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R. Se implica el uso del internet, el cual funciona como canal para ofrecer puestos
y proporcionar información respecto al proceso de presentación de candidaturas.
Las empresas que utilizan reclutamiento on-line disfrutan de una ventaja
competitiva sobre las que no lo utilizan.
3. Presente (3) ejemplos de fuentes externas de reclutamiento en Panamá.