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Ejemplo Plan de Trabajo
Ejemplo Plan de Trabajo
UNIVERSITARIO- INVESTIGADOR
Ejemplo de:
PLAN DE TRABAJO
CONTENIDO
- RESUMEN
- INTRODUCCION Y ANTECEDENTES
- METAS Y OBJETIVOS
- RECURSOS E IMPEDIMENTOS
- ESTRATEGIAS Y ACCIONES
- APENDICE
1. RESUMEN
que se pretende llevar a cabo durante el tiempo de duración del proyecto Sistema de
2. INTRODUCCION Y ANTECEDENTES
La Facultad Técnica por su carácter estratégico en el contexto productivo viene ocupando
un espacio fundamental y potencial que aún no esta siendo explotado. Dentro de este
potencial los Recursos Humanos y el Equipamiento adquirido son bienes que orientados a
aprendizaje recíproco para el éxito común de los integrantes del Sistema de Vinculación
de la Facultad y potencia la industria, aquella más sensible conformada por las MyPES,
Las formas de llevar a cabo esta articulación son diversas, en ese sentido se identificaron
Ministerio de Economía Plural, con estas instituciones se debe tener una relación fluida
por los avances y trabajo que ellos consiguieron con el sector productivo en cuanto a
conocido; para que esta nueva dinámica sea alcanzada y dé beneficios óptimos y
reacomodar esfuerzos y visiones del futuro, ello claramente debería atravesar por todo un
lo que se propone es estructurar casos modelo, tipo “patrón”, para tomar estas
experiencias y ser replicadas e imitadas por las demás unidades académicas y sus
integrantes.
La UVT, por su carácter de intermediación tiene que contar con información actualizada de
las necesidades y falencias tecnológicas que el sector empresarial pueda requerir, así
como de la oferta de servicios y/o productos que las carreras de la Facultad Técnica
puedan brindar, para ello se trabajará en una base de datos sistematizados y actualizados,
además aquellos datos servirán para evaluar constantemente los avances y obstáculos
proyecto; este aspecto es primordial para que progresivamente con una adecuada
SVT, esta difusión reflejará elementos positivos y beneficios que se obtengan de las
primeras experiencias, además se motivará y concientizará sobre los nuevos roles y retos
3. METAS Y OBJETIVOS
privados.
- Integrar a la Facultad Técnica con sus Unidades Académicas hacia una educación
emprendimientos tecnológicos.
productivo.
de Comercio, y otros
un plan de trabajo.
del sector productivo que asesoren las acciones del Sistema de Vinculación
Tecnológica.
4. RECURSOS Y OBSTACULOS
Los recursos:
mismos trabajan con dinamismo y conocimiento de los propósitos y las acciones que debe
Los obstáculos:
como convenios, y donde el cumplimiento del tiempo es fundamental para el logro exitoso
de las metas y objetivos del SVT. La única forma de de tener los resultados en tiempo
entre los productores y especialistas con entrevistas y visitas a los centro de producción.
5. ESTRATEGIAS Y ACCIONES
E1) El problema de la firma de los convenios y solicitudes que competan a la Facultad con
E2) La determinación de los problemas traducidos en solicitudes, por parte del sector
interesados en brindar sus servicios, estos equipos deberán estar estructurados con base
en las carreras de la Facultad, para ello diligentemente toda la información que se pueda
E3) La base de datos debe incluir la oferta de los servicios universitarios y las demandas
del sector industrial, por lo tanto los requerimientos expresados de los empresarios y un
sistema de recolección de datos práctico, versátil y eficiente les permitirán conocer los
servicios ofertados por la Facultad, de manera tal que se sincronicen soluciones prácticas
los oferentes de servicios deben informar y actualizar su oferta de servicios para llegar a
del medio de acción. El equipo de trabajo por el hecho de iniciar y mantener relaciones
debe ser dinámico y responsable, por lo que en gran medida, el éxito del proyecto se debe
al recurso humano que trabaje en ello. Los recursos económicos también cumplen un rol
APENDICE 1
POTENCIALIDADES DE LA UNIVERSIDAD
- Especialistas
- Capacitación
DISEÑO
PROCESOS
MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA
TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA
ASISTENCIA INNOVACION
TECNICA
PROCESOS
NUEVAS TECNOLOGIAS
ESPECIALIZACIONES
FORMACION Y INNOVACION
CAPACITACION
CERTIFICACION DE
COMPETENCIAS.
ANALISIS Y CONTROL CERTIFICACION DE CALIDAD
LABORATORIOS
DE CALIDAD
UNIVERSIDAD
INDUSTRIA ESTADO
APENDICE 4
ADECUACIO
REUNIONES N DE LA
INFORMATIV OFERTA EN
A COSTOS Y
NORMATIVA
PUBLICACIO
N DE LA
SEGUIMIENT
OFERTA AL
O
SECTOR
PRODUCTIVO
VINCULACIÓ
N DE LA
OFERTA Y LA
DEMANDA
APENDICE 5
REGISTRÓ DE
LA OFERTA,
HABILIDADES
Y
SOCIALIZACI
COMPTENCIAS
ÓN
para
DOCENTES,
EGRESADOS Y
ESTUDIANTES
PUBLICACION
SEGUIMIENT DE LA OFERTA
O AL SECTOR
PRODUCTIVO
VINCULACIÓ
N DE LA
OFERTA Y LA
DEMANDA
APENDICE 6
M 1 2 3 4 5 6
ACTIVIDADES
S1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2
A) VISITAS A LAS INSTITUCIONES
B) DIAGNOSTICO DE LA DEMANDA
C) DIAGNOSTICO DE LA OFERTA
D) ELABORACION DE LA BASE DE DATOS
E) REUNIONES INTERNAS
F) DIFUSION DE LAS ACTIVIDADES Y RESULTADOS
G) SEGUIMIENTO Y APOYO A LOS AVANCES
H) EVALUACION
APENDICE 8