resulta representativo.

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3. OBJETIVO DE LA EVALUACIÓN

 Determinar el nivel de ruido (presión sonora continuo) equivalente a la que están

expuestos los trabajadores y comparar con el límite máximo permisible establecido
en la R.M. N° 375-2008-TR.

4. NORMATIVA VIGENTE

4.1. Normativa Nacional

 LEY Nº 30222, Modificación de la Ley N° 29783.

 LEY Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo N° 36.- Servicios de Seguridad y Salud en el trabajo
e) Asesoramiento en materia de Seguridad e Higiene en el trabajo y de
ergonomía, así como en materia de equipos de protección individual y
colectiva.
g) Fomento en la adaptación del trabajo a los trabajadores.
i) Colaboración en la difusión de informaciones, en la formación y educación en
materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonomía.

Artículo N° 50.- Medidas de prevención facultadas al empleador

c) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con
ocasión del mismo y, si no fuera posible, sustituirlas por otras que entrañen
menor peligro.
Artículo N° 56.- Exposición en zonas de riesgo
El empleador prevé que la exposición a los agentes físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen
daños en la salud de los trabajadores.
Artículo Nº 65°.- Evaluación de factores de riesgo para la procreación
En las evaluaciones del plan integral de prevención de riesgos, se tiene en cuenta
los factores de riesgo que puedan incidir en las funciones de procreación de los
trabajadores; en particular, por la exposición a los agentes físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos y psicosociales, con el fin de adoptar las medidas
preventivas necesarias.
 D.S. N° 006-2014 TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo para
la Ley N°30222.
 D.S. N° 005-2012 TR, Reglamento de la Ley N° 29783
Artículo N° 33.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad

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y Salud en el Trabajo son:

c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales
y factores de riesgo disergonómicos.

 R.M. N° 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de

Evaluación de Riesgo Disergonómicos.
En su Título VII Condiciones Ambientales de Trabajo, establece que:
23. En cuanto a los trabajos o las tareas, debe tomarse en cuenta que el tiempo
de exposición al ruido industrial observará de forma obligatoria el siguiente
criterio:
Cuadro N° 1: Niveles de exposición a ruido

Duración (horas) Nivel de ruido (dB)

24 80
16 82
12 83
8 85
4 88
2 91
1 94

25. En los lugares de trabajo, donde se ejecutan actividades que requieren una
atención constante y alta exigencia intelectual, tales como: centros de control,
laboratorios, oficinas, salas de reuniones, análisis de proyectos, entre otros, el ruido
equivalente deberá ser menor de 65 dB.

4.2. Normativa Internacional

 TLVs and BELs 2021, Threshold Limit Values for chemical Substances and
Physical Agents and Biological Exposures Indices ACGIH.
 ISO 9612:2010 Acoustics. Determination of occupational noise exposure.
Engineering method.

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5. METODOLOGÍA DE LA EVALUACIÓN

5.1. Protocolo de trabajo en campo

 Reconocimiento de las áreas y operaciones de la empresa COMPAÑÍA DE
PRODUCTOS MECANICOS S.A.C, a fin de determinar los puestos de trabajo
a evaluar.
 Instalación del sonómetro en los puestos y/o áreas de trabajo seleccionados.
 Medición del nivel de presión sonora continuo equivalente con ponderación A
(LAeqT) se desarrolla en referencia a la NTP – ISO 9612-2010 Acústica,
determinación de la exposición al ruido laboral – Método de ingeniería.

