Psicologia laboral y organziacional

Disciplina cientfica y social cuyp objeto de estudio es el COMPORTAMIENTO

HUMANO DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Y SOCIALES.

Pretende la aplicacin de conocimientos y practicas de la psicologa en el

terreno organziacional oara entender el comportamiento del hombre que
trabaja, asi como para utilizar el potencial humano con eficiencia y eficacia.

Algunos temas importantes en el estudio de la psicologa industrial son:

Anlisis y evaluacin d puestos de trabajo.

Seleccin de personal
Evaluacin del desempeo
Entrenamiento y capacitacin
Satisfaccin en el trabajo
Clima organizacional
Liderazgo y supervisin
Comunicaciones

Insastifaccion laboral y psicologa del trabajo:

La satisfaccin laboral es signo de longevidad. La insatisfaccin genera

diversas enfermedades.

Por eso es necesario elegir el tipo idneo de trabajo y es aqu donde entran los
psiclogos laborales.

DEFINICION Y METODO DE LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO

Segn Blum y Naylor:

Esta disciplina se basa en los datos, las generalizaciones y los principios bsicos
de la Psicologia. Utiliza los mtodos prescritos en la disciplina madre. La
Psicologia Laboral formula y modifica procedimientos para satisfacer las
condiciones en las empresas, mas que en el laboratorio.

"Es simplemente la aplicacin o la extensin de los principios y los datos

psicolgicos a los problemas relativos a los seres humanos que operan en el
contexto de los negocios y la industria

Schultz:

En trminos sencillos podemos decir que la psicologa laboral es la aplicacin d

elos mtodos, acontecimientos y principios de la psicologa a las personas en el
trabajo.
RESEA HISTORICA DE LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO

Internacional

Fundada a principios del siglo XX. Se le atribuye a Walter Dill Scott (1901), hizo
aportaciones por parte la psicologa a la publicidad. En 1903 escribio su libro
Theory of Advertising que fue el primer libro que trato de psicologa y un
aspecto del mundo laboral. En 1913 aparecio un libro llamado Psychology of
Industrial Efficiency (psiclogo alemn maestro en Harvard Munsterberg).

Primera Guerra mundial aqu marco su nacimiento como disciplina de

importancia ante la necesidad de contar con millones de reclutas se pidi a un
psiclogo elaborar un test de inteligencia general, creando asi dos test Army alfa
para alfabetos y Army beta para analfabetos.

1970 se divide la psicologa industrial del American Psychological Association

para nombrarse Division de psicologa industrial y organziacional para poder
incorpar nuevas tendencias.

Mxico

En 1923 se encontraba surbordinada a la filosofa e imperaba la orientacin

clnica.

En el DDF se crea el departamento psiconetico con el objeto de reenviar a los

nuevos reclutas para el cuerpo policiaco y de transito. Asi como para la normal
superior y otras escuelas por tanto se hizo una adaptacin del test de Binet.

Investigadores: Doctor Jose Gomez Robledo. (pruebas psicologicaas)

1941 Banco de Mxico Departamento de Investigaciones Especiales para

seleccin de personal dirigido por el Doctor Alfonso Quiroz Cuaron.

1947 Banco de Comercio misma batera de pruebas del banco de mexico a cargo
del doctor Germn Herrera.

1949 David Mehel aplicacin de prueba psicomtricas para admisin y primicion

de personal en Telefinos de Mxico.

1967 Formales psicologa del trabajo y psicologa social dentro del plan de
estudios de psicologa en la unam.