Caso N° 1

Un usuario el señor A, presenta una denuncia ante la comisión deontológica los

siguientes hechos; como consecuencia de un traslado de ciudad de residencia y ante la
necesidad de encontrar en ella un psicólogo especialista en “hipnosis”. busco en las
páginas amarillas de la guía telefónica, encontrando a uno, a quien telefoneo con el
objeto concertar una primera entrevista, en el momento de su llegada a tal ciudad. El
psicólogo además de darle la cita, le indico que si no tenía aun vivencia podía facilitarte
un departamento, ya que tenía varios pisos en alquiler. Quedaron en verse para la
entrevista y de paso, formalizar el alquiler de la vivienda. La vivienda alquilada resulto
estar situada en el mismo edificio donde vivía y tenía su consultorio el psicólogo, quien
en ese momento paso a ser arrendado, se comenzaron las sesiones de terapia, ya la vez,
en ocasiones, el psicólogo tenía que ir al departamento del cliente en horarios no
habituales

 Una relación múltiple es una relación profesional que cumpla con cualquiera de
los criterios de una relación dual y al mismo tiempo con una persona relacionada
o muy allegada a él.
 Artículo 1: El psicólogo reconoce la responsabilidad social implicada en su
trabajo, ya que puede afectar íntimamente la vida de otros, que puedan
conducirlo a un abuso de su prestigio e influencia.
 Artículo 4: El psicoterapeuta reconoce que en su actividad debe buscar el
desarrollo psicológico de su cliente.
 Artículo 110: El psicólogo fija el horario de atención a sus clientes, respetándolo
en consideración a ellos.
 Norma 3.05: Todo psicólogo se abstendrá de iniciar una relación múltiple si es
razonablemente probable que dicha relación pudiera interferir en su actividad, su
competencia o en la eficacia de la prestación de sus servicios o cuando exista
riesgo de explotación o daño a la persona con quien se mantiene la relación
profesional.
Caso N° 2

El señor c abogado y el señor D, psicólogo, se conocieron en una fiesta. el ejercicio de

la profesión del señor C estaba viéndose afectada por sus problemas personales por su
cuenta el psicólogo D estaba a punto de iniciar un complicado proceso de divorcio,
acordando entonces intercambiar servicios. el psicólogo D vería al abogado Como
cliente de psicoterapia y esta a

 Es una relación dual: Es una situación en la cual el psicoterapeuta mantiene

paralelamente o después de la relación terapéutica, otra relación diferente con un
cliente que puede ser de naturaleza social, financiera e inclusive de intercambio
de servicios.
 Artículo 1: El psicólogo reconoce la responsabilidad social implicada en su
trabajo, ya que puede afectar íntimamente la vida de otros, que puedan
conducirlo a un abuso de su prestigio e influencia.
  Artículo 109: El psicólogo no utiliza la relación con sus clientes para promover
su beneficio personal o el de una Institución, ni acciones comerciales de ningún
tipo.

Caso 3:

El psicólogo E se sintió atraído hacia L su paciente, mujer con síntomas de depresión

desde la primera consulta, recuerda haber querido abrazarla y cuidarla, pensaba
constantemente en ella y anticipaba las sesiones con ella. L cancelaba una cita, se sentía
decepcionado y deprimido durante días, la primera reunión social ocurrió cuando ella
cumplió años, saliendo a correr con ella. El psicólogo la llamaba para cambiar la hora
de su cita si no podía asistir con tal de verla. Hasta que, en una ocasión mantuvieron
relaciones sexuales después de asistir juntos a una reunión social. Muy pronto L se
sintió culpable por tener una aventura con un hombre casado, ante lo cual consulto con
otro psicólogo y contacto con el comité de ética del respectivo Colegio de Psicólogos de
la región, demandando al psicólogo por exacerbar sus problemas emocionales.

Relación Dual: Aquí hubo una contratransferencia, es una situación en la cual el

psicoterapeuta mantiene una relación paralelamente al de la relación terapéutica, así
mismo manteniendo encuentros sentimentales y sexuales fuera de consulta.