5.2. Parámetros de la medición

En la siguiente tabla se detallan el parámetro necesario para la evaluación de ruido
por sonometría:
Tabla N° 1: Parámetro de la medición

N° Tipo de agente Parámetro Unidad

1 Sonometría Nivel equivalente de ruido dBA

5.3. Instrumentos de medición

A continuación, se detalla las especificaciones técnicas del equipo utilizado en la
evaluación de sonometría:

Tabla N° 2: Especificaciones técnicas del equipo de medición

N° Equipo Marca Modelo Serie

1 Sonómetro CENTER 323 211006172

5.4. Criticidad del riesgo

Cuadro N° 2: Criticidad y niveles de exposición

Criticidad Nivel de exposición

Nivel de ruido menor o igual al límite máximo permisible

SÍ CUMPLE
establecido en la R.M. N° 375-2008-TR.

Nivel de ruido mayor al límite máximo permisible establecido en la

NO CUMPLE
R.M. N° 375-2008-TR.

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6. DESARROLLO DEL MONITOREO

El 23 de noviembre del 2022, se realizó la evaluación de ruido por sonometría en las

instalaciones de la empresa COMPAÑÍA DE PRODUCTOS MECANICOS S.A.C, en la
siguiente tabla se indica el puesto de trabajo y/o área evaluada:

Tabla N° 3: Descripción de los puestos y/o áreas de trabajo evaluados

Área / Puesto de Ubicación del Actividades, fuentes de peligro, controles

N°
trabajo punto existentes

Actividades: Instalaciones eléctricas.

UNACEM – Fuentes de peligro: Aire comprimido, ventiladores de
Mantenimiento / Frente a tablero cal y motores de gran dimensión.
1
Electricista y Mecánico eléctrico Controles existentes: Examen médico ocupacional,
de mantenimiento uso de equipo de protección auditivo (orejeras 3M
Optime 98 para casco).

Actividades: Mantenimiento de equipos industriales,

armado de piezas, soldadura de estructuras metálicas,
Maestranza – Taller de trabajos eléctricos.
mantenimiento / Fuentes de peligro: Ruido de golpe de martillo,
2 Centro del área
Técnico mecánico, esmeril, amoladora, máquina torno, tecle, soldadura.
Técnico electricista Controles existentes: Examen médico ocupacional,
uso de equipo de protección auditivo (tapones auditivos
STEEL PRO).

Actividades: Actividades administrativas

Oficina central (V.M.T) Fuentes de peligro: Ruido de conversaciones, timbre
3 – Ingeniería de Centro del área de teléfono, impresora, ruido externo (vehículos, taller
Proyectos / Varios de mantenimiento).
Controles existentes: Examen médico ocupacional.

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7. RESULTADOS

La siguiente tabla muestra los resultados del Nivel Equivalente (Leq), Nivel Máximo (L Max) y Nivel Mínimo (L Min), obtenidos en los
puestos de trabajos evaluados:

Tabla N° 4: Resultados de ruido por sonometría

Tiempo de
¿Cumple la R.M. N°
N° Área / Puesto de trabajo Ubicación L máx. L min exposición Leq (dBA) LMP (dBA)
375-2008-TR?
(horas)

UNACEM – Mantenimiento /
Frente a tablero
1 Electricista y Mecánico de 90.2 85.4 8 86.6 85 NO CUMPLE
eléctrico
mantenimiento

Maestranza – Taller de
mantenimiento / Técnico
2 Centro del área 92.8 66.6 8 85.8 85 NO CUMPLE
mecánico, Técnico
electricista

Oficina central (V.M.T) –

3 Ingeniería de Proyectos / Centro del área 69.0 56.0 8 61.6 65 SÍ CUMPLE
Varios

* En los lugares de trabajo como oficinas, el ruido equivalente deberá ser menor de 65 dB.

