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Estrategias Metodologicas
Estrategias Metodologicas
EL MÉTODO LÚDICO
Este método canaliza de modo constructivo la innata tendencia del ser humano
hacia el juego y la diversión, aprovechando el disfrute y la recreación para el
aprendizaje, para esto se debe distinguir y seleccionar juegos pedagógicos,
didácticos, educativos y que sean compatibles con los valores sociales y
educativos. Además, incluir variantes como juegos vivénciales y dinámicas de
grupo.
A MODO DE CONCLUSIÓN
LLUVIA DE IDEAS
MAPAS CONCEPTUALES
ESTUDIO DE CASO
Técnica muy difundida en todos los niveles educativos para comentar o evaluar
ciertos contenidos.
Principales usos:
Se puede usar para indagar el nivel de conocimientos que poseen los alumnos
sobre un tema.
Ventajas:
Desventajas:
Cómo se aplica:
El grupo debe lanzar todas las ideas que se le ocurran en relación al tema
expuesto. A partir de las diversas opiniones se podrá llegar, mediante común
acuerdo, a una solución o definición concreta.
CÓMO Y CUÁNDO UTILIZAR EL MÉTODO INTERROGATIVO.
Es espontaneo o dinámico.
El moderador hace nuevas preguntas que puedan ayudar a tocar puntos que
aún no se han mencionado y puede dar paso a las preguntas del auditorio para
los integrantes del panel.
5. Tener una valoración de gran magnitud sobre un tema, donde se favorece los
conocimientos y el análisis a través de una discusión con fundamentos
7. Darle seguimiento al tema por medio de bibliografía nueva dada por los
expertos Sugerir un nuevo panel si la información dada no queda clara
Lo podemos valorar con una rúbrica tomando en cuenta ciertos puntos acerca
del tema
MÉTODOS ACTIVOS
Los métodos activos son los que pretenden alcanzar el desarrollo de las
capacidades del pensamiento crítico y del pensamiento creativo. La actividad de
aprendizaje está centrada en el educando.
Aprender en colaboración.
Organizarse.
Responsabilizarse de tareas.
BUZZ GROUPS
Aprenden a colaborar con otros para lograr soluciones a los problemas que
se presentan.
Aprenden de los papeles que ellos mismos interpretan.
Aprenden de los papeles interpretados por el resto de compañeros.
PORTAFOLIOS