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TG M2 Erp PDF
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Estructura y Aspectos Formales, este aspecto será evaluado con un 5% del Total del
Puntaje.
Portada – Introducción – Desarrollo – Conclusión. (Excepto TRT y asignaturas que
contengan cálculo de ejercicios).
Portada debe incluir: Titulo, Asignatura, Nombre del Docente Online y/o Tutor, Módulo,
Fecha, Integrantes del Grupo (nombre y dos apellidos), Carrera, Sede/CEAT y Sección.
Formales: Formato tamaño Carta, margen normal, interlineado sencillo, Letras: Arial o
Times New Roman, tamaño 11.
Redacción y Ortografía, este aspecto será evaluado con un 5% del Total del Puntaje.
IMPORTANTE:
Todo Trabajo que implique ejercicios numéricos debe incluir desarrollo.
Se permite citar información de la web siempre y cuando se indique su respectiva fuente y
esto NO supere el 30% del Trabajo. De lo contrario, se considerará Plagio.
Plagio o Copia será evaluado con nota 1.2 sin posibilidad de entregar un Trabajo nuevo ni
dar Prueba Recuperativa.
Resultado de Aprendizaje:
Recursos Conceptuales
Tratados
Conocer los ERPs existente en el mercado chileno.
Entender las ventas y desventajas de los sistemas ERPs.
Conocer los montos involucrados en la instalación de un
ERP.
Instrucciones para la elaboración del Trabajo:
2.- A partir de la información del cuadro comparativo, el grupo deberá simular ser
“Asesores de ERP” para la empresa que se detalla en el ítem 2.
ACTIVIDAD
Los ERPs son sistemas que integran grandes áreas de información de una empresa en
un sólo sistema. En la actualidad el mercado ofrece diferentes ERPs y cada uno con
particularidades que los diferencian y esto permite a las empresas seleccionar diferentes
opciones dependiendo de las necesidades y recursos que disponen.
orientado
(Legacy o
PYME)*
Costos
estimados de
instalación del
ERP en la
empresa
2. “Asesores ERP”
La elección de un sistema ERP no es trivial ya que cada uno tiene unas ventajas e
inconvenientes que lo hacen mejor o peor para cada tipo de negocio. Hay que conocer y
estudiar los requerimientos de la empresa y si en un futuro estos pueden variar para
poder elegir el ERP adecuado que se pueda adaptar a la situación, o si va a ser más
estático y priorizar otras funcionalidades más importantes para la empresa. A todo esto
hay que sumarle los costes de implantación, hardware y licencias que se deben comprar,
que no será barato, y finalmente, ver si todo es económicamente viable.
La empresa que vamos a estudiar es Textil Chile S.A. (empresa ficticia), que es una
cadena de tiendas de venta textil. Esta cadena tuvo sus orígenes a mediados de los años
70 con su primera tienda en Santiago, más tarde se fue expandiendo por el país,
contando actualmente tiene un total de 6 tiendas repartidas entre 4 en Santiago, una en
Arica y la última, en Puerto Montt.
Es una empresa que tiene ingresos (en moneda equivalente al US$) al año de 250
millones de dólares, con una planta de empleados fijos de 1.500 personas y una planta
contratista de 200 personas.
Producción.
Ventas.
Pagos.
Entregas.
Inventarios.
Recursos humanos.
¡Por lo tanto, tenga presente que el mejor ERP es aquel que es parte de un proyecto
rentable para cada negocio!
Para lo anterior, se le pide que aplique los nueves pasos instruidos en la materia para
elegir un ERP, explique en cada punto cuáles son sus argumentos, de tal forma que
pueda responder la siguiente pregunta.
Pregunta:
¿Cuál/es ERP se ajusta más a las necesidades y características de la empresa?
Justifiquen sus decisiones, argumentado al menos 3 razones.