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Atenuación de ruido según el protector auditivo utilizado

COMPAÑÍA DE PRODUCTOS MECANICOS S.A.C, provee protección auditiva al personal, lo cual se evidenció durante la
evaluación, según se detalla a continuación:

a) Orejeras para casco 3M Peltor Optime 98, NRR = 23 dB

b) Tapones auditivos Steel pro, NRR= 26 dB

El cálculo para la atenuación de los niveles de ruido se ha efectuado en base al NRR del fabricante, aplicando la siguiente fórmula:

Cuadro N° 3. Nivel de Reducción de Ruido Real o Efectivo

TIPOS DE PROTECCIÓN NRR Corregida

Tapones Reutilizables NRR corregido=(NRR(empaque) -7)*0.3

Tapones de Espuma NRR corregido = (NRR(empaque)-7)*0.5

Orejeras NRR corregido = (NRR(empaque)-7)*0.75

Tapones + Orejeras NRR corregido = NRR del mayor (corregido) + 5

1. NIOSH 1998. Guía de estándares de criterios y recomendaciones en la exposición a ruido (Criteria For a Recommended Standard
– Occupational Noise Exposure -1998 pág.- 61)

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Tabla N° 5: Atenuación del ruido por protector auditivo

Equipo de Nivel de Atenuación Nivel de ruido

¿Cumple la R.M. N°
N° Área / Puesto de trabajo Ubicación Leq (dBA) LMP (dBA) protección reducción de efectiva final usando el
375-2008-TR?
auditiva ruido según NIOSH EPP (dBA)

UNACEM – Mantenimiento / Orejeras 3M

Frente a tablero
1 Electricista y Mecánico de 86.6 85 optime 98 tipo 23 12 74.6 SÍ CUMPLE
eléctrico
mantenimiento casco

Maestranza – Taller de Tapones

2 mantenimiento / Técnico Centro del área 85.8 85 auditivos Steel 26 5.7 80.1 SÍ CUMPLE
mecánico, Técnico electricista Pro

Oficina central (V.M.T) –

3 Ingeniería de Proyectos / Centro del área 61.6 65 - - - 61.6 SÍ CUMPLE
Varios

* En los lugares de trabajo como oficinas, el ruido equivalente deberá ser menor de 65 dB.

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8. CONCLUSIONES

De acuerdo con lo establecido en el presente documento, y considerando las

condiciones existentes de los puestos de trabajo evaluados, se concluye que:

En función a los resultados obtenidos:

 De las 3 áreas evaluadas, 1 área presento niveles de ruido por debajo del límite
máximo permisible, por lo tanto, la exposición a ruido en este ambiente de trabajo
SI CUMPLEN la R.M. N°375-2008-TR.
 Las 2 áreas restantes presentaron niveles de ruido por encima del límite máximo
permisible, por lo tanto, la exposición a ruido en este ambiente de trabajo NO
CUMPLE la R.M. N°375-2008-TR.; las áreas en mención se detallan a continuación:

 UNACEM - Mantenimiento / Electricista y mecánico de mantenimiento

 Taller de mantenimiento / Técnico mecánico y técnico electricista.

En función a los resultados atenuados por el uso de protección auditiva:

 Las 2 áreas atenuadas por el uso de protección auditiva que se detalla en la tabla
N°5; podemos afirmar que presentan valores de ruido atenuados inferior al límite
máximo permisible, por lo tanto, SÍ CUMPLEN la R.M. N°375-2008-TR.

NOTA: Los valores de los niveles de ruido hallados en las áreas de oficina, no generan ningún
daño auditivo, debido a que son menores a 85dB, sino solo afecta en el confort de ruido para el
personal.

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9. RECOMENDACIONES

 Continuar con el uso obligatorio del protector auditivo actual, en todos los puestos
de trabajo, aun cuando presenten niveles de ruido menores al límite máximo
permisible, con el fin de asegurar una exposición a niveles bajos de ruido.

 Continuar con los procedimientos de trabajo, las medidas de seguridad y las

condiciones de trabajo que se presentaron en el momento de la evaluación de los
niveles de ruido debido a que el resultado indica un nivel riesgo no significativo para
los trabajadores

 Continuar con el programa de renovación de equipos de protección auditiva, ya sea

cuando estos hayan cumplido su vida útil o estén en mal estado.

