Módulo 4 – Actividad Práctica

Integradora
Glosario

En esta actividad te propongo que, a partir de los conocimientos que has aprendido en el módulo, armes un
glosario de términos que puede acompañarte en el estudio del Sistema de Riesgos de Trabajo. Para ello
verás que te brindo una serie de conceptos con los que:

1) Deberás, del grupo total, seleccionar aquellos que identificas como estudiados en este módulo.

*I.B.M.: Ingreso Base Mensual

*Seguro único por desempleo

*ILT: Incapacidad Laboral Temporaria

*ILPP: Incapacidad Laboral Permanente Parcial

*Incapacidad Determinada: 50-65,99% Provisoria Parcial

*Incapacidad Determinada: 66% o más Provisoria Total

*Incapacidad Determinada: 66% o más Definitiva Total

*Gran Invalidez

*Fallecimiento

*Sistema integrado de jubilaciones y pensiones

*Sistema único de asignaciones familiares

2) Por cada concepto seleccionado debes elegir cuál crees que es la definición que mejor lo representa.

*Se determina mediante la suma de todos los ingresos del trabajador en los últimos 13 meses o la totalidad
si su antigüedad laboral fuera menor, dividido el número de días y multiplicado por 30,4.

*Los primeros diez días del accidente o enfermedad que generen licencia serán abonados por el empleador,
luego recibirá las prestaciones dinerarias pagadas por la ART.A partir del día siguiente a la primera
manifestación invalidante y mientras dure el período de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT), el
damnificado percibirá una prestación de pago mensual, esa prestación será la determinada por el Art. 208
de la Ley Nª 20.744 de Contrato de Trabajo. Esto es el último sueldo percibido según su categoría, con más
los aumentos convencionales pactados durante su baja laboral, más el promedio de los últimos 6 meses de
las remuneraciones variables.

Cese de la Incapacidad Laboral Temporaria: finaliza con el Alta Médica o al año calendario de la primera
manifestación invalidante o la declaración de incapacidad permanente.
*Al año calendario de la primera manifestación invalidante se produce el cese de la Incapacidad Laboral
Temporaria, mientras dure la situación de provisionalidad de la Incapacidad Laboral Permanente Parcial
(IPP), el accidentado percibirá una prestación de pago mensual igual al valor mensual del ingreso base
multiplicado por el porcentaje de incapacidad, además de las asignaciones familiares correspondientes,
hasta la declaración del carácter definitivo de la incapacidad. Esta incapacidad puede ser Parcial o total será
parcial cuando sea hasta el 49,9 % de la disminución laborativa la incapacidad. Tendrá una fórmula de PAGO
UNICO y el capital a percibir por el trabajador estará determinado por el resultado de: la fórmula que
resulte multiplicar 53 x I. B.M. (ingreso base mensual) x el índice que arroje la % incapacidad x 65 / dividido
la edad del trabajador. La suma no puede ser inferior a la cantidad que resulte de multiplicar $ el piso por el
porcentaje de incapacidad.
*Se da durante 36 meses a partir de la declaración de incapacidad por la Comisión Médica, extensible por 24
meses más. El plazo de provisionalidad podrá ser reducido si existiera la certeza del carácter definitivo del
porcentaje de disminución de la capacidad laboral.Posee pago mensual. Estará constituido por el siguiente
cálculo: 100 % del I.B.M. x % de incapacidad Determinada: 50-65,99% Definitiva Parcial. Posee un pago de
renta periódica (vitalicia) o de pago único. El monto a percibir mensualmente surge la fórmula: 100% I.B.M. x
% de incapacidad superior a AL PISO. Más Prestación adicional de pago único adicional ajustada por RIPTE.

*Se abonará 36 meses a partir de la declaración de incapacidad por la Comisión Médica, extensible por 24
meses más. PAGO MENSUAL Según la fórmula: 70 % del I.B.M.

*Puede abonarse a través de una renta vitalicia, o por una prestación de pago único. El capital base para el
cálculo de la renta será constituido según la fórmula: 53 x I.B.M. x 65/ edad. No inferior al Piso
Indemnizatorio valor piso actualizado al ripte. Además percibirá la prestación previsional.

*Existe cuando el trabajador en situación de incapacidad laboral permanente total necesite la asistencia
continua de otra persona para realizar los actos elementales de su vida. Incapacidad Determinada: Gran
Invalidez Provisoria PAGO MENSUAL Según la fórmula: 70% del I.B.M. + A. F. + $2.000 ajustada por RIPTE
Incapacidad Determinada: Gran Invalidez Definitiva RENTA PERIODICA (vitalicia) En accidentes a partir del
27/10/2012 el pago es de contado. El capital base para el cálculo de la renta será constituido según la
fórmula: 53 x I.B.M. x 65/ edad CON UN MÍNIMO DE $ actualizado conforme la resolución adjunta. La Gran
Invalidez además determina una asignación adicional mensual.- ajustada por RIPTE. Además percibirá la
prestación previsional. Y una Prestación adicional de pago único ajustada por RIPTE.

*Está establecido como un pago por renta periódica. El capital base para el cálculo de la renta será
constituido según la fórmula: 53 x I.B.M. x 65/edad. No inferior al PISO INDEMNIZATORIO. Ajustada por
RIPTE Se percibirá también la renta prevista en el régimen previsional. Prestación adicional de pago único:
ajustada por RIPTE. Cabe aclarar que Los capitales de las rentas serán depositados totalmente por la ART en
la Compañía de Seguros de Retiro. La misma puede ser elegida libremente por el trabajador o sus derechos
habientes. En accidentes a partir del 27/10/2012 el pago único al contado.

Entrega la resolución de esta actividad en un archivo Word, utilizando tipografía Calibri 12.
Modelo a completar

Concepto Definición