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Encuesta de Satisfacción Laboral SL-SPC

Este documento presenta una encuesta de satisfacción laboral para que los empleados la respondan de forma anónima. La encuesta contiene 27 preguntas sobre diferentes aspectos del trabajo como la significación de la tarea, las condiciones de trabajo, el reconocimiento personal y/o social, y los beneficios económicos. Los empleados deben marcar su nivel de acuerdo o desacuerdo con cada afirmación utilizando una escala que va desde el total desacuerdo hasta el total acuerdo.

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Encuesta de Satisfacción Laboral SL-SPC

Este documento presenta una encuesta de satisfacción laboral para que los empleados la respondan de forma anónima. La encuesta contiene 27 preguntas sobre diferentes aspectos del trabajo como la significación de la tarea, las condiciones de trabajo, el reconocimiento personal y/o social, y los beneficios económicos. Los empleados deben marcar su nivel de acuerdo o desacuerdo con cada afirmación utilizando una escala que va desde el total desacuerdo hasta el total acuerdo.

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ANEXO VII: ESCALA DE SATISFACCIÓN LABORAL SL-SPC

Estimado colaborador:
Marque con un aspa (X) sólo una alternativa, la que mejor refleje su punto de vista respecto a
lo que se plantea en cada pregunta. Esta encuesta es anónima, no escriba su nombre, ni la
firme. Los resultados los mantendremos en reserva. Conteste todas las proposiciones. Tenga
en cuenta que no hay respuestas buenas ni malas.

Edad: Sexo: Masculino ( ) Femenino ( )

TD: TOTAL DESACUERDO


D: EN DESACUERDO
I: INDECISO
A: ACUERDO
TA: TOTAL ACUERDO

T D I A TA
D
Siento que el trabajo que hago es justo para mi
1
Significación de la tarea

manera de ser.
La tarea que realizó es tan valiosa como
2
cualquier otra.
Me siento realmente útil con la labor que
3
realizo.
Me complacen los resultados que logro en mi
4
trabajo.
Mi trabajo me hace sentir realizado como
5
persona.
6 Me gusta el trabajo que realizo.

Haciendo mi trabajo me siento bien conmigo


7
mismo (a).
Me gusta la actividad que realizo.
8
La distribución física del ambiente de
9
Condiciones de trabajo

trabajo facilita la realización de mis


labores.
El ambiente donde trabajo es confortable.
1
0
Me disgusta mi horario.
1
1
Llevarse bien con el jefe beneficia la calidad del
1
trabajo.
2
La comodidad que me ofrece el ambiente
1
de trabajo es inigualable.
3
El horario de trabajo me resulta incómodo.
1
4
En el ambiente físico donde me ubico, me
1
siento cómodo.
5
Existen las comodidades para un buen
1
desempeño de las funciones diarias.
6
Mi (s) jefe (s) valora (n) el esfuerzo que hago
1
en mi trabajo.
7
Siento que recibo “mal trato” por parte de
Reconocimiento personal y/o social

1
la empresa.
8
Prefiero tomar distancia con las personas con las
1
que trabajo.
9
Las tareas que realizo las percibo como algo sin
2
importancia.
0
Compartir el trabajo con otros compañeros me
2
resulta aburrido.
1
No te reconocen el esfuerzo si trabajas más de
2
las horas reglamentarias.
2
Mi sueldo es muy bajo en relación a la labor que
2
Beneficios económicos

realizo.
3
Me siento mal con lo que gano.
2
4
2 El sueldo que tengo es bastante aceptable.
5
La sensación que tengo de mi trabajo es que me
2
están explotando.
6
Mi trabajo me permite cubrir mis expectativas
2
económicas.
7

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