 Continuar con las capacitaciones en el agente ocupacional ruido, enfocándose en

sensibilizar e informar sobre los peligros y riesgos derivados de la exposición a
niveles elevados de ruido. Así mismo, continuar con las capacitaciones sobre el uso
correcto de los protectores auditivos, mantenimiento y limpieza, con el fin de
optimizar su eficiencia.

 Continuar con la evaluación de los exámenes médicos ocupacionales de

audiometría en forma periódica, según protocolo de exámenes médicos.

 Realizar monitoreos periódicos de ruido por sonometría cuando las condiciones de

trabajo cambien y/o la carga laboral aumente, con la finalidad de comprobar si las
variaciones de los niveles de ruido pueden representar un riesgo significativo al
trabajador, de modo que se puedan establecer los controles necesarios.

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10. ANEXOS

ANEXOS

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10.1. Anexo N° 1: Registro Fotográfico

Fotografía N°1: UNACEM – Mantenimiento /

Electricista y mecánico de mantenimiento
Frente a Tablero Eléctrico

Fotografía N°2: Maestranza – Taller de mantenimiento/

Técnico Mecánico, Técnico Electricista
Centro del área

Fotografía N°3: Oficina central (V.M.T) – Ingeniería de

Proyectos / Varios
Centro del área

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10.2. Anexo N° 2: Gráfica de sonometría de ruido

1. UNACEM – Mantenimiento / Electricista y mecánico de mantenimiento

2. Maestranza – Taller de mantenimiento / Técnico de mantenimiento, Técnico Electricista

3. Oficina central (V.M.T) – Ingeniería de Proyectos / Varios

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10.3. Anexo N° 3: Certificados de calibración

SONÓMETRO

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10.4. Anexo N° 4: Registro de monitoreo

REGISTRO DEL MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS,

N° REGISTRO:
PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGO DISERGONÓMICOS

DATOS DEL EMPLEADOR

3 DOMICILIO 5 Nº
1 RAZÓN
SOCIAL O 4 ACTIVIDAD
2 RUC (Dirección, distrito, departamento, TRABAJADORES EN EL
DENOMINACIÓN SOCIAL ECONÓMICA
provincia) CENTRO LABORAL
CALLE MERCURIO NRO. 129 FABRICACIÓN
COMPAÑÍA DE
PASAJE SAN GABRIEL BAJO (ZONA OTROS
PRODUCTOS 20537512882 17
SANTA ROSA) LIMA - LIMA - VILLA PRODUCTOS DE
MECÁNICOS S.A.C.
MARÍA DEL TRIUNFO METAL NCP
DATOS DEL MONITOREO

8 INDICAR TIPO DE RIESGO

6 ÁREA MONITOREADA 7 FECHA DEL MONITOREO A SER MONITOREADO (Agentes físicos, químicos, biológicos,
psicosociales y factores de riesgo disergonómicos)

UNACEM – MANTEMIENTO,
TALLER DE MANTENIMIENTO, 23 DE NOVIEMBRE DEL 2022 AGENTE FÍSICO: RUIDO POR SONOMETRÍA
OFICINA CENTRAL (VTM)
9 CUENTA CON PROGRAMA 10 FRECUENCIA DE 11 Nº TRABAJADORES EXPUESTOS EN
DE MONITOREO (SÍ/NO) MONITOREO EL CENTRO LABORAL

SI ANUAL 17

12
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN QUE REALIZA EL MONITOREO (De ser el caso)

