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Conformacion de Grupos
Conformacion de Grupos
Instituto IACC
22 de Marzo de 2015
INSTRUCCIONES: Explique a través de un ejemplo en qué consisten las etapas de
Desarrollo
propósito o un ideal en común. No puedo dejar de mencionar que además cuando las
personas se unen en un bien común nacen los equipos que son solo personas que también
están unidas pero para compartir alguna historia, metas algún nombre o una misión. La
única diferencia entre los dos, es el grado de interdependencia y cohesión de sus integrantes.
Para entender la diferencia doy las siguientes interrogantes como ejemplo de lo antes dicho:
Las personas están unidas como grupo y comparten proyectos comunes para poder lograr el
Vale primero hacer esta pequeña diferenciación para entender mucho mejor ya que muchas
Nosotros podemos formar grupos porque en realidad tenemos algo en común con las demás
personas, como ejemplo esto puede ser, el tener pensamientos similares, actitudes similares,
esto genera cierta empatía y se forman grupos de amigos, porque comparten las mismas
instancia se deben comenzar a plantear los objetivos, es en donde las personas comienzan a
incertidumbre que inunda al grupo, las personas se ponen a prueba para poder saber cuáles
con las conductas aceptables, finalmente cuando las personas comienzan a sentir que son
parte integral del grupo finaliza esta etapa de formación y entramos en la siguiente etapa.
Como ejemplo de esta etapa puedo mencionar algo tan sencillo como lo es una tortilla de
papa al sartén ingresan varios componentes no una tortilla… pero cuando la temperatura y
el grupo comienza a resolver los conflictos que generan los grupos (por ejemplo, personas
desconformes, por el despeño de sus pares, ya sea para bien o para mal, problemas de
empatía, descontento con los líderes), aquí es en donde debe prevalecer el apoyo al líder de
parte del grupo, más cooperación y menos competencia entre sus integrantes, esta es la
etapa normal que se vive en el desarrollos de las funciones que cada un realiza. En esta
etapa es en donde se coordinan los acuerdos de trabajo o las normas a seguir, la estructura
del equipo se logra consolidar al grupo, se logra además asimilar una serie de expectativas,
del proyecto (termino de las tareas y separación del grupo de trabajo) para el cual fuimos
unidos. Por ejemplo pudo mencionar el caso de mi trabajo, en este momento se está
conformando un grupo de trabajo llamado SGO, este grupo se creó con la finalidad de
cual trabajo, este proyecto tendrá una duración de 3 años, finalizada la construcción de la
planta y comience el inicio de la producción, las tareas del grupo del proyecto SGO
finalizan.
Bibliografía