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INTRODUCCIÓN

¿Cuáles son las principales fuentes de reclutamiento en Cancún, Quintana Roo?
Las fuentes de Reclutamiento son los lugares de origen donde se podrán
encontrar los Recursos o talento Humano que una organización este requiriendo
en cierto momento.
Es por ello que he decidido indagar en mi localidad con el fin de saber cuáles son
las fuentes de reclutamiento que se implementan así como para dar a conocer los
lugares en donde un candidato puede recurrir para obtener un empleo.
En el siguiente reporte se podrán ver los distintos medios de comunicación que las
organizaciones utilizan para dar a conocer las vacantes así como ejemplos de
empresas que las aplican.

para poder llegar a un resultado y posteriormente realizar una conclusión de este tema.METODOLOGÍA Para el siguiente reporte utilice la observación en las diferentes fuentes de reclutamiento que se utilizan en la localidad de Cancún. No solo utilice el medio de la observación ya que aplique una pequeña entrevista a una empresa (Adecco) dedicada a la contratación de recurso humano para las empresas que requieren de algún candidato para cierto puesto disponible e igualmente utilice el internet para indagar diversas paginas de las fuentes de reclutamiento. .

Suiza. Cancún. . 77500.77500 – Cancún Teléfono: (998)8870636 Bolsas universitarias Las bolsas de trabajo es donde se publican las vacantes de empleos de distintas empresas hacia los estudiantes y egresados de la universidad que estén interesados en un empleo profesional. realicen actividades de intermediación laboral con la finalidad de proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades.A. Opfikon.V. Kabah. colaboración con los Servicios Públicos de Empleo. Esta empresa se encuentra en: AV.com Otra empresa que ofrece este servicio es capital humano del caribe S.DESARROLLO Agencia de colocación Las Agencias de Colocación son aquellas entidades públicas o privadas. SM 38 mz 9. Municipio de Benito Juarez.A. Plaza iO Real Kabah. es una compañía de recursos humanos con base en Glattbrugg. Como ejemplo puedo mencionar nuestra universidad el Instituto Tecnológico de Cancún que cuenta con una bolsa de trabajo para los estudiantes de las carreras con las que cuenta. la cual ofrece esos servicios a las empresas. la cual se encuentra en: Andador sm.de C. en su caso. Cancún. que en coordinación y. Lote 9 y 10. . Como por ejemplo la empresa Adecco S.21 #8 – CP.3 Centro mz.4 lte. Quintana Roo Teléfono: (998) 887 5496 / 898 2311 / 2312 Correo: atencionaclientes@adecco. con o sin ánimo de lucro.

5. 1. Mza. 78. en un horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 14:00 horas . SM 299. Km. Cancún. Quintana Roo. CP 77515 Teléfono: 01 (998) 880-74-32 Otro ejemplo que puedo dar es la Universidad Tecnológica de Cancún y la Universidad del Caribe que igualmente cuentan con una bolsa de trabajo para sus estudiantes las cuales se encuentran en:  UT: Carretera Cancún-Aeropuerto. La bolsa de trabajo de Cancún cuenta con una variedad de empleos para las personas que estén interesadas por alguno. 11. Teléfono: 01 998 881 1900  Universidad del Caribe: SM. Mz. Mza.mx. 5. 3. 1. Q. Edificio Madrid Sm. 77528 Cancún. Esta oficina cuenta con teléfono: 887. Lote 3.R. Kabah.42. 2. Q.gob.Esta universidad se encuentra en: Av. Km. Lt 1. Esquina Fraccionamiento Tabachines. Nader. 77565 Cancún. Lote 1.91 y con correo electrónico: serviciomunicipaldeempleo@cancun. La oficina en donde se realiza el trámite para buscar empleo es el Servicio Municipal de Empleo y Capacitación / (ICCAL).R. En el ámbito de la función pública. que se encuentra en Av. la bolsa de trabajo cuenta con el formato de solicitud de empleo para que las personas puedan acudir a ella ya con solicitud elaborada. México. Teléfono: 01 998 881 4400 Bolsa de Trabajo de Cancún Es un instrumento utilizado por determinadas empresas para reclutar trabajadores a lo largo de varios periodos de tiempo. la bolsa de trabajo es como una lista de reserva para la contratación de personal con carácter temporal y por necesidades del servicio para ocupar plazas vacantes.

Online Career Center México. SM 8. Q. .V (cuenta con feria de trabajo virtual). Expo Zonajobs.1 Lt. S. ocupación o grupo de población y caracterizados por su cobertura regional o nacional.P. Bonampak Mz. Las ferias presenciales en Cancún son realizadas por el Servicio Estatal del Empleo y Capacitación para el Trabajo (SEECAT) que se encuentra en Av. 3. Xcaret Sm 36 Mz 2 Lt 2 Centro comercial “Las palmas” locales A 34b.I de C.Feria de empleo en Cancún Son una buena opción para tener acceso a un número considerable de solicitantes de empleo de diferentes perfiles y características laborales para cubrir sus requerimientos de personal. La Confederación de Trabajadores de México (CTM) también realiza esta feria en las instalaciones del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) la cual se encuentra en: Av. 77504 Cancún. 2.  Ferias virtuales Son eventos en línea.A. Teléfono: 01 998 193 2080 Las ferias virtuales puedo mencionar las siguientes: 1. planta alta.R. especializados en atender los requerimientos de una actividad económica. La feria de empleo se divide en dos:  Ferias presenciales Este tipo de Ferias demanda que los empleadores atiendan de manera personalizada a los solicitantes de empleo en un espacio y en un lugar determinados. Hfactor humano. 4-5 Local Ancla 1.

en cambio la bolsa de trabajo. la feria de empleo y la agencia de colocación se dirige a un personal en general.CONCLUSIÓN Como conclusión puedo decir que las fuentes de trabajo son de gran ayuda para el beneficio de las organizaciones con vacantes así como para beneficio de los habitantes de la localidad. que a veces no son favorables tanto para el empleado como para la empresa. Otro punto que quiero mencionar es que en nuestra localidad se utiliza mucho lo que es el reclutamiento externo cosa que nos beneficia ya que no da la oportunidad de conseguir empleos. ofreciéndonos oportunidades de empleo dándonos distintas ofertas de trabajo. pero igualmente se utiliza el reclutamiento interno dándole oportunidad a los trabajadores de la empresa a subir de puesto o a realizar recomendaciones. También quiero mencionar que estas fuentes de reclutamiento están basadas a cierta área de la población como la bolsa de trabajo universitario que sirve para los universitarios o los egresados o como las ferias virtuales que solo las personas que cuentan con la capacidad del manejo de la computadora pueden consultarlas. .

com/novedades/ofrecen-mas-de-mil-vacantes-en-feria-del-empleo161073.empleo.com.gob.shtml http://seecat.hfactorcapitalhumano.com/contacto.html http://www. .mx/es_mx/empleo/ferias_de_empleo_OE http://cancun.mx/ Karina T.com.mx/servicios/servicio/bolsa-de-trabajo/ http://www.BIBLIOGRAFÍA http://expo.gob.mx/post/ http://sipse.zonajobs.T.