SAFETY & QUALITY CONSULTING EIRL

RUC: 20601736056

MZA. E-2 LOTE. 17 COO. VVDA MONTERRICO SUR LIMA - LIMA - SANTIAGO DE SURCO

13
RESULTADOS DEL MONITOREO

Atenuación Nivel de
Equipo de Nivel de ¿Cumple la
Área / Puesto de efectiva ruido final
N° Ubicación Leq (dBA) LMP (dBA) protección reducción R.M. N° 375-
trabajo según usando el
auditiva de ruido 2008-TR?
NIOSH EPP (dBA)
UNACEM –
Frente a Orejeras 3M
Mantenimiento /
1 tablero 86.6 85 optime 98 23 12 74.6 SÍ CUMPLE
Electricista y Mecánico
eléctrico tipo casco
de mantenimiento
Maestranza – Taller de
Tapones
mantenimiento / Técnico Centro del
2 85.8 85 auditivos 26 5.7 80.1 SÍ CUMPLE
mecánico, Técnico área
Steel Pro
electricista
Oficina central (V.M.T) –
Centro del
3 Ingeniería de Proyectos / 61.6 65 - - - 61.6 SÍ CUMPLE
área
Varios

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14
DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS ANTE DESVIACIONES PRESENTADAS

NO se detectó desviaciones en los puestos evaluados:

15
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES SOBRE LOS RESULTADOS DEL MONITOREO

CONCLUSIONES

En función a los resultados obtenidos:

 De las 3 áreas evaluadas, 1 área presento niveles de ruido por debajo del límite máximo permisible, por lo tanto,
la exposición a ruido en este ambiente de trabajo SI CUMPLEN la R.M. N°375-2008-TR.
 Las 2 áreas restantes presentaron niveles de ruido por encima del límite máximo permisible, por lo tanto, la
exposición a ruido en este ambiente de trabajo NO CUMPLE la R.M. N°375-2008-TR.; las áreas en mención se
detallan a continuación:

 UNACEM - Mantenimiento / Electricista y mecánico de mantenimiento

 Taller de mantenimiento / Técnico mecánico y técnico electricista.

En función a los resultados atenuados por el uso de protección auditiva:

 Las 2 áreas atenuadas por el uso de protección auditiva que se detalla en la tabla N°5; podemos afirmar que
presentan valores de ruido atenuados inferior al límite máximo permisible, por lo tanto, SÍ CUMPLEN la R.M.
N°375-2008-TR.

NOTA: Los valores de los niveles de ruido hallados en las áreas de oficina, no generan ningún daño auditivo, debido
a que son menores a 85dB, sino solo afecta en el confort de ruido para el personal.

RECOMENDACIONES

 Continuar con el uso obligatorio del protector auditivo actual, en todos los puestos de trabajo, aun cuando
presenten niveles de ruido menores al límite máximo permisible, con el fin de asegurar una exposición a niveles
bajos de ruido.
 Continuar con los procedimientos de trabajo, las medidas de seguridad y las condiciones de trabajo que se
presentaron en el momento de la evaluación de los niveles de ruido debido a que el resultado indica un nivel
riesgo no significativo para los trabajadores
 Continuar con el programa de renovación de equipos de protección auditiva, ya sea cuando estos hayan
cumplido su vida útil o estén en mal estado.
 Continuar con las capacitaciones en el agente ocupacional ruido, enfocándose en sensibilizar e informar sobre
los peligros y riesgos derivados de la exposición a niveles elevados de ruido. Así mismo, continuar con las
capacitaciones sobre el uso correcto de los protectores auditivos, mantenimiento y limpieza, con el fin de
optimizar su eficiencia.
 Continuar con la evaluación de los exámenes médicos ocupacionales de audiometría en forma periódica, según
protocolo de exámenes médicos.

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 Realizar monitoreos periódicos de ruido por sonometría cuando las condiciones de trabajo cambien y/o la carga
laboral aumente, con la finalidad de comprobar si las variaciones de los niveles de ruido pueden representar un
riesgo significativo al trabajador, de modo que se puedan establecer los controles necesarios.

17
RESPONSABLE DEL REGISTRO

NOMBRE: CARMITA SUÁREZ SANTUR

CARGO: INGENIERA QUÍMICA
FECHA: 02/12/2022
FIRMA:

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