CASO: El Rpido, S.A.

La empresa de fabricacin y ventas de vehculos de motor "El Rpido, S.A." tiene su sede social en
la av. Industrial N 204- Ate, como S.A. tiene un capital social de 2000.000 $ dlares que ha sido
desembolsado integralmente por los socios; adems dispone de unos talleres situados en el zona
Industrial de Lurn, el Callao y en Puente Piedra, en los que se fabrican todos sus productos. Los
objetivos de la empresa para el ao 2,012 son incrementar las ventas en un 15 %, contratar a 50
nuevos tcnicos y obtener unos beneficios de 600.000 $.

En ella se acaba de contratar a Juan Lpez como Director de Recursos Humanos, al cual se le
encarga que haga un estudio de la estructura formal e informal de la empresa. Para la realizacin del
citado estudio Juan se ha puesto a trabajar recogiendo la siguiente informacin:

La empresa como cualquier Sociedad Annima, tiene su Consejo de Administracin, del cual es
Presidente el Sr. Pedro Ruiz; del cual depende el Director General de la Empresa. Tiene los
siguientes departamentos: Produccin, Marketing, Recursos Humanos y Econmico-Financiero; al
frente de cada uno de ellos est un director. El departamento de Produccin est dividido en 5
secciones, (Turismos, Furgonetas, Camiones, Repuestos y Compras) cada una de ellas con sus jefe
de seccin. El departamento de Marketing ha dividido el territorio nacional en 4 grandes zonas (Sur,
Este, Norte y Oeste) cada una de ellas con su director.

El Departamento de Recursos Humanos al frente del cual est Juan Lpez, cuenta con dos
departamentos: uno encargado de la contratacin y otro de la formacin. El Departamento
Econmico-Financiero, est compuesto por una seccin encargada de los temas Fiscales, que cuenta
con un Abogado y 2 Economistas, y otra seccin encargada de la contabilidad compuesta por un
jefe de contabilidad, que tiene a su cargo a 5 contadores.

Los talleres ubicados en Lurn, Callao y Puente de Piedra, funcionan como unidades estratgicas de
negocio, contando con estructura propia en el cual se le agrupan a cada una de ellas los
departamentos de: Compras, Logstica, Recursos Humanos, Contabilidad y Finanzas y Produccin,
en este ltimo con un departamento de procesos, del cual se encuentran agrupados las unidades:
diseo, embustin, ferraje, pintura, montaje, coleccin, logstica y calidad.

Preguntas:

1.- Elabora el organigrama actual de la empresa "EL RPIDO, S.A."

2.- Identifica los tipos de organigrama departa mentalizado que se pueden observar en sta
Empresa y si el actual no es el apropiado, haga la propuesta ms adecuada.