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CASO PRCTICO I

EL ENTORNO DE TRABAJO: LA EMPRESA


1.- Identifica y cita los elementos que componen la empresa EL RPIDO, S.A.
La empresa EL RPIDO, S.A. est compuesta por los Objetivos, el Grupo Humano, la
Organizacin y los Bienes Econmicos.
A continuacin se detallan los elementos de cada componente:
OBJETIVOS:
Incremento 15 % ventas.
Beneficios: 60.000 .
Incorporar 50 empleados.
GRUPO HUMANO:
Socios.
Directivos.
Trabajadores.
ORGANIZACIN:
Formal: Organigrama.
Informal.
BIENES ECONMICOS:

Capital Inicial: 600.000 .


Vehculos.
Sede Social (local).
Talleres.
Materias Primas.

2.- Elabora el organigrama de la empresa "EL RPIDO, S.A."


(Se adjunta en la siguiente pgina).

3.- Identifica los tipos de organigrama que se pueden observar en sta empresa.
Los tipos de organigrama son los siguientes:
FUNCIONAL:

Director General.
Produccin.
Marketing.
Recursos Humanos.
Econmico Financiero.

PRODUCTOS:

Turismos.
Camiones.
Furgonetas.
Repuestos.
Compras.

TERRITORIAL:

Norte.
Sur.
Este.
Oeste.

MIXTO:
Todo.

4.- Qu es la Estructura Informal que tiene que estudiar el director de Recursos


Humanos? Pon 3 ejemplos de estructura informal.
La Estructura Informal es la que emerge espontnea y naturalmente entre las personas que
ocupan posiciones en la Estructura Formal y a partir de las relaciones que establecen entre
s como ocupantes de cargos. Se forma a partir de las relaciones de amistad o de
antagonismo o del surgimiento de grupos informales que no aparecen en el organigrama, o
en cualquier otro documento formal. La organizacin informal comprende todos aquellos
aspectos del sistema que no han sido planeados, pero que surgen espontneamente en las
actividades de los participantes, por tanto, para funciones innovadoras no previstas por la
organizacin formal.
EJEMPLOS:
El departamento de Produccin tiene un equipo de ftbol.
Almuerzan el director de RRHH y el de Marketing.
Jugar baloncesto.

Tomar unas cervezas juntos.


Apostar al premio de la lotera.
5.- Cules son las reas funcionales de esta empresa?
Las reas funcionales son las siguientes:

rea de Recursos Humanos


rea de Produccin.
rea de Marketing.
rea de Economa y Finanzas.