PROCESO ESTRATÉGICO

• Es un conjunto y secuencia de
actividades que desarrolla una
organización para alcanzar la
visión establecida, ayudándola
Situación futura a proyectarse al futuro
Con qué? • Utiliza insumos: análisis
externo e interno (situaciones
presentes)
Cómo hacerlo? • Obtiene resultado: la
formulación de las estrategias
deseadas.
¿Qué hacer? • Requiere de la participación de
todas las personas clave de la
organización con
conocimiento de las
principales características de
la industria, del negocio, de los
Situación actual competidores y de la
demanda.
 Objetivos del Proceso Estratégico

Los objetivos implícitos del proceso estratégico en

las organizaciones son:
• Productividad y competitividad: índices de
desempeño satisfactorios

• Ética y legalidad: actuar de acuerdo a la reglas que

dictan la moral y la ley

• Compromiso y responsabilidad social: desarrollar

actividades que beneficien a su comunidad vinculada
Etapas del Proceso Estratégico
 PROCESO ESTRATÉGICO
¿Qué es la estrategia?
• Son los medios que encaminarán a
la organización en la dirección del
largo plazo
El proceso estratégico da el marco para responder las
siguientes preguntas:
• ¿Cómo puedo atender mejor a mis clientes?
• ¿Cómo puedo mejorar mi organización?
• ¿Cómo responder a las condiciones cambiantes de la industria y del mercado?
• ¿Cómo puedo aprovechar las oportunidades que se presentan?
• ¿Cómo conseguir el cumplimiento de los objetivos estratégicos?
Factores claves de éxito de un Proceso estratégico
• Liderazgo comprometido que conozca muy bien a su organización
• Cultura organizacional permeable, adaptable al cambio y proactiva.