 Artículo 1: El psicólogo reconoce la responsabilidad social implicada en su

trabajo, ya que puede afectar íntimamente la vida de otros, que puedan
conducirlo a un abuso de su prestigio e influencia.
 Artículo 109: El psicólogo no utiliza la relación con sus clientes para promover
su beneficio personal o el de una Institución, ni acciones comerciales de ningún
tipo.
 Artículo 110: El psicólogo fija el horario de atención a sus clientes, respetándolo
en consideración a ellos.
 Norma 10.05: Los psicólogos no se involucran en intimidad sexual con clientes
actuales de terapia.

Caso N° 4

El psicólogo organizacional A estaba realizando un proceso de reclutamiento y

selección para una marca de autos reconocida en el mercado nacional, quienes
solicitaban para un evento, siendo seducido por una de las postulantes para poder
conseguir el puesto de trabajo. Ante lo cual, el psicólogo decide aceptar salir con la
postulante a sugerencia de la misma, mencionándole que esto decía quedar en completa
reserva y que iba hacer todo lo posible por ayudarla. Al presentarse la postulante en su
entrevista final con los administradores de la empresa quienes tomaban la decisión final
de elegir al personal a contratar, no la toman en cuenta. Esto ocasiono que la postulante
denunciara al psicólogo a la consultora donde trabajaba, así como al ministerio de
trabajo por acoso sexual de parte del psicólogo aduciendo que no fue contratada porque
no accedió a sus peticiones de connotación sexual.
Relación Dual: Es una situación en la cual el psicoterapeuta mantiene paralelamente al
reclutamiento, otra relación diferente con un cliente en este caso de naturaleza social. El
hecho de que hayan salido a una cita, quien sea que haya sido el invitador ya sea el
psicólogo o el paciente por ende ya se está violando las normas.

 Artículo 8: El psicólogo reconoce los límites de su competencia y no ofrece

servicios ni utiliza métodos que no cumplan las normas éticas establecidas.
(Puesto que él sabía que no podía tomar la decisión final de contratar a la
cliente)
 Artículo 1: El psicólogo reconoce la responsabilidad social implicada en su
trabajo, ya que puede afectar íntimamente la vida de otros, que puedan
conducirlo a un abuso de su prestigio e influencia. (Puesto que el psicólogo
organizacional tiene que tomar una decisión importante de reclutar, personal de
importancia en la empresa)

Caso N° 5

El psicólogo E que trabaja en un colegio tuvo un mayor acercamiento con una de sus
compañeras de trabajo, la docente S debido a que trabajaban juntas en una comisión
para llevar a cabo una actividad programada por el colegio. Durante el dialogo que se
estableció, la docente le insistía poder llevar a cabo una terapia de pareja con su esposo,
ante lo cual la psicóloga decide aceptar. Durante las sesiones, la docente sentía que no
iba mejorando su relación de pareja al contrario percibía que iba empeorando esta
situación hizo que esta le reclamara en forma indirecta y sarcástica cuantas veces podía,
en reuniones de trabajo del colegio donde ambas laboraban, lo cual afectaba el clima
laboral de la institución. Finalmente, ante estas actitudes la psicóloga decide terminar la
relación terapéutica y amical, motivando en la docente una actitud de resentimiento
hacia la psicóloga, revelando a otras docentes detalles del accionar de la psicóloga
cuestionando su ética profesional refiriendo que no era una buena profesional y no
debería seguir trabajando en la institución.

 Relación múltiple: Una relación múltiple es una relación profesional que cumpla
con cualquiera de los criterios de una relación dual y al mismo tiempo con una
persona relacionada o muy allegada a él.
 Artículo 1: El psicólogo reconoce la responsabilidad social implicada en su
trabajo, ya que puede afectar íntimamente la vida de otros, que puedan
conducirlo a un abuso de su prestigio e influencia.
 Norma 3.05: Todo psicólogo se abstendrá de iniciar una relación múltiple si es
razonablemente probable que dicha relación pudiera interferir en su actividad, su
competencia o en la eficacia de la prestación de sus servicios o cuando exista
riesgo de explotación o daño a la persona con quien se mantiene la relación
profesional.